大都販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社宅制度もあり、働いていく上で必要最低限の福利厚生はあると感じた。
転勤等も会社指示で行われるが、必要な人材の異動の為、目的に適っていると感じ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業職の為、勤務時間や工事発生時の残業時間は多くなる傾向にあるが、代休等は使用するように促される為、年間休日はカバーできる。
また、本社勤務の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
多くの社員の人柄が良く、個人間で関わる上では仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下間でのギャップは少なからず存在している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パチンコパチスロに関わる人にとって、店舗を0から作り上げる楽しさはトップシェアを誇る大都ならではと感じられる。
業界内である程度のシェアを保持...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パチンコが好きだから。ほとんどの人がこの理由だと思う。店舗の店長などと、パチンコの話で盛り上がることがある。営業職でも思っていたよりガツガツし...続きを読む(全141文字)

【良い点】
0から100まで自分でこなすので、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとやることが多い。初めは覚えることも多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個人ノルマなどがなく、営業ごとのノルマのみとなる。しかしそのノルマを達成できなかったとしても何もなく、何も言われない。
ただ、目標もなく何も言...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はいない。全員が事務員。若い人も少ない印象。基本男社会。続きを読む(全54文字)

【良い点】
繁忙期でなければ有休や代休などは取りやすい傾向にあり、土日と繋げて連休も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパチンコ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を出来ることが多く、その分責任も発生しますが面白いと思います。営業職で入っても最初は総合職の為、修理メンテナンスが多くなります...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)