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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務やリモートワークなどを2年目以降から利用できるため、子育てをしながら働いている女性の方や産休から戻られる女性の方も多いです。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クロスプラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務やリモートワークなどを2年目以降から利用できるため、子育てをしながら働いている女性の方や産休から戻られる女性の方も多いです。続きを読む(全72文字)
女性で営業職をしている方もたくさんいるため、働きやすさはあると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性も多く、実力と経験でしっかり役職に就くことができます。勤務時間の調整や在宅ワークも可能なので、産休後に復帰される方も多いです。
【気にな...続きを読む(全149文字)
事業自体がレディースアパレルなため女性向きであると感じた。続きを読む(全29文字)
まだまだ営業は男性社員は多く、デザイナーは女性が多いです。続きを読む(全29文字)
男女比はほぼ半分だそうです。ただその中には事務職の女性も含まれると思います。総合職の割合は分かりませんでした。続きを読む(全55文字)
アパレルなので女性社員は多い。ただ、面接官は最終役員面接含め全員男性。他のアパレル企業では、役員面接の半分が女性だったりもしたので、そこと比較すると、キャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、比較的働きやすいと思います。評価制度も整っているため、やる気があればそれだけ評価にも繋がります。
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性と男性の割合が半々くらいだそうなので、女性も活躍できると思いますし、上司が女性であればより育休に関して理解を持っていた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方も多かったと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に妊娠したら退職を強制的に促す。自分が子供いないからといって、他人の人生を左右させるな。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい環境です。続きを読む(全21文字)
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デザイナーがほとんど女性の為、女性比率が高い。また、近年では女性の総合職採用も増えており、男性と変わらないキャリアをつめる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
デザイナーはほとんど女性社員だった為、産休や育休は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー間で個々が受け持...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務系パート待遇や派遣なら、定時に上がって帰れたところ。
保育園のお迎えに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン職の女...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性の意見も通るし、考えも尊重はしてもらえる。
男性同様に働くことができるが、男性よりも待遇が悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり管理職の女性も複数いて、女性を活用しようとする風土はあると思います。
産休育休を取得してから復職している人も多く、制度と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社してすぐに、企画業務をできるのでやる気が続くうちは楽しい。大量の品番を同時進行で進めるので、仕事の要領は良くなる。部署によって体制が違う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事部がしっかり機能しているため、福利厚生などは充実しているし、近頃は非正規社員でも産休育休がとれるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に熱い気持ちもなく。働き場だけだとしたら
大手?だからか安定してます
ママさんになっても復帰できたりもします。
残業もしっかりつきます...続きを読む(全212文字)
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産休は希望すれば取得することが出来る。しかし、元のポジションに戻れるというわけではない。
女性の管理職は非常に少ない。
キャリアを積むという点では難しい...続きを読む(全161文字)
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自分も含め女性の総合職をとっていた時期もありましたが、結局営業に毛の生えた事務になるのが落ちです。いくら上の人間がダイバーシティを用いても、中間の直属の...続きを読む(全216文字)
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女性のデザイナー・パタンナーさんにとっては働きにくい環境だと思います。
契約社員は産休/育休は皆無です。
退職金もありません。(取ったとしても無給で...続きを読む(全314文字)
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産休休暇が、有ってないようなものでした。ゴミ捨て、朝の掃除もすべて女性の担当で、同期の男性がまったく何もしなくてもよいことが腹立たしかったです。ただ、退...続きを読む(全351文字)
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営業職の方でも女性の方はいます。
やはり婦人服を扱っているので女性のほうが有利な場合も多いのではないでしょうか?
ただし、現状では女性の方で役職クラ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の表向きのキラキラした印象とは違い、いい意味でも悪い意味でも、昭和感が抜けきらない会社だと感じた。
...続きを読む(全306文字)
営業であっても企画に携われるので裁量の大きい仕事にチャレンジすることが出来る。続きを読む(全39文字)
繊維業界の中でも服のみを扱っているのではなく、マスクなどのライフスタイル商品も扱っているので幅広い範囲の需要を担っていると思う。続きを読む(全64文字)
お盆前に長い休暇を取れる制度があり、人が閑散している時期に旅行などの計画が出来る。続きを読む(全41文字)
新卒社員への研修やその後のフォローが充実していると聞きました。続きを読む(全31文字)
選考中に関わった人事の方はどの方も優しかったです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有給は忙しい時期でなければ比較的好きなときに取ることができます。一緒に仕事をする方に相談すれば、ほとんどの場合問題なく休みを取ることができま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
星野リゾート系列のホテルに格安で宿泊できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットのような福利厚生はないので、幅の広さはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早いうちから1人で動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては弱い。小さな村が多くできており、社員のマインドセッ...続きを読む(全91文字)
自分が関わった商品(衣服)が街で売られるのは、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
出産すると時短社員にほとんどのスタッフが切り替わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、その他の正社員に負担がかか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、本社一般事務であれば
極端な残業や厳しく叱責されることもないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても土日は出勤が必要
土日の休みはとれない
急な休みは難しい、自分でヘルプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女問わず昇進できる点は良い点だと思います。管理職の女性や、役員にも女性がいます。女だから〜〜等、そういった不平等さはないです。キャリアアッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休などは取れる印象。
また復帰してもしっかり活躍すれば評価された方はいるので女性は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性ブランドが多い会社なので、もちろん女性の方がとても活躍している。産休育休取得者も多く周囲の理解も深い。復職後は店長によりけりな部分はある...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は明らかに男尊女卑の発言があった。産後の働き方についても、部署によって働きやすさの偏りがあるように感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高いため、産休や育休を経て復帰される方もかなり多く、また家族がいる方も多いため周りも理解があり協力的だと感じていた。当時は男...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | クロスプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスプラス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 19億4400万円 |
| 従業員数 | 727人 |
| 売上高 | 620億400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山本 大寛 |
| 本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 052-532-2211 |
| URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
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