この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
この住宅補助も結局自己負担15%絶妙に会社が損しないように出来てる。また、ヤンマー保険組合...続きを読む(全149文字)
ヤンマーアグリジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーアグリジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーアグリジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
この住宅補助も結局自己負担15%絶妙に会社が損しないように出来てる。また、ヤンマー保険組合...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大手の系列ということで、比較的福利厚生は整っているほうではないかとおもいます。家賃の補助が出るのがありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
グループが大きいのでこの会社がというよりは社員の方の働き方などを見ていて、働きやすい環境だなと思うことがよくありました。
また在宅での仕事も活...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大手の企業なだけありそれなりの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にあった学習支援は必要と感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職種によって家賃手当があり、家賃と家族人数によるが、7.8割は補助される。よくもわるくも特に会社を上げての社員イベントがないため気楽でもある。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。ただ営業職は軽トラが社用車で使えるので通勤などで利用できます。整備士、事務社員は通勤手当てが付きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は100年ごえの大手企業だけあってある程度しっかりしている。と言ってはいるが、実際それを使えるかどうかは微妙だと思う。産休育休も、部署...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
総合職に対する、住宅手当は8割程ありここの部分はとても魅力的
福利厚生クラブの割引がある。
Jリーグのスポンサーチームの応援に参加できる。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1年しかいなかったので、まったく使わなかったけど、かなり福利厚生はしっかりしてる企業だと思います。
割引で使える施設がたくさんありました。
確...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きな会社であるため、一般的な福利厚生や制度は充実していると思う。
また、働き方改革に応じて無理な指示だけでなく会社をあげて全体で業務の効率化...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内制度や規則には厳しいものがあります。法令遵守にも徹底しており社内監査も厳しく行っている感じがあります。
そのため社員も日頃の行動を気をつけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う
社会保険もあるし、交通費もしっかりでるし、残業代も残業した分だけでるという点は良い部分だと感じている
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修は多くある為、未経験中途も新卒の子と一緒に同水準の研修を受ける事ができます。福利厚生はグループ団体保険もあったりと充実はしています。生...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていると思う。家賃補助もしっかりしている。会社での借り上げ住宅なのでとても安く済むことができる。
セレッソ大阪のスポ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
名前が通っている会社なので、福利厚生は手厚い、
単純に給料だけでみたら低いが、社宅制度の恩恵は大きく、75%の補助や、財形貯蓄、社内研修などは...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得に関して、店舗によってばらつきがあるし、休みや評価も店舗によってとても変わる。
制服の支給や作業にかかる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助が多く出るので、良い。退職金制度もある。かなり、少ないが。給与がかなり低いので、改善しようとはしている。改善出来るとは思えないが。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内財形制度や個人負担半額での通信教育制度がある。財形(福祉積み立て)は利用者も多く、いざという時の出費の際に助けられているようです。通信教育...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、地元県外で働くことになっても住むことには困らない。転勤などでいろいろなところに住みたい方は良いと思う。財形貯蓄などの福...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社がセレッソ大阪のスポンサーなのでセレッソ大阪の試合を格安もしくは無料で観戦することができる。有休も年間5日取得することが義務付けられてい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすいです。
営業ならやり方次第で休日出勤等も調整がかなり効きます。
勤務中の時間もかなり自由なのでやる気のある方にはやりがいが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メカニックが好きな人には天職だと思う。
急を要する機械トラブルが多くあるためスムーズに対応したときにはとても感謝される。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤代などはきちんと支給される。またボーナスも年二回支給がある。また転勤後は家賃補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
忙しくない時期は基本土日休み。
平日も定時で上がることが多い。
また夏季休暇、正月休みは他の企業と比べて比較的長いと思います。
忙しくない時期...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり難しいです。特に年功序列がきつく、若手はぜんぜん稼げないですね。
他社のほうが月で平均2万円以上高い場...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価について、評価内容は上司のみしかわかりませんのでどういった基準で付けられているのかはわかりませんが、気の合う上司のいる職場に配属されれば良...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
繁忙期になると一カ月休みの無い月もあるでしょう。農家さんはまった無しですから、しかし、閑散期ではかなり自分の自由に仕事ができるのでやりやすいで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ナプラー機種が始まれば生産台数も多少みこめると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料事態が低いためやる気がうせる
ただ残業が毎回...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
予想道理の仕事内容でギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし出来る人間には沢山の仕事量を与えられるためやりがいを感じるタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は段取りをつければほぼ休めるが昇給は500円から1000円(年間)で上がる。ただし5年間勤めても5000円程度しか昇給しない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
治具などの修理や製作など当たり前にあるが自分のアイデアの治具が採用されるとやりがいは出てくる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎年の健康診断やインフルエンザ予防接種の補助など、基本的な仕組みは整っていた。
また残業を減らしたり有休消化を促すなど、過労働にならないような...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
沢山売れた時は、ボーナスもよく、還元してくれてる感じはあったので、その点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は暇な店舗...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生自体は良い方だと思う(正社員になるとまた話は変わりそうだが)
住宅補助は手厚いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は有...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大企業なだけあって福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部はまだ古い人間ばかりなので根性論とかをまだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社当時は、社員旅行や有休での連続休暇がありましたが、コロナ禍によりほとんど全ての福利厚生制度がなくなりました。退職金もイデコでのつみたてに変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援が充実しています。e-learningでの学習コンテンツが多く、会社からの指示で受講するものもあれば、個人のスキルアップのために学ぶこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大きい案件の売り上げがあればあれほど、ボーナスがデカい。やる気さえあればどうにでもなる。自己評価を謙遜すると、ボーナスが低くなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなかったと記憶しています。
社保や最低限のものはありましたが。
ただ、個人的には気にしてないので良い点に書きます。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えたはずです。
飲食店や施設で割引が使えることが多かったのでそこはよかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会と言って社員旅行があるがそれが毎月の給料から勝手に徴収されている。不参加ならそのまま返...続きを読む(全141文字)
会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーアグリジャパン |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,202人 |
売上高 | 1664億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野寺誠 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
電話番号 | 06-6376-6433 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj/ |
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