大都販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
仕事は自分の裁量でできる範囲が大きかったいんしょうです。
評価は適切に行われていたと思います。
給与は、業績ボーナスというものがありました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
皆さんが、気にかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職以外に選択肢がなかった。上司の圧力がすごかった。普通、個室で面談す...続きを読む(全111文字)

【良い点】
成果に対しても評価
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の管理職が少ない。上層部に関しては一定の既得権益があるように感じました。店長...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修制度。同期との信頼関係を作るのにとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に部外者を入れても特に何も指摘されることはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
パチスロ屋の経営の現状がよく把握できたのはとても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあった。休みでも交代制で留...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務内容が良かった。パチスロ経営者の色々な経営環境が見れて勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ。誹謗中傷の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
パチスロがヒットすると賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。パチスロがヒットすると賞与に反映さ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。上司のパワハラ発言を誰も止める人がいなかった。ここだけは会社として必ず改善した方が良いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在籍時の外部環境から成長性は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチスロ、パチンコが衰退した時の他の事業が不安。そこに一択な気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
厳しい環境下でも上手に活躍している女性はいた。ただし、それは少数派だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり女性は難易度が高...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象　ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)

【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、私がいた店舗では基本的にOJTで、教育係と新人でペアを組み、質問があれば教育係に聞く。もちろん、他のスタッフに聞...続きを読む(全356文字)

【良い点】
ゆるい人はゆるい　
きつい人はきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によってだいぶ変わります
なんでもかんでも駒にされる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
歴史ある会社なので技術は優れている方が多く基礎からしっかり教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、背中を見て...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分はスキルアップなどは特にしてなかったが、周りでチラホラやってる人がいたので、やる気さえあればスキルアップは可能であると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
サブリーダー以上になると階級によって大体月に一度程度の研修がある。
また、全社的にハラスメント研修なども実施している。続きを読む(全65文字)