神奈川県の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

広域自治体のため、幅広い内容の仕事を経験できる。続きを読む(全24文字)

規模の大きい自治体のため、市町村との連携が非常に大事になってくると思われる。続きを読む(全38文字)

神奈川県ではキャリア選択型人事制度が取られており、職員の主体性を重視している。続きを読む(全39文字)

インターンシップに参加した際、育休が取りやすい環境にあると仰っていた。続きを読む(全35文字)

県庁は広域自治体であることから、幅広い業務に携われることにやりがいを感じた。続きを読む(全38文字)

公務員であることから、よほどのことがない限り安定している。続きを読む(全29文字)

男性の育休消化率が高く、住居手当もある。続きを読む(全20文字)

テレワークや、フレックスタイム制実施していることから自分の時間を確保できる。続きを読む(全38文字)

約10年間、3年周期に部署が代わり、様々な部署を体験した後に自分のやりたい分野に希望を出せる。この制度に魅力を感じたから。続きを読む(全61文字)

【社員から聞いた】連絡調整業務が主であるため、県民と直接顔を合わせる機会は多くはないが、技術職であればセミナーや普及指導などで顔を合わせ、時に感謝してもら...続きを読む(全135文字)

定期的に異動があるため、新しい仕事に挑戦することができることが魅力だと思います。続きを読む(全40文字)

仕事内容が仕事内容なだけに、強いメンタルは必要だと思います。お仕事体験で話を聞いた印象ですが、若干体育会的な雰囲気を感じました。続きを読む(全64文字)

職場での風通しが良いということを説明会や面接中の逆質問で聞けた。続きを読む(全32文字)

国家公務員なので、社風は結構硬いイメージを説明会を通して感じた。しかし、今回説明をしてくれた人は優しかった。
その人曰く、東京勤務だと比較的忙しいし、社...続きを読む(全109文字)

公務員なので働き方の面ではかなりキツそうだったが、文科省は教育を所掌しているだけあって温厚な人が多かった。続きを読む(全53文字)

良くも悪くも公務員らしい真面目で少し堅いような雰囲気はあると思います。続きを読む(全35文字)

良くも悪くもお役所であり事なかれ主義である。一方で多様な職員が多様な働き方をできる懐の深い職場であると思う。続きを読む(全54文字)

外回りがあり、強い正義感・使命感が大事なので自分のやっていることに責任をもって行う必要がある。所得を隠している人などに対してもあたる必要があるため、事実を...続きを読む(全100文字)

全体的に体育会系で昔ながらの職場であるという評価がやはり共通するものであり、それに合わない受験生は面接の段階ではじかれると思う。続きを読む(全64文字)

昔に比べたら改善してきてはいるが、まだまだ昭和的な体質が残っていると職員さんから聞いた。続きを読む(全44文字)