ＪＳコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

【良い点】
OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自社製品のガイドブックに力を入れており、長年の付き合いであるお客様とのやり取りが強い印象。長年やり取りをしている為、安定した利益は得られてい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり、育休・産休は取りやすい。復帰する社員も多く、復帰後は時短勤務が出来るなど働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は全面禁止。手厚い福利厚生はあまりなく、住宅補助や学習支援は特になし。社員旅行や全社懇親会が１年に3回ほどある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署や時期による。営業職は比較的通年で忙しく残業も多い。反対に内勤は定時で帰れる場合が多いようだが、繁忙期...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員はみんな温厚で真面目。良い人が多く、人間関係で悩む等はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署同士では、あま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんは優しく、真摯に対応してくれる人ばかりなので、役に立ちたいと思う。テレアポの時点で断られるなどはほとんど無い印象。
【気になること・...続きを読む(全237文字)

【良い点】
毎年3回、社員全員で旅行に行ったり、豪華ディナーを食べられます。
費用は会社で持ってくれます。
飲み会では社長と一緒に二次会まで盛り上がり、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分で頑張って情報収集すれば、各学校の募集状況には詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育もマニュアルもなく、資格も繋がら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代の打ち切りが部署によって違う。私がいた部は高いのでよかったが、同じような仕事をしているのにかなりの差が出る部署は可哀想だった。もちろん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
秋田県内の企業でいえば、給料はトップクラスにもらえていたのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいで、昇給基...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は500万円～700万円。ニュースを抜くなどの仕事に対しては表彰がある。賞与についてもおおよそ満足
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、昇給は年に1回。考課は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。普段からちゃんと仕事をしていれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昔よりはだいぶ改善されたようである。
社長の独断だったのが、ある程度社員の意見を反映されるように。
大幅ではないが一応毎年ちゃんと昇給がある...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列で、仕事内容が評価されて年収に反映される事は無いと考えた方が良いと思います。毎年少しずつ上がっては行きます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年齢に応じて昇給していく形だった。半期に一回面談があったが、そこでは昇給などの話はなく、業務などの話が中心だった続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本給に加えて、職種、勤務地、家族、住宅などの手当が充実しており、生活を支える仕組みがしっかりと整っている。賞与は年2回しっかりと支払われ、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
安定していてお金持ちたくさんもらえてよかったです。一緒に働く方も良い人ばかりで、勉強になりました。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年に２回以上は評価面談があり、そこで様々なお話しをします。直属の上司以外にも面談する機会がありますが、それは仕事というよりも、考えからの確認...続きを読む(全134文字)