回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい...続きを読む(全82文字)
株式会社ジユン
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【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主力ブランドはしっかり利益を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益がででいないブランドも継続しているケースが多く、将来的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職日を伝えてもボーナスはでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することが難しいと判断したため。
キャリアを積むことが難しいと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がでないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価とはいえど、ブランドの売上によって賞与が異なる。厳しいときは雀の涙...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい点は働きやすかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって労働時間、業務内容に差があった。
どのような働き方をした...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が設けられているが、ほとんど年収や昇給にはつながらず、給与の水準の向上にはあまり効果がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自社があつかっている商品で自分がきになっているものやほしいものはすこし安く購入することができ、商品がすきなかたにはおすすめです。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に担当する部署や業種と異なったものになる場合がある。そういった点も含めて考えていく必要がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員もおおくはたらいているため、女性の方も働きやすい会社や環境ではあると思う。実際産休明けから戻られる方や子供が大きくなってまた戻ってく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制は先輩社員によると思います。その方がいい方で丁寧な方であれば伸びるし、変なひとだったら伸びない。伸びないというか、伸びない環境に置か...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収が全く上がらないという観点から安定感がある。振り込みは遅れることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく実績を上げた同僚...続きを読む(全212文字)
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女性が多い会社なのですが、仕事上で男女差別はありません。女性の管理職はとても少ないですが。。。どこか矛盾を感じました。
休みは、夏休み以外はとても取り...続きを読む(全160文字)
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売り上げが低迷の為、給与昇給率が悪いです。また、多忙で残業も多し。
セールの準備&ヘルプが多く休暇が取り難い。
アパレル業界はしょうがないとあきらめ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ジユン |
|---|---|
| フリガナ | ジユン |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 2,892人 |
| 売上高 | 440億2600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐々木進 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
| 電話番号 | 03-6890-8888 |
| URL | https://www.jun.co.jp/ |
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