この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談した時に上司はとても親身に聞いてくれた。どのようにするのがいいのか一緒に考え、自分のためにも会社にも1番いい方法を取ってくれたと思う。
本...続きを読む(全190文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
相談した時に上司はとても親身に聞いてくれた。どのようにするのがいいのか一緒に考え、自分のためにも会社にも1番いい方法を取ってくれたと思う。
本...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の連携がいまいち取れていない気がする。
本社が機能しておらず、改善点は多々ある。もう少し現場を見るべき続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年必ず少なからず昇給はする。
ただしその現時点のポジションによっては最大値が決まっている為マックスでもらっている場合は昇格しないと昇給できな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎回新作の商品などの情報は会社から降りてくる為、その資料を確認して、自主学習出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分で売り場の変更が出来る為、もっとこうすれば売れるかもと思った事には、チャレンジ出来る。その変更をかけたところが、結果に繋がるとやりがいを感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年に1回の自己評価レビューがあり、自己アピールが得意な人には、とても向いてる。
そこでのアピールによっては、評価が上がり、昇給に繋がる。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年に二回しっかりと有休消化させてもらえる時期があり、最大二週間ほど休みがある。
大手なのでそれなりに手当が厚い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
その店舗の店長にもよるが全体的に教育体制は整っており、トレーニングなどもある。他はほとんどOJTで教えてもらう。
マネージャーチームでバディ制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務年数が長いベテランが多く、コミュニケーションを取るのにとてもスムーズな点
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いという点が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
リモートワークも可能で時間にも融通が利くので、子育てする立場からすると大変働きやすい。
またママも多いので早退や休みなど周囲の理解もあり、肩身...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会計システムが構築されていないことが多い為、マニュアル作業が多いがその分自分のやりやすいように業務構築、改善を行うことができる
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないではなく、人格的に良い人が昇進していく傾向がみられるため上司に気に入られないと昇進がのぞめない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が昇進したり活躍している雰囲気があり、大変働きやすい。
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がカジュアルな感じがあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
従業員割引があるので、家族の洋服代が安く済み、また年に3回のフレンズアンドファミリーセールがあり友人たちにも毎回とても喜ばれている
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年とても業績が悪く、人員削減や店舗の閉鎖等がつづき将来の見通しに大変不安を感じる。
ITシステム環境が時代に追い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが残業に対して非常に厳しく基本残業はしないで終わらせることができる。
アパレルでは珍しく祝日も振替でもらえ、しっかりと有休消...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ブランドによっては異なるが女性が多く、リーダーチームにも女性が多くロールモデルが見つかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかん...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗だとやはり直接お客様とかかわり、自分のサービスで購入にいたったりなど接客は楽しい、し周りも基本接客を楽しんで働いているスタッフが多いためチ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人と関わることが好き、洋服が好きであればとても適切だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも夜勤をお願いされること。マ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
1年に1度アルバイトにも店長から直接評価をいただけるチャンスがある。会社で基準としたリストがあり、リストに基づいて評価をされる。一定数をクリア...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性も、男性も関係なく、また、多種多様に働ける環境。海外好きな人が多い。仲間意識をする人が多い。社員の産休制度はとても充実していると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派閥はあるが、ハマれば友だちもたくさん出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
既にグループが出来ているので、余程社交性がある人じゃな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
老若男女問わず働ける環境。
上司に対して相談もしやすく、定期的に面談をしてくれる。向上心がある人や頑張った分はちゃんと評価してもらえる。
見え...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業になることが多かったが、当時は残業代がなかった。
営業時間後に商品入れ替えやキックオフをやるので業務時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制のため、基本的に自由に働けるので、アルバイトは学生や主婦の人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり...続きを読む(全142文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。