この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思えば何でもやらしてくれる自由はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働けば働くほど、損をさせられる...続きを読む(全192文字)
株式会社埼玉新聞社 報酬UP
株式会社埼玉新聞社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜421万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉新聞社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思えば何でもやらしてくれる自由はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働けば働くほど、損をさせられる...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係。
上司は意見や考えを聞いてくれて、改善に取り組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりません。
ボーナスは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
『埼玉新聞』の、名前は県唯一の県紙ですので、新聞という、メディアに関われるということは、非常にやりがいがあり、地元地域社会に貢献出来てると思い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士、なかがよく会社全体としても、部署同士の、交流があり、社風は、非常によい。自分の意見を言うと、それなりにとりいれてくれたりする。
...続きを読む(全159文字)
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特段に評価制度があるわけではなく
局長以上の人間に上手くコミュニケーションを図れるか否かで人事が決まってくる。
昇進昇級に関しても同様に上長との関係性...続きを読む(全164文字)
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基本的に入社以降基本賃金は上がりませんでした。聞いたところによると10年間で5000円上がらなかったとか。ですので高給には程遠い状況でした。評価制度も私が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なんでも気になることがあれば進んでやらせてもらえる雰囲気はある。若い時から頑張れば上の人たちの覚えは良化するとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
記者職は知的好奇心があればあるほどやりがいを感じやすい。金を稼ぐことだけを考えて仕事をしている人が大半を占めていることはない。自分が取り上げた...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意思...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増やさ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬の賞与はありません。残業手当は切られてます。通勤手当が年収にくみこまれてます。未払残業代に関して社員が会社相手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員の裁量にまかせる量が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が足りない役員が会社経営にたずさわり、破茶滅茶なルールがたくさ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較てきに休みは希望すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値や仕事をうまく捗るひとに仕事が集中する傾向が強い。上司によって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
『埼玉新聞』は県唯一の新聞ですので、報道機関に勤めているというのは、誇りに思います。また、地域社会に大きく貢献出来てるとおもいます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員どうしは仲良く、働きやすい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、さいたま市の浦和区に本社がありましたが、会社事態の経営...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働きやすく、上司に意見があると取り入れてくれます。私の部署は女性はおりませんが、他の部署はいますが、働きやすい、言ってます?
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは闘争次第だが1.3ヶ月分ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列なので、若い人が頑張って記事を書いても給与に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての給料があまり見合ってないような気がする。新人と3年目のスタッフで給料が変わらないのはモチベーションが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系が会社の業績や社員の貢献度やスキルに応じて変動し、業界標準を上回る水準を保っています。賞与についても年2回支給されます。また、通勤手当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に手取りで13万円ほどでした。暮らしていけませんよ。田舎にも帰れません。ひどい会社でしたね。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに安い。
賃金テーブルがずっと変わっていないので(一応時給換算すると当時の最賃を割ってはいなかったはず)そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全く仕事をしていなくても減給がなく、年功序列で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の範囲が少なく、頑張った者が負けという風土続きを読む(全78文字)
大手新聞社ということもありすごく平均年収よりかは高い。若手が初年度から挑戦できる環境であると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
道内の他の企業と比べると良い待遇だったと思う。ただボーナスは年々減る一方で将来については期待はできない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業記者は広告の新規出稿など査定がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告に関わらない編集記者は評価基準がかなり曖昧な印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるのと、役職定年が無く、60歳の定年まで昇給が続く。世代別の年収としては、20代が600万前後、30代が700から900万前後、4...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社埼玉新聞社 |
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フリガナ | サイタマシンブンシャ |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 関根正昌 |
本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目282番地3 |
電話番号 | 048-795-9930 |
URL | https://www.saitama-np.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。