回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前の職場は、スタッフ同士の仲が非常に良く、皆で協力しながら仕事を進める雰囲気でした。長く一緒に働いていたメンバーも多く、信頼関係や絆が深く...続きを読む(全581文字)
- この投稿でわかること
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合同会社FOREVER21JAPAN RETAIL
合同会社FOREVER21JAPAN RETAILの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社FOREVER21JAPAN RETAILの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社FOREVER21JAPAN RETAILで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
以前の職場は、スタッフ同士の仲が非常に良く、皆で協力しながら仕事を進める雰囲気でした。長く一緒に働いていたメンバーも多く、信頼関係や絆が深く...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
年に1度きちんとした評価制度が設けられており、自分と上司とで評価シートを作成。それに基づき給与が決められる。しっかり評価されていれば給与に反...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスがある。
やる気があればアシスタントマネージャーに就くチャンスは多い。
ただこれといった明確な評価制度はないので、求めら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やれば評価される仕組みでやりがいはある。上司も評価してくれるので、満足。
アパレル企業の中では標準的な給与形態ではないかと。良くも悪くもない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アパレルにしては基本給も多く、契約社員でもボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルにしては多いとはいえ一般企業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初年度から賞与があったのは良かった。福利厚生は整っていて、月収もいい。なので割と通帳が溜まっていった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。時給制のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は特定の派閥に属している人が昇進していったように思えた。女性スタッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回1ヶ月程度のボーナスが出る。また時給が1000円スタートと他のアパレル企業と比べると高水準だと言われている。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に2回ほどのボーナスがあるので、それをやりがいに働いてました。時給は比較的に他のアパレルと比べ高いですが、売り上げが毎年落ち込んでるので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上京したての若い子には良いかもしれないです。経験がなくてもすんなり入社できる印象でした。渋谷店勤務でしたが、周りのアパレル店と比べたらノルマ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
他のアパレルブランドに比べて給与面は良い。福利厚生もしっかりしていて有給を非常に取りやすい環境にあり、ほぼ100%の有給取得率。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途で入社したが、アパレルに
しては給与自体は良かった。
前職からの経験も活かせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に給与...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休み希望がとてもとりやすいし、
有休も100パーセントつかうことができます。
Foreverの服でなくてもそのまま働ける。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ストアのロケーションに応じて、ストア外への販促のアプローチや、会社管理で実行するような事もストアマネージャーの裁量次第で様々な事がアクショ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
時給は他のアパレルと同じくらいの額。今でも深夜勤務(商品入れ替え)があれば、
時給は少し高くなる。シフト制の月8.9日休みなので、普通に...続きを読む(全199文字)
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昇給は一年に一回。現場直属の上司が判断し、昇給金額が決まります。個人売りなどはないので、無難に働いていればまず昇給はあります。
昇格については、正直運...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヴィジュアルマーチャンダイザーとして働いていた頃、特に大変だったのは夜勤の多さだった。店舗のレイアウト変更やディ...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
ボーナスがあったのはよかった。
社割は一応あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、いずれは撤退するとは思いました。会社のやり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制で月に4日希望休を提出できた。
基本的に希望休はほぼ通り、遅番、早番の希望も何日か出せたが、サービス業ということもあり、土日祝日なの...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
年齢、経歴関係なく、能力があれば幅広いジャンルの仕事を任せて頂けます。新店舗オープンサポートや他店へのトレーニングなど自分の成長に繋がること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
外資系の企業なのでプライベートをかなり充実しながら労働できる環境でした。繁忙期以外の期間ならどんな役職でも有給休暇取得できました。公休と有給...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いのでいわば女性社会。女性は働きやすい環境でした。日本ではまだまだ育休が難しかった時代でも育休を利用し、現場復帰をするのが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アパレル業界ということもあり、女性が沢山活躍していました。性別関係なくキャリアアップを目指せる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業が少なく、有給も取りやすかったのでプライベートの予定も入れやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
広告費を莫大にかけてプロモーションを行うので知名度はあり、商品も安価で流行にあわせたファッションを取り入れられるので年齢層を問わずに購入して...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
家庭がある方への配慮はとてもされている職場でした。とにかく自由な環境だったので、急遽家庭の事情で来れない方がいてもフォローし合う環境が整って...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないですがあります。ないよりはマシという程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが微々たるものなので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一人暮らしができる給料
新卒に関しては年々上がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないに等しい
先輩に聞いても口...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これが一番人が辞める理由です。
インセンティブ、賞与はなし。
特に新卒は売上トップと最下位で給料が同じなので金銭...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
売り上げを上げれば、賞与は結構貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がれば、賞与は良くなるが売り上げが悪いと...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
それなりの給料はもらえると思います。低くもなく高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は社長が決めており、基準は非公開のた...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の基準が違い、移動したことで評価者がかわり評価が大きく変わるということもある。その上司が何を重視...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アパレルにしては給与はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとても少なく期待しない方がいい。固定残業代があるため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長時の年収は600万前後だったので満足している。
一般社員や副店長は300〜400くらいではないかと思う。
在籍する店舗の実績で大きく変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面談が定期的にあり、外資系なので話しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できないです。わたしが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも売上主義
自分の在籍していた後期はSNSに力を入れて?おり、SNSが得意な人は優遇されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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