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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と社員への還元があり、パートにも大入手当が支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休休暇はだされても、基本的に復職が...続きを読む(全102文字)
- 就活に活かせること
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大都販売株式会社
社員・元社員による大都販売株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大都販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と社員への還元があり、パートにも大入手当が支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休休暇はだされても、基本的に復職が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
皆さんが、気にかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職以外に選択肢がなかった。上司の圧力がすごかった。普通、個室で面談す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業が仕事をとってこないので退屈で退職に至りました。仕事をとってこない営業所に配属になると、稼げない上に責任転嫁されます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界に対する逆風が強い
様々な規制が出来ており、業界の売り上げも激減
店舗数も減っていく一方である
今後改善する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実働分の残業代は全て支給されたのは大きかった。
移動時間分は支給無しだが繁忙期は残業時間が月で200時間をこえることもあり手取で50万ほどに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務員が1人しかいないので、自分で好きなように色々決めれることができ、気楽にできるのはいい点でした。本当ならやめたくなかったです。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オーナーや決裁権者クラスの人間と長期間の打ち合わせを行う仕事なので関係構築のスキルや提案力は高くなります。
ただ受け身の姿勢で仕事をしている...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
商品を紹介する為のプレゼンに力を入れておりかなり力がついた。新商品が発表される度に研修があり充実していた。人間関係は良好な感じであった。若手...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは良い方であり、他部署とのやり取りもそんなに気を遣う事はない。
また自分から申し出ると外部セミナーや教育に参加する事ができま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員間は、お互いが切磋琢磨しつつ、やりがいのある仕事である。お客様と親しくなると、満足、達成感が得られる。提案や企画の自由度も高い。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係は、すごくいいが上司に一度にらまれると出世の道は、閉ざされる。また、時々理不尽な異動がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してると思う。職種柄、休みの日は会社から電話がかかることが全くないかったので、仕事とプライベートをきっちり分けることができる。...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラされても、対応してもらえず、我慢するのみです。
パートは時給があがりません。
地域によって、時給が高い。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】社内の雰囲気や人間関係は非常に良い。
【気になること・改善した方がいい点】
営業の仕事だか、基本的にノルマはあるが、達成してもしなくても給...続きを読む(全158文字)
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業界の景気が悪くて何度もリストラがあった。この会社で長く働いている人は居ない。将来性に不安があり。
一般社員の福利厚生は産休制度もあるし悪くないと思う...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
遊技機販売部門での点だが、社員の人柄は非常によい。
商品力は非常に高く、市場に出たときに結果は伴わない事もあるが、ヒット機種になりそうな...続きを読む(全354文字)
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そもそも、パチンコ業界という衰退産業で一生食っていくというのが想像できなくなった。 公序良俗の面においても、パチンコ業界で働くということ自体に生きづらさ...続きを読む(全168文字)
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営業として活躍するまでに、現場での工事責任者やアフター(製品修理)を数年行わなければならず、この現場での仕事が深夜に及ぶことも多い為退職を考えるうように...続きを読む(全160文字)
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不眠不休の業務が続き、この先続けていけないなと実感しました。しかし給与や社内の雰囲気は非常に良好でしたので、現在は当時よりも良い職場になっているのではな...続きを読む(全164文字)
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日中勤務に加えて深夜11:00からの閉店後作業。
盆暮れ前はこれが連日続き不眠不休の状態がぶっつ続けで体を壊して退職しました。
その他、土日祝日もホ...続きを読む(全167文字)
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過去何度も不景気になると人員整理を行ってます。
定年まで勤めている社員は、いません。
30歳を超えて次の不景気時にメンテナンス課へ移動か退職勧告です...続きを読む(全153文字)
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開発職で入社したものの業務内容は出荷商品の修理作業ばかり、スキルを生かせない職場での雰囲気にも馴染めなかった。また現場作業にて怪我をし通院したこともあり...続きを読む(全177文字)
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普通の会社が行っている開発手順を全く踏むことができず、思いつきの製品開発を行っているように思える。企画・開発・営業が全く噛み合わず、どちらかといえば商社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事がとても忙しすぎて回らないということはなかった。ルーチンワークが得意であればかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時はまだ社内でタバコを吸える風潮だったが、そのようなことはなく、クリーンな環境で働けた。
また色々な仕事にもチャレンジさせてくれる柔軟な対...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員旅行の行き先を選べたり、参加しないにひとには積立がもどるなどどちらにしても良い制度だったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事的に難しいことはないため誰でもできる仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点との表裏になるが、誰でもできる仕事のため...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休後に復職を認められておらず、出産したら退職せねばならなかったので、残っている女性は独身か子なしだけだった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そこそこ有名になったビッグタイトルがあるのはとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらひ業界的な衰退があるため、今後の展望...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員はかなりいいはず。賞与も大入手当もでる。パートにも寸志や大入手当がでていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2年に1回社員旅行があり格安でいける。また、当時は勤続年数によってオンスの金貨が会社からおくられており、資産として残せる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事は自分の裁量でできる範囲が大きかったいんしょうです。
評価は適切に行われていたと思います。
給与は、業績ボーナスというものがありました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果に対しても評価
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の管理職が少ない。上層部に関しては一定の既得権益があるように感じました。店長...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三年連続で、毎年8名前後の離職が続いており、離職者多数につき仕事量が膨大になっている。その危機感を持ってそれを伝...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風通しが元々悪く、これ以上悪くなることはあっても良くなることはないだろうと感じたため。業界と社風上汎用性の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休の方の代打として入社したので、お世話になったのは1年ほどだったが、入社前よりもタカラトミーグループのファンになった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
辞めると言ったらすんなり辞めさせてはくれた。
退職対応には慣れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署に、全てのボ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
世界にも通じるスポーツメーカーで働けるため、肩書としては良いと思います。
また、自社製品をお得に購入できる点も嬉しかったです。(当時は40%...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
自己都合退社だが、自分の意見を尊重してもらえた。しかしかなり働きやすいので離職率はとても低いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
役職に関係なく話しやすく、管理職や役員は穏やかで怒鳴るような人はいない。人間関係も良好でいじめのようなものも聞いたことはない。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見を採用してくれる機会は多いが、途中で上からの横槍が入りトップダウンになることがしばしばあります。下の世...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グループとしての強みはあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが低迷したことにより、新商品企画の予算が通らず、売るも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時は店舗内のキャリアパスが試験制度であり、評価項目も明確化されていてわかりやすかった印象。
年1〜2回の実施でチャンスが毎回あるわけではな...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 大都販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトハンバイ |
| 設立日 | 1940年4月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 木原海鵬 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目1番14号 |
| 電話番号 | 03-5688-2111 |
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