口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クロスプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.3
クロスプラスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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クロスプラスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
24
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、比較的働きやすいと思います。評価制度も整っているため、やる気があればそれだけ評価にも繋がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に妊娠したら退職を強制的に促す。自分が子供いないからといって、他人の人生を左右させるな。続きを読む(全77文字)
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デザイナーがほとんど女性の為、女性比率が高い。また、近年では女性の総合職採用も増えており、男性と変わらないキャリアをつめる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
デザイナーはほとんど女性社員だった為、産休や育休は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー間で個々が受け持つ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務系パート待遇や派遣なら、定時に上がって帰れたところ。
保育園のお迎えに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン職の女性...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性の意見も通るし、考えも尊重はしてもらえる。
男性同様に働くことができるが、男性よりも待遇が悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり管理職の女性も複数いて、女性を活用しようとする風土はあると思います。
産休育休を取得してから復職している人も多く、制度とし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社してすぐに、企画業務をできるのでやる気が続くうちは楽しい。大量の品番を同時進行で進めるので、仕事の要領は良くなる。部署によって体制が違うの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事部がしっかり機能しているため、福利厚生などは充実しているし、近頃は非正規社員でも産休育休がとれるようだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に熱い気持ちもなく。働き場だけだとしたら
大手？だからか安定してます
ママさんになっても復帰できたりもします。
残業もしっかりつきます。...続きを読む(全212文字)
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産休は希望すれば取得することが出来る。しかし、元のポジションに戻れるというわけではない。
女性の管理職は非常に少ない。
キャリアを積むという点では難しいと...続きを読む(全161文字)
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自分も含め女性の総合職をとっていた時期もありましたが、結局営業に毛の生えた事務になるのが落ちです。いくら上の人間がダイバーシティを用いても、中間の直属の上...続きを読む(全216文字)
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女性のデザイナー・パタンナーさんにとっては働きにくい環境だと思います。
契約社員は産休/育休は皆無です。
退職金もありません。(取ったとしても無給で、...続きを読む(全314文字)
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産休休暇が、有ってないようなものでした。ゴミ捨て、朝の掃除もすべて女性の担当で、同期の男性がまったく何もしなくてもよいことが腹立たしかったです。ただ、退職...続きを読む(全351文字)
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営業職の方でも女性の方はいます。
やはり婦人服を扱っているので女性のほうが有利な場合も多いのではないでしょうか?
ただし、現状では女性の方で役職クラス...続きを読む(全153文字)
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部署によって多少の違いはありますが、管理部署より、営業の部署のほうが若い女性が多いと思います。
そのため年齢が近い人が多いため、仕事などの相談もしやすい...続きを読む(全160文字)
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女性が多い職場ではあるが、結婚・出産を迎えても続けている人は少ない。
育児休暇等はあるが、戻りづらい職場ではあるかも。
一度退職して、子供が大きくなっ...続きを読む(全178文字)
全24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ
商社・卸(繊維・アパレル)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は多数が女性であり、役職者にも女性が多い
育産休もとりやすく、休暇に入る人のポジションにも中途採用などで人員補充がされるので、休暇者と同...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1時間の時短勤務が可能です、最近になって定時が17:15になったので、16:15には退勤できると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いと思う。産休育休もとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが無給のため、それな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場のわりに人間関係が良好。
社内公募で希望の職種に立候補する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いせいか...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスプラスの 会社情報
| 会社名 | クロスプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスプラス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 19億4400万円 |
| 従業員数 | 688人 |
| 売上高 | 601億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山本大寛 |
| 本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 052-532-2211 |
| URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138843
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