京王興産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
細かいマニュアルが置いてあるので、急に一人で仕事を任されても何とかなる。
今は不明ですが、当時は人が辞める前提でアルバイトをひたすら採用、そ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会員さんが優しい。客層が良い。
アルバイトでもレジや大会の進行など、責任ある仕事を早い時期から任せて貰えるので、やりがいはある。
立地が駅近...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎日様々な方が訪れます。常連のおじいちゃんとかいて仲良くなったり。スタッフもみんな仲が良く困ったことがあると上層部の方たちも助けてくれます。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
色々な事に挑戦しているので、業務内容的には面白いとは思う。
しかし社員さんは残業ばかりしていた気がするので大変そうだった。
アルバイトで働く...続きを読む(全179文字)

ボウリング場の持つあらゆる可能性を視野に入れていて、ただ単に運営するだけじゃなく、イベントプロデュースやボウリングとパーティーを併せたプランの提供などア...続きを読む(全103文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、制度やシステムが確立されていなかったので、任されているやりがいや、1から始められる面白みはありました。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
場所による。店舗がたくさんあるため、上司も環境もその数だけ異なる。合わなくてもすぐ異動になるが、合っていても異動になるため、うまく合わせられ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職、社員共に責任感を持ち業務に取り組んでいる、ハラスメント的な言動はなく相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
健康」「教育」「地域貢献」という分かりやすい社会的価値

子ども・高齢者・一般利用者から直接感謝される

数字だけでなく人の変化を実感できる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職クラスになると、事業領域に関わらず経営層と直接コミュニケーションを取れる機会が設けられている点は大きな魅力です。
別の営業部門であって...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで長く働いている方の方がしっかりしています。
管理職になると、現場に出る機会が少なくなるので、現場に長...続きを読む(全105文字)

【良い点】
企業のキャラクターだと思うがコンプライアンスを遵守しており、各ハラスメントのような事案は一切なかった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないからなのかできないからなのか、社員がバイトに任せる仕事が多すぎる。社員がわからないことをバイトの方が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自ら行動すれば社員との面談機会を設ける事ができるが、声を出さなければ相談しづらい印象。
しかし、各々の仕事に集中できる環境がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすい。スポーツを継続的に行なっている上司が多いが、体育会系の縦社会といった感じではなくフラットに接してくれる...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界に未来が無いので老いるまでパチンコ店で働き続けるつもりで入社するなら最初からセカンドキャリアまで視野に入れて...続きを読む(全162文字)