埼玉新聞社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
怒鳴るような社員はほとんどなく真面目な社員が多い。社員がそんなに多くないためか、お互いに挨拶する文化があり、全体の人間関係はよい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が広いので、取り組む意欲があれば広く活躍できる。教育体制は基本OJTだが、最近では社員研修に積極的になっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
地元のマスメディアのため地元企業や自治体からの信頼が厚く仕事はやりやすい。また新聞社という公器のため、社会的意義のあるイベントやセミナーなど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇など夏冬の休暇は取りやすい。パワハラ対策などにもルール作りや研修を行うなど働きやすい職場づくりを行っており、職場は全体として落ち着い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新聞自体はこのご時世やはり厳しくなっているが、別のサービスや新規商材を展開している。部数の下落は厳しいが、新たな収益方法に取り組んでおり、成...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なんでも気になることがあれば進んでやらせてもらえる雰囲気はある。若い時から頑張れば上の人たちの覚えは良化するとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増や...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意...続きを読む(全152文字)

【良い点】
記者職は知的好奇心があればあるほどやりがいを感じやすい。金を稼ぐことだけを考えて仕事をしている人が大半を占めていることはない。自分が取り上げ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
従業員の裁量にまかせる量が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が足りない役員が会社経営にたずさわり、破茶滅茶なルールがたく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
もともとのベース給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては他業界に比べて高給だっだが、定期昇給以外の賃上げがほとんど行われ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に年功序列である。
定期昇給もきちんとあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが評価基準が曖昧であり評価...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は思いつき。基本的に成果ではなく、上司へのチャームだけが評価される。年次を重ねていても、働かない人間は放置さ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は同年代の方では十分にもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事でもそうだが、わかりやすい仕事の成果がないと評価...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が一般的な企業よりも高い印象があるが、みなし残業を含んだ給与であるため、そこまででもない印象です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社への貢献度によって昇給するわけではないので、仕事へのやりがいを感じていないとモチベーションが維持しづらい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年齢給が基本だが、成果給があるので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価が上昇しているなかでは、昇給が追い付いてお...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は高いが、今後、このままで推移するかどうか。年功序列的な要素が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いに左右さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最初は地方配属となるため、生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると悲しくなる(全く割に合わない)ので、...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は目標の立て方がざっくりしていたのもあり、一応達成したとしてもそれほど達成感もなく、評価に反映されていない気...続きを読む(全80文字)