京王興産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
細かいマニュアルが置いてあるので、急に一人で仕事を任されても何とかなる。
今は不明ですが、当時は人が辞める前提でアルバイトをひたすら採用、そ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会員さんが優しい。客層が良い。
アルバイトでもレジや大会の進行など、責任ある仕事を早い時期から任せて貰えるので、やりがいはある。
立地が駅近...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎日様々な方が訪れます。常連のおじいちゃんとかいて仲良くなったり。スタッフもみんな仲が良く困ったことがあると上層部の方たちも助けてくれます。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
色々な事に挑戦しているので、業務内容的には面白いとは思う。
しかし社員さんは残業ばかりしていた気がするので大変そうだった。
アルバイトで働く...続きを読む(全179文字)

ボウリング場の持つあらゆる可能性を視野に入れていて、ただ単に運営するだけじゃなく、イベントプロデュースやボウリングとパーティーを併せたプランの提供などア...続きを読む(全103文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、制度やシステムが確立されていなかったので、任されているやりがいや、1から始められる面白みはありました。...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
母体は大きいが、子会社のためまだまだな部分が多い。人事もあまり稼働していないのか退職後の手続きもスムーズに行かず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすく、周りも話しかけてくれることが多くとても働きやすかった。堅苦しくは全くない続きを読む(全58文字)

【良い点】
部活の延長線上のような雰囲気で先輩方とも距離が近い。
優しい方も多く、手厚く育成してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員の特徴について
・モチベーションが高い
・経営者目線を持っている
・知識が豊富
・マネジメント能力を持っている
・段取りが上手
・納期を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員で中途採用されて来る方（特にスタッフ以上）は何かしらのスキルや経験などがあって優秀な方が多かったです。自分の刺激にもなりました。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
マネジメントスキルのあるエリアマネージャーを引けたら勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な契約社員やエリアマネージャーを引い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員同士仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフへの教育・育成の際に衝突する事がしばしば。
（アルバ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員、パート含め、質が高い。ついていけない人は淘汰されてきているし、不正を行う人は懲戒にすぐなるため続きを読む(全56文字)

【良い点】
全国展開企業として経営基盤が安定しており、評価制度や研修制度が整っている点は大きな魅力。現場オペレーションが数値管理で徹底されているため、売...続きを読む(全346文字)

【良い点】
店舗勤務は孤独になりがちですが、社員同士のつながりが強く、不明点や悩みを上司や同僚へ気兼ねなく相談できる環境があり、大きな助けになっています。続きを読む(全77文字)