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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここはない。女性で長く勤務していくのには、カラオケ/飲食ということもあり、体力的に時間的に厳しい。本社勤務で出産/育休を取得したものがいるが、活躍の場は...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニュートン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュートンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュートンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここはない。女性で長く勤務していくのには、カラオケ/飲食ということもあり、体力的に時間的に厳しい。本社勤務で出産/育休を取得したものがいるが、活躍の場は...続きを読む(全160文字)
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女性の社員はパーティのアテンダーが大半でした。女性も男性と同じような仕事をするので、体力勝負な職場だと感じました。女性のキャリアパスに関しては、やればや...続きを読む(全159文字)
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女性の長く働ける環境を整えると言ってはいるが、実際にはやはり労働時間や状況的に
女性は体力的にも辛そうだった。
出産して戻ってくるひともほんのわずか...続きを読む(全178文字)
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男女関係なくキャリアアップしていける環境にあると思います。配属店舗やセクションにもよると思いますが、アテンダー業務は男性よりも女性が活躍しているように思...続きを読む(全183文字)
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店舗に女性がパーティーコーディネーターのような形で勤務しておりました。概して女性は長期キャリアが徹底できない状況だと思います。まず勤務時間が朝の11頃か...続きを読む(全158文字)
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現場のほとんどは男性。事務やブライダル、パーティーアテンダーでしか女性は無理だと思う。それほど体力を使う仕事なので、女性が現場へ出るなら相当な覚悟が必要...続きを読む(全154文字)
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私は男性、未婚なので出産・育児に直接かかわりはありませんでしたが、特別な待遇を受けている者はいなかったように思います。周りで出産の話などが無かったため解...続きを読む(全165文字)
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出産の段階で辞めることが決定する。女性でも関係なく夜勤や長時間体力勤務をさせられるので、辞めざるを得ない。鬱病やガリガリになっておかしくなる女性が多発。...続きを読む(全152文字)
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社内での結婚が多く、結婚したら退職という流れが多いので妊娠したら退職という感じになっています。
女性は出世しても副主任まででそれ以上はなかなか難しいで...続きを読む(全153文字)
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女性があまり長期的に働ける環境ではないように思います。労働時間も長く、休日出勤なども結構多い環境です。また、30代の女性はほとんど在籍していらっしゃらな...続きを読む(全176文字)
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主婦の方でアシスタントとして働いているかたや出産を期に店舗業務から本社勤務へと体への負担を軽減するケースもあった。出産=退社ではなく女性が生き生きと働い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ニュートンはレジャー・ホテル・飲食・ブライダルなど多業態を運営しているため、自社サービスを格安で利用できる福利厚生が魅力的です。特に、パセラ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
こちらの会社は評価制度がしっかりしている。
遅刻などで人間関係など不備があると評価がかなり落ちる。
上司は、人間的に素晴らし方が多い。転職で...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、他社より少ない気がする。
住宅手当など家族がいる方達にはあまり手当が充実していないと思います。
単身...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップが難しいと思います。
査定で評価されるのが難易度が高い。
評価されても少額しか上がらず、勤務年数がか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育制度が、しっかりしている。上司も人格者が多い傾向にあります。
他社評価制度もしっかりしています。。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
株式会社ニュートンの事業は、カラオケ・ホテル・ブライダル・飲食など幅広く展開しており、エンタメ×リラクゼーションを軸に新業態の開発にも積極的...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんだけ評価される。行動目標設定も出来るので数字以外の側面も評価の対象になるので良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
作業が単純化があり、様々なチャレンジがしたかったのが大きな要因。同じことを淡々と出来る人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
パチスロ専門店での開店時や営業中におけるマイクパフォーマンスでしゃべったら近くのお客様が反応するのが面白かった。ただし、現在はこの事業はなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1. 明るく接客好きな人が多い
• 「お客様に感動を与える」という理念が浸透しており、接客・サービス精神が強い社員が多い。
• 飲食・ホ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
主婦の方が多く
急なトラブルでも社員が多いのですぐ欠員補充する
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに行きづらいかもしれません
接...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックスのため、お子さんの送り迎えに勤務時間を合わせたり、急な発熱などにも在宅勤務で対応できるため、出産後すぐ復帰される方も多々みられまし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属先によって異なるが私が配属された場所は女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからと言って別に特有の体調不良...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の割合はかなり多いイメージ。
男性も少ない訳では無いです。
上長や社員にも女性と男性がバランスよくいると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフプランを考えると働きやすさは求められません。階層的にも将来のプランが見えなくなりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女差別はないと思う。むしろ女性スタッフの方が部署によっては多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフはすぐ辞める。そうい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ここ数年でかなり育短の人が増え働きやすくなったのだと感じる。女性しかいないので育児や子育て、生理痛でしんどい時など相談しやすい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員は女性の比率が高く、キャリアや年齢、未婚既婚さまざま。産休育休はとりやすい。
子どもの急な発熱などにも嫌な顔せずに休みをくれる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した方が正社員から契約社員になっていた。働きやすい環境とは言えないと思う。また体を酷使するのでテーピングなど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は多かったので、変に目立つこともなく自分的には働きやすかったです。
育休・産休でしばらくお休みされている方もいたので、そのあたりの福利厚...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ニュートン |
|---|---|
| フリガナ | ニュートン |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 102億4900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 荻野勝朗 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-5155-1650 |
| URL | https://www.newton-co.jp/ |
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