大都販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
仕事がとても忙しすぎて回らないということはなかった。ルーチンワークが得意であればかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時はまだ社内でタバコを吸える風潮だったが、そのようなことはなく、クリーンな環境で働けた。
また色々な仕事にもチャレンジさせてくれる柔軟な対...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員旅行の行き先を選べたり、参加しないにひとには積立がもどるなどどちらにしても良い制度だったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色々と社員への還元があり、パートにも大入手当が支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休休暇はだされても、基本的に復職が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
そこそこ有名になったビッグタイトルがあるのはとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらひ業界的な衰退があるため、今後の展望...続きを読む(全87文字)

【良い点】
２年に1回社員旅行があり格安でいける。また、当時は勤続年数によってオンスの金貨が会社からおくられており、資産として残せる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休後に復職を認められておらず、出産したら退職せねばならなかったので、残っている女性は独身か子なしだけだった続きを読む(全77文字)

【良い点】
正社員はかなりいいはず。賞与も大入手当もでる。パートにも寸志や大入手当がでていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事は自分の裁量でできる範囲が大きかったいんしょうです。
評価は適切に行われていたと思います。
給与は、業績ボーナスというものがありました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果に対しても評価
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の管理職が少ない。上層部に関しては一定の既得権益があるように感じました。店長...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時の教育担当者が素晴らしい方だった。人間的魅力があり、採用された全員が研修内容に満足していたと感じる。
ただ、私自身が活かしきれず、期待に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
勉強会や発表があり、自分の能力を再確認できる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会等、業務時間外に求められるものがあり、過度に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまり口うるさく言われる事は無かった。特別伸ばす必要のあるスキルも無いため、のんべんだらりとやって行くには良い環境下も知れない。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣での入社　
動画制作者が入社時私含めて2名のみだったため学というよりかは自分で考えて動くことが大事だと思った
数ヶ月後1名が退職したため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
接客スキルは格段に上がる。
普通のアパレルよりも専門性が問われるので、何かを深く調べた情報を提供する癖がつけれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員等級によって必要な研修が用意されてる。同じ等級の社員との交流もはかれる。外部企業と提携していて、受けたい研修（論理的思考とか）を会社の費...続きを読む(全102文字)