神奈川県の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

広域自治体のため、幅広い内容の仕事を経験できる。続きを読む(全24文字)

規模の大きい自治体のため、市町村との連携が非常に大事になってくると思われる。続きを読む(全38文字)

神奈川県ではキャリア選択型人事制度が取られており、職員の主体性を重視している。続きを読む(全39文字)

インターンシップに参加した際、育休が取りやすい環境にあると仰っていた。続きを読む(全35文字)

県庁は広域自治体であることから、幅広い業務に携われることにやりがいを感じた。続きを読む(全38文字)

公務員であることから、よほどのことがない限り安定している。続きを読む(全29文字)

男性の育休消化率が高く、住居手当もある。続きを読む(全20文字)

テレワークや、フレックスタイム制実施していることから自分の時間を確保できる。続きを読む(全38文字)

約10年間、3年周期に部署が代わり、様々な部署を体験した後に自分のやりたい分野に希望を出せる。この制度に魅力を感じたから。続きを読む(全61文字)

【社員から聞いた】連絡調整業務が主であるため、県民と直接顔を合わせる機会は多くはないが、技術職であればセミナーや普及指導などで顔を合わせ、時に感謝してもら...続きを読む(全135文字)

おっとりした人が多く、和を乱さず真摯に対応できる素直な人が多い社風。続きを読む(全34文字)

地元の人が多く、豊中市に愛着がある、責任感がある方が多い印象。続きを読む(全31文字)

定期的に異動があるため、新しい仕事に挑戦することができることが魅力だと思います。続きを読む(全40文字)

仕事内容が仕事内容なだけに、強いメンタルは必要だと思います。お仕事体験で話を聞いた印象ですが、若干体育会的な雰囲気を感じました。続きを読む(全64文字)

職場での風通しが良いということを説明会や面接中の逆質問で聞けた。続きを読む(全32文字)

職員の方も明るく働きやすい印象を受けました。続きを読む(全22文字)

保守的かつ凄いやる気があって活発なのは市よいも県庁の方かなと印象を受けた。続きを読む(全37文字)

法律を担う省庁かつ公務員なので保守的な社風です。続きを読む(全24文字)

国家公務員なので、社風は結構硬いイメージを説明会を通して感じた。しかし、今回説明をしてくれた人は優しかった。
その人曰く、東京勤務だと比較的忙しいし、社...続きを読む(全109文字)

お互いに高めあえる人が多いです。中にはとっつきにくい人もいます。続きを読む(全32文字)