ウウラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の人が入っても、上司が教育する姿勢が全くありませんでした。
私の部署だけかもしれませんが、教えないが、出来な...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや実力がなくても上司に気に入られているからという理由だけで役職がつきます。
本社の人とのやりとりもないので、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
全店舗の個人売り上げランキングが毎月送られてきて、それはやる気に繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩に入れない、1人の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
接客業なので中々ワークバランスはとりづらく、制限されると思います。平日が基本的におやすみなのですが、病院にいったりと動きやすい部分もありました...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事のやりがいは大変ありました。ですが、売り上げをとれなかったりすると大変でやる仕事も多く接客に集中できないときもありました。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗スタッフは当時は女性しかいなかったため、活躍できる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士ということもあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性なさならではの体調不良や、子供服の販売で、育児をしている方も多いので女性の働きやすさや、言いづらさというのはな...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社員の7〜8割程度が女性なので女性の働きやすさの面では非常に良い企業。時短勤務している社員も多く、育休後の職場復帰も問題なくできているようだっ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
製品の性質上、女性が多かったです。営業以外はほぼ女性でした。そのため性別を問わず、役職につくこともできたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は男性より責任を問われることが少ないため、プレッシャーなどを気負ってすることはないです。
そのため、仕事には取り組みやすいです。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休制度を使って復職されてる方が多い。
最近は店舗スタッフにも制度を利用してる方が多く、女性も働きやすくなっていると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ほとんどの社員が産休、育休制度を利用しており、利用に理解がある環境と思います。
管理者クラスが不足しているので、めざしたい方は頑張れば実現しや...続きを読む(全484文字)