大都販売の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
働き方改革以前は女性社員は冷遇されていたが、改善されています。特に育児休暇や慶弔休暇も取得しやすくなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
仕事の仕方は個人の采配で自由が効く。閉鎖的な業界な為、独特な販売感覚や商談ルールが存在するから独自性があると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業所の目標を達成する事だけ考えていればいいです。個人の目標は、形だけありますが、あまり意味は、ありません。利益を上げていれば文句は、言われま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員間は、お互いが切磋琢磨しつつ、やりがいのある仕事である。お客様と親しくなると、満足、達成感が得られる。提案や企画の自由度も高い。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自由に仕事が出来ること。裁量権も持たせてもらえる。社員同士は比較的に話しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社機...続きを読む(全201文字)

大手パチンコ店舗を相手に商売をしますので金額的に大きな仕事でやりがいを感じることができる。打ち合わせ提案したものが形として残る。パチンコ店オーナー様やお客...続きを読む(全107文字)

そもそも、パチンコ業界という衰退産業で一生食っていくというのが想像できなくなった。 公序良俗の面においても、パチンコ業界で働くということ自体に生きづらさを...続きを読む(全168文字)

開発は業者丸投げ。それを社員が要件定義&マネジメントするのだが、なにせ社員の設計・管理能力が非常に低いため、業者からしてみると頓珍漢な依頼をしていることが...続きを読む(全178文字)

過去何度も不景気になると人員整理を行ってます。
定年まで勤めている社員は、いません。
30歳を超えて次の不景気時にメンテナンス課へ移動か退職勧告です。...続きを読む(全153文字)

営業所勤務だとあまり休暇を取れない
商売相手がパチンコ屋さんなので閉店後の作業が多い
23時頃から作業を行い3,4時作業修了
商品開発力が弱いので新...続きを読む(全152文字)

建築に関する知識
建築や電気やとのコミュニケーション
身に付けたスキルは、同業他社以外では、あまり役に立たないと思います。
機械部品メンテナンスは、...続きを読む(全150文字)

現在業界では一人勝ちの様相です。パチンコ周辺機器についてかなりの案件を受注しています。ライバルは体力がない為設備に関して以前に比べるとかなり強くなっていま...続きを読む(全203文字)

女性社員は、アシスタントしかいない。
営業所に配属されても長く勤められない。
閉店後の夜間作業、台入れ等の重労働がメイン。
結婚してから働いている人...続きを読む(全153文字)

在日企業
パチンコ市場に左右されやすい
設備が売れなくてもパチンコ台が売れれば手当てが入る。
設備もパチンコも売れないとリストラが始まる。
日本人...続きを読む(全150文字)

スキルアップ、社員教育という概念自体がなかったような気がする。
年収は悪くなかったが、長く勤めるところではないように感じた。
当時の同僚は今ほとんど残...続きを読む(全202文字)

普通の会社が行っている開発手順を全く踏むことができず、思いつきの製品開発を行っているように思える。企画・開発・営業が全く噛み合わず、どちらかといえば商社に...続きを読む(全185文字)

以前は残業代が上限無しで支給されていた為、営業・工事担当者であれば、それなりの収入は得られていたと思います。(ただし月に100～200時間の残業に耐えられ...続きを読む(全198文字)

設備機器関連の売上減少による業績悪化が続いている状態ですが、それに対しては経費節減・人員整理・給与カット等の「削る」方向での施策ばかりで、販売戦略の見直し...続きを読む(全219文字)

パチンコ店の設計・施工をしていますが、新規開店時ホールのオーナーから「ありがとう」と言われた瞬間。
自分の提案したデザイン、設計が採用され店舗設計の設計...続きを読む(全157文字)

営業所所員のマネジメント、営業所運営が自分の考えでできること。
仕事中は上司、部下と線を引いたほうが指導しやすい。仕事が終わればコミュニケーションをとり...続きを読む(全159文字)

やればやったなりの給与になる点は満足していますが、事故や問題が起こった場合はそこの所属長に全部責任ととらせるところは不満であった。
評価制度は営業所所長...続きを読む(全202文字)