この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の7〜8割程度が女性なので女性の働きやすさの面では非常に良い企業。時短勤務している社員も多く、育休後の職場復帰も問題なくできているようだっ...続きを読む(全146文字)
ムーンバット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムーンバット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にムーンバット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の7〜8割程度が女性なので女性の働きやすさの面では非常に良い企業。時短勤務している社員も多く、育休後の職場復帰も問題なくできているようだっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率は非常に良い方だと思います。現に何人もワーママが活躍されています。子供がいない回りの同僚も嫌な顔せずママの休みには寛容的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短でも働ける。しかしその分の周りの人への負担をサポートするシステムは整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が男性に...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人は殆どが内勤になる為、それ以外の女性社員が内勤希望を出しても通る事はほぼない。
女性管理職も少しずつ増...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。若手でも枠さえ空いていれば役職につける。女性は産休育休を取る人が多いこともあり、その後の対応も柔軟な印象。産休後役職につく人...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰する方がとても多く、時短勤務の方もかなりいて不満を漏らす人も表向きはいないので、正社員として働き続けたい人には有難いと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
服飾雑貨の企業の為、女性社員は営業でも十分頑張れる。むしろ
百貨店ではバイヤー受けが良い。ただし、催事や店頭応援が集中し
オーバーワーク気味に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほとんどの場合、出産後に内勤の部署へと異動している。その中には時短をとっている社員も複数名いる。休日出勤の際には振替休日をとることが可能なので...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
出産すると社内勤務になり、ほとんど定時で帰ることができる。社内勤務になると、有給なども取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休制度などが確立されており、育休取得率は100%に近いものだと感じています。育休後は時短勤務を推奨しており、働くキャリアウーマンにとってはや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境はあると思う。
育児休暇もしっかりとれているし、復帰後の仕事のしやすさもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝関係なく、時間も早番と遅番と働くので、子供がいると働くのは不可能です。子供がいる人どころか、結婚してる人を見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので産休や育休はとりやすい。配偶者がいてそこまで自分自身の給与を望まなければ、環境としてはよいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員が多く、風通しのよい会社。社員が和気あいあいとした雰囲気なのが特徴。チーム制なので、チームの売り上げが高ければそれが評価へ反映されます...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
女性が多い環境であり、社員同士とても仲が良い。人に恵まれていると感じました。チームで、数字が足りない時は助け合ったり、分からないことがあれば先...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
会社全体として女性が多いと感じます。その為、相談事は話しやすいです。育休・産休取得率も高い為職場復帰される方も多く見受けられます。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育児休暇制度はかなりしっかりしている。
有休を使いきっていても子供の具合が悪いとなれば早退遅刻が許される環境。
保育園が決まらなけ...続きを読む(全176文字)
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管理部門及び、生産管理部門等の内勤が主な職種に関しては、産休育休が比較的取得しやすいかと思います。時短勤務の制度もあります。
ただ、営業職についてはどう...続きを読む(全169文字)
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女性が多い職場なので、出産・育児休暇を取りやすい環境でした。たくさんの女性が取得しています。部署によっては、元の部署に戻れないこともあるかとは思いますが、...続きを読む(全176文字)
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出産・育児休業をとれる環境にあり、また育児休業からの職場復帰をしている実績もかなりあるため、社内整備も整いつつある。
基本的に職場復帰は休業前の部署であ...続きを読む(全156文字)
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百貨店向けのお販売サポートと企画系のポジションには、多数の女性が登用されており、比較的ひらけているかと思う。ただ、MD系や営業系などのポジションについては...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
非営業職の場合は平時は残業などもなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は百貨店の営業時間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
チームのメンバーは穏やかな人が多く、上司も優秀かつ丁寧な方だったので退職の申し出をした際もこちらの意向を受け止めてスムーズに手続きに移ることが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収はかなり低いが長年勤めている人は多かったため、実家から通えて生活費がかからない人、子育ての傍ら時短で働きたい人などには良いと思う。そうでな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フランクな人が多く、髪型やネイル、服装も自由なので社員は若々しいです。女性が多い職場ですが、いわゆるドロドロした雰囲気やいじめはなく、むしろ女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
弊社の扱っているブランド品を定期的にとても安く買えることくらいでしょうか。誰もが知っているブランドを扱っているので親せきや友達にプレゼントする...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列、本当に少しずつ昇給するが業績が悪ければ一気に急降下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価基準が明白ではない。疑問...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業が最近は軽減されてきていて、それは素晴らしいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーのかかる社内会議などもありもう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給をきちんと与えてくれて、リフレッシュ休暇も導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は沢山あっても消化できず、有給日に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
百貨店以外の販路を広げようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の衰退に伴い売り上げは落ちてきている。EC事業などさらに売...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
服飾雑貨が好きなので、開発に携わる事ができたのは嬉しかったです。個人的にはあまりギャップは感じませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)
会社名 | ムーンバット株式会社 |
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フリガナ | ムーンバット |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 209人 |
売上高 | 106億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村卓司 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区室町通四条南入鶏鉾町493番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 075-361-0381 |
URL | https://www.moonbat.co.jp/ |
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