この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
株式会社オリンピア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
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【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当部門は自分で管理できるので自由度が高くやりたいことを実現しやすい。
店舗ごとや部門ごとのランキングを1か月に一回出してくれるので数字として...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフト制なので休み希望を出せば休みは取りやすい。有給も休み希望を取ると自然と消化されていくので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間は気分屋が多いです。そのため、部下との連絡はメッセージツールを使用して、直接報告し合うことはほとんどな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。内部システムはセキュリティーも怪しく、システムも古いものばかり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
黙々と作業をしたいひと、時簡に追われたくない人は内部職向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人ややりがいをも...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日と転職サイトに記載されていたが、「有休使用を含め」なんて記載されていなかった。有休含め105日だ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人プレー。現場中心のため、現場教育はしっかりしているが内部の新人教育は放置気味。基本新人に対して気遣いの声...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
物を売ることやキャラクターが好きだと楽しい仕事かなと思います。新しい商品が入ってくるとどんなものが流行っているのかわかるので、自然とトレンドに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員登用制度があるので、店長などがきちんと評価してリーダーに伝えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく低い印象...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の売り場をもったりそれが売上に繋がるのはやりがいがあった。好きなジャンルの物だと尚更楽しいので良かったと思う。ファンシー雑貨屋の為面白い商...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇給は年に1回。ボーナスは配属された店舗の売上に反映されるので博打状態。
都市部の売上のいい店へ配属されればいいのですが地方の場合はお小遣い程...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
閑散期には連休をとって旅行に行くこともできる。ベテランスタッフが多いと基本的には定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制なので事前に予定がある日に希望休みを出せば平日でも土日でもお休みが取れるのでそれに向けて仕事を頑張る事ができます。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地域のニーズに合わせた仕入れができるので個性のある店舗にできます。アパレル商品が売れるお店なら衣類を仕入れできますし、キャラクター雑貨が売れる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
早ければ2.3年で店長になれます。しかし、その後のやりがいは上司によって左右されます。
パワハラ紛いな発言をする方もいるし、褒めて伸ばしてくれ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
上司と直接話せる機会が多いので、不満や愚痴でも聞いてもらえるきかいがおおい。困ったことも相談しやすい風潮なので和気あいあいとした雰囲気を感じる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト制なので予定に応じて希望休でお休みが取れるので、予定を入れやすい。土日に休みをとることも店舗の体制によっては可能。繁忙期を避ければ連休の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分の考えやビジョンで仕入れや売り場作りが出来る。雑貨が好きな人キャラクターが好きな人ディスプレイが好きな人などそれぞれ好きを生かせる場が沢山...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とりあえずボーナスは出る。しかし、手取りで18万前後なため、一人暮らしは厳しい。
店長になっても、給与はほぼ変わらないどころか、売上次第では、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
店舗によって商品の仕入れや売り場をつくることができるので、自分次第で売上が左右されやりがいや面白みは大いにあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売職(社員、準社員)でも賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は店舗の売上や会社の業績で左右されるようだが、販売スタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で売り場のレイアウトを考えることができる点。
商品仕入れから自分で行うことができ、他の店舗販売の企業より自分の裁量次第で担当部門の売上を伸...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社オリンピア |
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フリガナ | オリンピア |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1215万円 |
従業員数 | 141人 |
代表者 | 加藤通浩 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目6番1号 |
電話番号 | 052-350-7090 |
URL | https://www.olympiashop.co.jp/ |
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