ムーンバットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
生産管理やデザイナーなどは、定時で帰れることも多いため、お子様がいる方でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男性よりも女性の方が強い会社なので、とても理解があると思います。
とにかく仲が良いです。
輪の中に入って仕舞えば居心地良いと思います。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員の7〜8割程度が女性なので女性の働きやすさの面では非常に良い企業。時短勤務している社員も多く、育休後の職場復帰も問題なくできているようだ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率は非常に良い方だと思います。現に何人もワーママが活躍されています。子供がいない回りの同僚も嫌な顔せずママの休みには寛容...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時短でも働ける。しかしその分の周りの人への負担をサポートするシステムは整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が男性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人は殆どが内勤になる為、それ以外の女性社員が内勤希望を出しても通る事はほぼない。
女性管理職も少しずつ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
非常に働きやすい。若手でも枠さえ空いていれば役職につける。女性は産休育休を取る人が多いこともあり、その後の対応も柔軟な印象。産休後役職につく...続きを読む(全221文字)

個性派揃いも、皆認めあう環境だった。続きを読む(全18文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復帰する方がとても多く、時短勤務の方もかなりいて不満を漏らす人も表向きはいないので、正社員として働き続けたい人には有難い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
服飾雑貨の企業の為、女性社員は営業でも十分頑張れる。むしろ
百貨店ではバイヤー受けが良い。ただし、催事や店頭応援が集中し
オーバーワーク気味...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんどの場合、出産後に内勤の部署へと異動している。その中には時短をとっている社員も複数名いる。休日出勤の際には振替休日をとることが可能なの...続きを読む(全263文字)

【良い点】
出産すると社内勤務になり、ほとんど定時で帰ることができる。社内勤務になると、有給なども取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休制度などが確立されており、育休取得率は１００％に近いものだと感じています。育休後は時短勤務を推奨しており、働くキャリアウーマンにとっては...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境はあると思う。
育児休暇もしっかりとれているし、復帰後の仕事のしやすさもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝関係なく、時間も早番と遅番と働くので、子供がいると働くのは不可能です。子供がいる人どころか、結婚してる人を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多いので産休や育休はとりやすい。配偶者がいてそこまで自分自身の給与を望まなければ、環境としてはよいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性社員が多く、風通しのよい会社。社員が和気あいあいとした雰囲気なのが特徴。チーム制なので、チームの売り上げが高ければそれが評価へ反映されま...続きを読む(全377文字)

【良い点】
女性が多い環境であり、社員同士とても仲が良い。人に恵まれていると感じました。チームで、数字が足りない時は助け合ったり、分からないことがあれば...続きを読む(全255文字)

【良い点】
会社全体として女性が多いと感じます。その為、相談事は話しやすいです。育休・産休取得率も高い為職場復帰される方も多く見受けられます。
【気にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休、育児休暇制度はかなりしっかりしている。
有休を使いきっていても子供の具合が悪いとなれば早退遅刻が許される環境。
保育園が決まらな...続きを読む(全176文字)

管理部門及び、生産管理部門等の内勤が主な職種に関しては、産休育休が比較的取得しやすいかと思います。時短勤務の制度もあります。
ただ、営業職についてはど...続きを読む(全169文字)

女性が多い職場なので、出産・育児休暇を取りやすい環境でした。たくさんの女性が取得しています。部署によっては、元の部署に戻れないこともあるかとは思いますが...続きを読む(全176文字)

出産・育児休業をとれる環境にあり、また育児休業からの職場復帰をしている実績もかなりあるため、社内整備も整いつつある。
基本的に職場復帰は休業前の部署で...続きを読む(全156文字)

百貨店向けのお販売サポートと企画系のポジションには、多数の女性が登用されており、比較的ひらけているかと思う。ただ、MD系や営業系などのポジションについて...続きを読む(全150文字)