クロスプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性が多い職場のため、比較的働きやすいと思います。評価制度も整っているため、やる気があればそれだけ評価にも繋がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
育休から戻ってくる方も多かったと思います。続きを読む(全27文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に妊娠したら退職を強制的に促す。自分が子供いないからといって、他人の人生を左右させるな。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休などは取りやすい環境です。続きを読む(全21文字)

デザイナーがほとんど女性の為、女性比率が高い。また、近年では女性の総合職採用も増えており、男性と変わらないキャリアをつめる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
デザイナーはほとんど女性社員だった為、産休や育休は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー間で個々が受け持つ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務系パート待遇や派遣なら、定時に上がって帰れたところ。
保育園のお迎えに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン職の女性...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性の意見も通るし、考えも尊重はしてもらえる。
男性同様に働くことができるが、男性よりも待遇が悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多い会社であり管理職の女性も複数いて、女性を活用しようとする風土はあると思います。
産休育休を取得してから復職している人も多く、制度とし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社してすぐに、企画業務をできるのでやる気が続くうちは楽しい。大量の品番を同時進行で進めるので、仕事の要領は良くなる。部署によって体制が違うの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人事部がしっかり機能しているため、福利厚生などは充実しているし、近頃は非正規社員でも産休育休がとれるようだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に熱い気持ちもなく。働き場だけだとしたら
大手？だからか安定してます

ママさんになっても復帰できたりもします。

残業もしっかりつきます。...続きを読む(全212文字)

産休は希望すれば取得することが出来る。しかし、元のポジションに戻れるというわけではない。
女性の管理職は非常に少ない。
キャリアを積むという点では難しいと...続きを読む(全161文字)

自分も含め女性の総合職をとっていた時期もありましたが、結局営業に毛の生えた事務になるのが落ちです。いくら上の人間がダイバーシティを用いても、中間の直属の上...続きを読む(全216文字)

女性のデザイナー・パタンナーさんにとっては働きにくい環境だと思います。
契約社員は産休/育休は皆無です。
退職金もありません。(取ったとしても無給で、...続きを読む(全314文字)

産休休暇が、有ってないようなものでした。ゴミ捨て、朝の掃除もすべて女性の担当で、同期の男性がまったく何もしなくてもよいことが腹立たしかったです。ただ、退職...続きを読む(全351文字)

営業職の方でも女性の方はいます。
やはり婦人服を扱っているので女性のほうが有利な場合も多いのではないでしょうか?
ただし、現状では女性の方で役職クラス...続きを読む(全153文字)

部署によって多少の違いはありますが、管理部署より、営業の部署のほうが若い女性が多いと思います。
そのため年齢が近い人が多いため、仕事などの相談もしやすい...続きを読む(全160文字)

女性が多い職場ではあるが、結婚・出産を迎えても続けている人は少ない。
育児休暇等はあるが、戻りづらい職場ではあるかも。
一度退職して、子供が大きくなっ...続きを読む(全178文字)