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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。女性管理職も見ました。男女関係なく出世してると思います。産休や育休は、あたりまえにとることができます。続きを読む(全71文字)
神奈川県
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に神奈川県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。女性管理職も見ました。男女関係なく出世してると思います。産休や育休は、あたりまえにとることができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
民間よりも女性幹部がいると思うし、性別の差はないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子育ての人はキャリアを諦めざるを得ないの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業を主体に挟むと言う点さえどうにかすれば男女関係なく仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎて体調崩したり飛ば...続きを読む(全87文字)
インターンシップに参加した際、育休が取りやすい環境にあると仰っていた。続きを読む(全35文字)
【本・サイトで調べた】公務員なので、有休や育休はとりやすいです。女性の育休取得率は9割を超えています。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
未就学児の時短制度は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが未就学児の間の時短制度は手厚い。
30歳で第一子をうみ、6年ごと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価基準が研修の単位取得や勤務状況などが大きく、一律に評価されるため、男女に差がありません。管理職にも女性が多く、局長レベルに登り詰める女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休や産休は地方公共団体の公務員ということでほぼかならず取ることができる。男性も取ることが推奨されており、取ることができる。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休制度はきちんと使える。所属の状況にもよるが時差出勤をしている方も多くいるので子育てをしている女性も働きやすいと思う。
また、性別に...続きを読む(全206文字)
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公務員だけあって、カレンダー通りの休みであるため、土日の子供の運動会には参加は可能。
今は昔と違い、女性の人数も増えており、女性の管理職もたくさんいるの...続きを読む(全105文字)
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産前産後の休暇制度はもちろんですが、子供の看護休暇や勤務時間の短縮など、子育てを支援する制度が整っており取得率も高いです。(ちなみに、男性で育児休暇制度...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修はそれなりにあり、e-learnigも受講できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座は増えてきているものの、正規業務が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社前は行政として社会のためにやりがいのある仕事ができる。あるいは市民と協同して何かプロジェクトを行うなどの企画ができると思っていた。
【気...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
公務員なので良くも悪くも成長性は求められない。上司への説明責任をいかに果たすのかが鍵になるので、その説明能力があれば結果を求められないのは強...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職後に気づいた。やはり公務員は、給与が安定していて、評価制度も透明性が高い。各種手当や福利厚生も含め、総合的に満足だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTは充実しているが、それらはあくまで既存の業務や、上司が知っ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
結婚による転居のため
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの都合で同僚に早く伝えたかったが、異動公示のタイミングまで伝えてはいけな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
暇な人は暇そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しそう。やっぱり、配属先によって生活習慣が変わるのは少し不安。
若手は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職後に気づいた。休暇の取りやすさ、休暇を取る際の同僚の雰囲気は、とても良いもので、支え合う雰囲気が多かった。先輩や上司が休んでいて、若手も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に若手職員は人としての魅力がある人が多いと感じる。仕事はとてもやりやすいし、仕事外でも交流のできる職員が多い。公務員ということもあるからか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社会に貢献できる仕事がしたかった。ギャップはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は部署によって変わるため、希望していな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいため、女性に優しいと思う。女性の職員も多く働いていることから、その点働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・産休育休が取りやすく、時短勤務も一般的なため、女性も長く働きやすい環境である。
・寿退職する人もほとんどいないため、旦那さんと二馬力で安定...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の職場は女性社員の割合が高く、ロールモデルとなる先輩も多いため、将来のキャリアイメージを描きやすい環境だと感じました。性別による不利は少な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休も取りやすいため、女性には優しい職場であると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でキャリアアップをしている人はほと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時短勤務を使っているかたが非常に多いです。育児休業、育児休暇等も十分に使用できます。また時間単位の年休については民間では5日までですが、とく...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、制度面や方針としては女性を積極的に登用しようとする流れは感じられました。ただし、実際には管理職を目指したい、挑戦...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の幹部や職域の拡大、産休育休は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されたが、古い人の中にはセクハラま...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各保育園、各子ども園により、各職員により雰囲気や考えが異なります。自分の子どもの発熱などの突然の休みや部分休業取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が安心して働き続けられる環境づくりが進んでいる職場で、結婚や出産といったライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい。産前産後休業や育児...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性も簡単に役職をもらえる。なぜなら常に人手不足で、どんどん上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれるには上がれる...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 神奈川県 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワケン |
| 代表者 | 黒岩祐治 |
| 本社所在地 | 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通1 |
| 電話番号 | 045-210-1111 |
| URL | https://www.pref.kanagawa.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。