この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務により必ず残業代が発生するため、月の額面としてはそれなりに感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗...続きを読む(全190文字)
株式会社オリンピア 報酬UP
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【良い点】
シフト勤務により必ず残業代が発生するため、月の額面としてはそれなりに感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当部門は自分で管理できるので自由度が高くやりたいことを実現しやすい。
店舗ごとや部門ごとのランキングを1か月に一回出してくれるので数字として...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフト制なので休み希望を出せば休みは取りやすい。有給も休み希望を取ると自然と消化されていくので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく曖昧なことが多い。
先ず、会社の基本となるマニュアルが曖昧。
店舗ごとのルールは勿論それなりにはあるが、O...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
物を売ることやキャラクターが好きだと楽しい仕事かなと思います。新しい商品が入ってくるとどんなものが流行っているのかわかるので、自然とトレンドに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員登用制度があるので、店長などがきちんと評価してリーダーに伝えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく低い印象...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の売り場をもったりそれが売上に繋がるのはやりがいがあった。好きなジャンルの物だと尚更楽しいので良かったと思う。ファンシー雑貨屋の為面白い商...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇給は年に1回。ボーナスは配属された店舗の売上に反映されるので博打状態。
都市部の売上のいい店へ配属されればいいのですが地方の場合はお小遣い程...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によって仕入れている品物が違うので面白みがある。自分が仕入れた商品が売れた時の喜びは格別!やる気があれば最低1年で店長になれるので、自分の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制なので事前に予定がある日に希望休みを出せば平日でも土日でもお休みが取れるのでそれに向けて仕事を頑張る事ができます。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地域のニーズに合わせた仕入れができるので個性のある店舗にできます。アパレル商品が売れるお店なら衣類を仕入れできますし、キャラクター雑貨が売れる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
早ければ2.3年で店長になれます。しかし、その後のやりがいは上司によって左右されます。
パワハラ紛いな発言をする方もいるし、褒めて伸ばしてくれ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
商品の仕入れが送り込みではなく、全て自分たちで発注をするので個性を活かした店づくりができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩、年...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
店舗によって商品の仕入れや売り場をつくることができるので、自分次第で売上が左右されやりがいや面白みは大いにあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売職(社員、準社員)でも賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は店舗の売上や会社の業績で左右されるようだが、販売スタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で売り場のレイアウトを考えることができる点。
商品仕入れから自分で行うことができ、他の店舗販売の企業より自分の裁量次第で担当部門の売上を伸...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が2日ほどあったが基本は、実戦で覚えていくスタイル。
外部からの講師が来て、講義を受けることもあったが精神論の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
忙しい店に配属されると、必然的に残業が増えるため、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少なく、残業も多いが、その割に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新しい商品や導入したいと思う商品を、自身で選ぶことができる。
売場も自分自身で変えることができるので、新しいことに挑戦しやすい環境である。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗スタッフの場合、比較的自宅から近い店舗で始められるかと存じます。
通勤時間を取られない分、仕事後は自分の好きなことに時間を当てていました。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
雑貨の販売はもちろんですが、店舗に展開する商品を自分の手腕で選べること、店舗の配置など、自由が利くことは大変やりがいのある仕事だったとおもいま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休日ですが、販売スタッフは各店舗の責任者が組むシフトに依るので、ある程度都合を伝えて調整してもらうことが可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全263文字)
会社名 | 株式会社オリンピア |
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フリガナ | オリンピア |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1215万円 |
従業員数 | 141人 |
代表者 | 加藤通浩 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目6番1号 |
電話番号 | 052-350-7090 |
URL | https://www.olympiashop.co.jp/ |
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