この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。育休、産休も積極的に取らせてくれる傾向があります。
キッズやベビーも取り扱いがあり、お子さんがいる家庭などに...続きを読む(全182文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。育休、産休も積極的に取らせてくれる傾向があります。
キッズやベビーも取り扱いがあり、お子さんがいる家庭などに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人と関わることが好き、洋服が好きであればとても適切だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも夜勤をお願いされること。マ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
1年に1度アルバイトにも店長から直接評価をいただけるチャンスがある。会社で基準としたリストがあり、リストに基づいて評価をされる。一定数をクリア...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性も、男性も関係なく、また、多種多様に働ける環境。海外好きな人が多い。仲間意識をする人が多い。社員の産休制度はとても充実していると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やっぱり子供服から大人服、幅広い年代に愛されるブランドはすごいと思った。GAPの服を通して家族みんなが幸せになれるって素敵だなと思いアルバイト...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトもスキルアップできる、アルバイトでありながら教育制度がしっかりしていて、また、学びたいという環境にさせてくれる場だった。休日は従業員...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
学生時代のアルバイトで、夜の23時までのアパレルのバイトはなかなかないので、よかった。授業が終わってからもしっかりと働ける環境で、飲食店のよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかったです。
本当に思っている百貨店や商業施設の中にあるスタッフさんをイメージしていただければ大丈夫です。ただ、うちのお店...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ホワイトな会社でした。
残業もなく上司もいい人ばかりでした。
接客的なところに関しては、お店によってお客さんが違うからなんとも言えないところが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上位者の部下への配慮は素晴らしく働きやすかった。
生理痛がしんどい時も細かに体調の確認をしてくださったり、妊娠報告後の対応も配慮がすばらしかっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大型店舗はスタッフもお客さんも多い分スタッフ同士のコミュニケーションも多く取りチームワークが大切になってくる。時間帯ごとに売上数字を追うので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主婦の方やお子さんがいる方でも、シフト制で希望を言えるため働きやすい。
女性の働きやすさ、女性も多く年齢も幅広いのでうまくやっていける人は働き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店によって異なるようだが、アルバイトの場合も契約社員も、基本的に相談してシフトの融通が効く店舗が多い。
夏季休暇、冬季休暇が取れるのでそこでま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チーム一丸となって働けるのはとても魅力的です。外資系の企業らしさを強く感じます。
一人だけで頑張るのではなくチームで頑張ることはやりがいにつな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アパレルでの接客業ではなく、長い目で見て、一般的なオフィスワークで働きたいと思い、退職しましたが
スタッフの皆さんは応援してくださいました。個...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しています。外資系の企業なので、女性も働きやすく
正社員の方は育休や産休もしっかりとられている印象です。
上司や役員も女性がおり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売だけではなくストック作業や商品出しマネキンの着せ替えなど幅広くパートにも仕事を任せて頂けるので、パートながらやりがいがありました。
子供服...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
旦那の転勤に伴い退職した形でした。退職時にパートながら残りの有給休暇も全て使わせて頂く事ができ有り難かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進する会社なので女性にとっても非常に働きやすいと思います。
女性で管理職についてる方も何名かいらっしゃいました。私と同様に主婦で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
1ヶ月前に退職の旨を伝えたので翌月辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
曜日固定のシフトのため初めの申告の際に自分の確...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
荷下ろしなどは集中して取り組める。服を畳んだり崩れている物を探して直すことをする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまりされな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の社員が少ないので、女性のほうがキャリアアップしやすいと聞きました。
頑張ったら頑張っただけ昇給もあるので、とても良いとおもいます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
妊娠し、つわりがひどくなり働く事が困難になったため退職しました。その際も快く受け入れてくれました。今は近くにgapの店舗がないため働けませんが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制で、最初の面接で話した通りの希望の時間で入れました。従業員同士もみんな仲が良く和気藹々とした楽しい雰囲気の中で働くことができました。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
楽しい洋楽と綺麗な洋服に囲まれて楽しく仕事できました。レディース、メンズ、キッズと幅広く扱っているのでたくさんのお洋服を見ているだけで楽しく新...続きを読む(全155文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。