京王興産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
客層や会員は良い人が多いので、接客におけるストレスは他のボウリング場に比べて、比較的少ない方だと思う。
早い段階で責任ある仕事を任せてもらえ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会員さんが優しい。客層が良い。
アルバイトでもレジや大会の進行など、責任ある仕事を早い時期から任せて貰えるので、やりがいはある。
立地が駅近...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎日様々な方が訪れます。常連のおじいちゃんとかいて仲良くなったり。スタッフもみんな仲が良く困ったことがあると上層部の方たちも助けてくれます。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
色々な事に挑戦しているので、業務内容的には面白いとは思う。
しかし社員さんは残業ばかりしていた気がするので大変そうだった。
アルバイトで働く...続きを読む(全179文字)

ボウリング場の持つあらゆる可能性を視野に入れていて、ただ単に運営するだけじゃなく、イベントプロデュースやボウリングとパーティーを併せたプランの提供などア...続きを読む(全103文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、制度やシステムが確立されていなかったので、任されているやりがいや、1から始められる面白みはありました。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
教育体制は、マニュアルや研修などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキル（PC・会計・資格）は直接身につきにく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につける機会があり、日々の業務の中で成長を実感できている。一方で、将来のキャリアを見据えた体系的なキャリア開発...続きを読む(全169文字)

【良い点】
各種研修制度が充実しており実務として受講可能、本人次第ですが他事業部への異動や本部勤務などキャリアチェンジも可能続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトであっても入社後は皆等しく全体的な導入研修が行われるなどかなり力を入れていたと思う。その後部署ごとに研修を実施する流れになっており...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最初に社員研修があります。中途の方たちと新卒とで研修を行います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に当たってからはぶっつけ本...続きを読む(全108文字)

【良い点】
接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)

【良い点】
初めは先輩が付きっきりで指導してくれるので不安は無い。
その人のペースに合わせて基本丁寧に教えてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
接客に対するスキルの向上は見込めるかと思います。
マニュアルやアドバイスなどもいただけますので
安心して業務に取り掛かれます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
【気...続きを読む(全168文字)