ＪＳ．ＷＯＲＫＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職になると個人売上がなくなるのは良いかと思います。社員でも売上目標を達成している人は売上を分けてもらう協力の精神がある方がいます。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまり見つけることができませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のさじ加減一つで評価が分かれるところです。これはどこの会社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分発信したものが全店舗に反映される場合があり、お客様から感謝の手紙などいただいた場合は全店舗に連絡がいくなど、良いところは共有しようとする文...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休・育休休暇を取る女性は多く、ほぼ全員復帰されていた。復帰後や体調不良などで時短勤務の方もおり、要相談かつ店舗の人員状態にもよるがそれで疎ま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休日が販売業の中では多いと感じていました。店舗にもよるが、希望の休みを取ることも可能で、夏季休暇、冬季休暇なども大型連休として取得可能。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
洋服好きな人にとっては恵まれている環境。知識や製造工程、シーズン別での流行なども定期的に勉強会があり学ぶことができる。自身の顧客様ができた時な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与水準は他アパレル企業と比較してもかなり高い。残業代も1分刻みで支給され、ボーナス残業が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的には平等にシフト制だが、例えば月に1回土日に休みがあるかどうかはシフト制作者(主に店長)によるらしい。が、休み希望は土日に被らない限り比...続きを読む(全199文字)

【良い点】
しっかりと接客をすることが求められ、かつそれを求めるお客様が多いため、親身な対応が必要。自分も含め、周りのスタッフもいい意味でお客様とよく話し...続きを読む(全237文字)

【良い点】
服が好きならいいと思うセンスもいい色んな商品に触れれるのはいいと思う販売員も全員服装を気にしているから毎日違うスタイルがみれて勉強にはなると思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の方の管理者が多いイメージだったので入社した。
実際に女性のキャリアアップは早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社理由は近所だったからということと、雑貨が好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり肉体労働が多い。荷物を領域ごとに捌...続きを読む(全154文字)

【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
オーナー企業間はまぬがれない。
トップダウン。当時は、会長のお気に入りのアルバイトが社員になったり、
露骨なえこひいきを感じた。
ゴマすりがう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社やブランドを信頼しているお客様も多く、アルバイトまでなら楽しめる。
社員になると接客＜運営となり、当たり前ではあるが接客を仕事にしたい人に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
明るい方が多く、基本的にはジメジメした女性の雰囲気は少ないとおもう。可愛らしいブランドなので、女社会のイメージだが、スタッフはさっぱりした人が...続きを読む(全234文字)