神奈川県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
公務員なので良くも悪くも成長性は求められない。上司への説明責任をいかに果たすのかが鍵になるので、その説明能力があれば結果を求められないのは強...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修はそれなりにあり、e-learnigも受講できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座は増えてきているものの、正規業務が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は行政として社会のためにやりがいのある仕事ができる。あるいは市民と協同して何かプロジェクトを行うなどの企画ができると思っていた。
【気...続きを読む(全257文字)

【良い点】
暇な人は暇そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しそう。やっぱり、配属先によって生活習慣が変わるのは少し不安。
若手は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
結婚による転居のため
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの都合で同僚に早く伝えたかったが、異動公示のタイミングまで伝えてはいけな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職後に気づいた。やはり公務員は、給与が安定していて、評価制度も透明性が高い。各種手当や福利厚生も含め、総合的に満足だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTは充実しているが、それらはあくまで既存の業務や、上司が知っ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
退職後に気づいた。休暇の取りやすさ、休暇を取る際の同僚の雰囲気は、とても良いもので、支え合う雰囲気が多かった。先輩や上司が休んでいて、若手も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会に貢献できる仕事がしたかった。ギャップはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は部署によって変わるため、希望していな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
神奈川県の年収・評価制度は、全体として安定性が高く、極端な不満を感じにくい仕組みだと思います。景気や組織の業績によって給与が大きく変動するこ...続きを読む(全507文字)

【良い点】
良い点として営利目的ではないため売上至上主義固有の人間関係のギスギス間がないことや人間関係が多少希薄であってもそれなりに職務の遂行には影響が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい人はとことん良い。優秀かつ人格的にもいい人は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だと大変な部署に行かされて、さらに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として優遇される面が全くないため、早急に改善すべきであると考えます。特に、給与面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力という点は、個人的に最も深刻だと感じた部分で、最終的に退職を決意する大きな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと同じく、管理職の当たり外れが大き過ぎる。管理職からのパワハラまがいの仕事の進め方が原因で、退職された...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員とそうでない職員の差がとんでもないです。優秀な方は何故公務員をしているのか分からないほどで驚きます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
嫌な人、ハラスメント気質の人などが全くいなかった。人間関係のストレスは一切ありませんでした。強制の飲み会もほぼなしです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員が少ないため、相談がしにくい。1人に相談すると確実に本社常駐の社員に知れ渡ってしまう構図になっている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
職場によりますが、基本的には協力しなければいけない仕事なので、管理職含めて良い連携を取るのが求められます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署がたくさんある分、職員も管理職も、尊敬できる人・合わない人はたくさんいる。
職員はだいたいが近隣に住んでいるので休みの日なども会いやすく...続きを読む(全126文字)