合同会社ＦＯＲＥＶＥＲ２１ＪＡＰＡＮ　ＲＥＴＡＩＬの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
年齢、経歴関係なく、能力があれば幅広いジャンルの仕事を任せて頂けます。新店舗オープンサポートや他店へのトレーニングなど自分の成長に繋がることを...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
外資系の企業なのでプライベートをかなり充実しながら労働できる環境でした。繁忙期以外の期間ならどんな役職でも有給休暇取得できました。公休と有給を...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性社員の割合が多いのでいわば女性社会。女性は働きやすい環境でした。日本ではまだまだ育休が難しかった時代でも育休を利用し、現場復帰をするのが当...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が少なく、有給も取りやすかったのでプライベートの予定も入れやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
広告費を莫大にかけてプロモーションを行うので知名度はあり、商品も安価で流行にあわせたファッションを取り入れられるので年齢層を問わずに購入して頂...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アパレル業界ということもあり、女性が沢山活躍していました。性別関係なくキャリアアップを目指せる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 5年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に1度きちんとした評価制度が設けられており、自分と上司とで評価シートを作成。それに基づき給与が決められる。しっかり評価されていれば給与に反映...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家庭がある方への配慮はとてもされている職場でした。とにかく自由な環境だったので、急遽家庭の事情で来れない方がいてもフォローし合う環境が整ってい...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どんなことにもスピード感を必要とされていました。
毎日商品の入荷があるので、それをどれだけ手際良く展開できるかを求められていました。
商材の入...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本残業はなく、有給も取りやすく長期の休暇も部署によっては取ることが可能でした。
最長で一週間休んでた人などもいました。
夜勤が組まれると残業...続きを読む(全222文字)