ＪＳ．ＷＯＲＫＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職になると個人売上がなくなるのは良いかと思います。社員でも売上目標を達成している人は売上を分けてもらう協力の精神がある方がいます。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまり見つけることができませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のさじ加減一つで評価が分かれるところです。これはどこの会社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分発信したものが全店舗に反映される場合があり、お客様から感謝の手紙などいただいた場合は全店舗に連絡がいくなど、良いところは共有しようとする文...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休・育休休暇を取る女性は多く、ほぼ全員復帰されていた。復帰後や体調不良などで時短勤務の方もおり、要相談かつ店舗の人員状態にもよるがそれで疎ま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
洋服好きな人にとっては恵まれている環境。知識や製造工程、シーズン別での流行なども定期的に勉強会があり学ぶことができる。自身の顧客様ができた時な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与水準は他アパレル企業と比較してもかなり高い。残業代も1分刻みで支給され、ボーナス残業が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的には平等にシフト制だが、例えば月に1回土日に休みがあるかどうかはシフト制作者(主に店長)によるらしい。が、休み希望は土日に被らない限り比...続きを読む(全199文字)

【良い点】
しっかりと接客をすることが求められ、かつそれを求めるお客様が多いため、親身な対応が必要。自分も含め、周りのスタッフもいい意味でお客様とよく話し...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に自分で服を店のモノを買うか、自分のもっている服で自由い売り場にたつのはいいがほかの販売員から隅々まで見られる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
服が好きならいいと思うセンスもいい色んな商品に触れれるのはいいと思う販売員も全員服装を気にしているから毎日違うスタイルがみれて勉強にはなると思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、アルバイトなので、ワークライフバランスは自分がどれだけシフトに入るかによって異なります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上長にもよりますが上長に早めに相談しておけば希望の休みは比較的通りやすいのでワークライフバランスの満足度は高いです。店舗にもよるかと思いますが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
閑散期は連休がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、シフト制なので希望休みはほぼ取れない。家族や友人とも休みが合わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗によるがシフトは融通がきく。社員よりパートの希望が優先されることはよくある。イレギュラーなことがない限り残業はない。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業は基本ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前の掃除の時間が無給な点。
就業時間より30分～1時間早く出社することを強...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店舗によっては閑散期にまとめて休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦さんは子供の預け先がないなどで、祝日出れな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
店舗によるが、希望休は月3日まで出すことができる。ただ繁忙期などは希望が通りづらいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フレックス制を導入していた為 自分でスケジュールを管理でき、個々の生活スタイルやニーズに合わせて勤務時間を調整することができます。有休や連続休...続きを読む(全167文字)

【良い点】
かなり昔ですが、当時から残業を減らしたり休みやすい環境を作ろうとしているエリマネがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって...続きを読む(全108文字)