回答者:
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【良い点】
仕事量のわりに給与は良いように思います。仕事ができる方もそうでもない方も全員そこそこの額をいただけるシステムではないでしょうか。
日々の仕事...続きを読む(全309文字)
株式会社日刊工業新聞社
株式会社日刊工業新聞社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日刊工業新聞社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日刊工業新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
仕事量のわりに給与は良いように思います。仕事ができる方もそうでもない方も全員そこそこの額をいただけるシステムではないでしょうか。
日々の仕事...続きを読む(全309文字)
新聞業界の中で、給料は抑えめという印象を受けた。残業が少ないため、公開されている初任給から手当などが積まれることは無いため。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全体的に極めて低いものの、若手・中堅の離職率が高いため、比較的若手が損しないような配分にはなっており、窓際族的な存在がのさばっている中、この...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。
頑張っても、頑張らなくても評価は変わらない。残業代をつけられない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。住宅補助を含めると普通。(条件によってはないことも)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの。情...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年毎に基本給が上がるので収入計画が立てやすい。よほど重大な失敗をしない限りは安定した昇給曲線が見込める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
頑張れば賞与と基本給がアップする制度にはなっている。その頑張るは相当頑張らないとあがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
問題を起こさない限り、結果が出ていなくても年5000円ほどの昇給がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのこともあり賞...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果をあげてもあげなくても並の評価となるため、モチベーションが上がりづらい。
簡単な業務しか任せられていない社員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。半年ごとの評価で賞与に若干の差が付く程度。安定していると言える反面、そこに胡座をかいて全く結果を出せない社員に危機感がない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
生ぬるい雰囲気なので、働かない社員でも普通に横並びで昇給していく。40代で500万台ほどのイメージ。営業は、地方支局でルート営業に行っていつ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ある程度安定している。出来が悪くても年齢や歴に応じた額は担保されている点は安定志向の人にはいいと思う。私自身も、毎年きちんと昇給してきたので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が在籍していた当時は自分で評価を記入した後、直属の上司と面談し最終的な評価が決まる。上期と下期(通期)で分かれてたと思う。人事の評価によ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
転職してきたが、フルタイムの経験年数から給与を決めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は仕事ができる人もできない人も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は業界でも、日本の会社の中でも低い方。残業が認められる部署だと、忙しいが、年収ベースで50万-80万ほどあがる。福利厚生は充実しており、...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。出版部門が採算がとれておらず営業部門が成績を上げてもボーナスが1カ月分も出ない。
営業部門は数字...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署により残業代に関する考え方が異なる。実質的に固定残業代制になっている部署は、効率的に働くほど従業員にとって得になる。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、半期毎の査定で同僚と差がつくこともほとんどないので、ノルマに追われることなく落ち着いて働くことができます。正直なとこ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
査定はあるが、ほとんどが上から3番目のBなので同年齢ならばあまり格差はない。よほどの成果を出さないとSやAはつかないが、全く仕事をしない(サ...続きを読む(全241文字)
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基本給はそれほど悪くないが、リーマンショック以降にボーナスが下がってからほとんど回復していない。本来ボーナスは仕事の評価によって増減するはずだが、そもそ...続きを読む(全153文字)
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賞与は月1.5ヶ月分くらいでした。また、夜回りなどした際の残業手当は出ません。
頑張っても頑張らなくても給料が変わらないのでモチベーションを保つことが...続きを読む(全168文字)
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評価は年一度、2~3月に直属の上司とヒアリングをしながら、「評価シート」という専用の用紙に記入する。記載内容は目標と目標に対する振り返り、次の目標が中心...続きを読む(全177文字)
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<給与、賞与>
給与体系はほぼ年功序列と言っていい。本社編集局在籍の外勤記者の場合なら33歳の基本給が26万円強(毎年6000円ずつ上昇)で、残業代は...続きを読む(全995文字)
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給与についてはマスコミの中では低い水準にあると言わざるを得ません。私の知っている中では給料に満足している社員は一人もいなかったと思います。原因は単純に売...続きを読む(全158文字)
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本社と支社や支局で残業代の支給基準があいまいで、
各職場の上司のキャラクターで決まる部分が大きい。
中途が多い職場の割りに、年齢に比例して給料が上が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
記者全般に言えることだが、名刺一枚で企業や官公庁のトップや役職者と会うことができ、さまざまな有益な話を聞けるため見識を広げられる。独自のニュ...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
異なる業界・媒体で経験を積みたかったため。きちんとやりたいことを説明すれば、背中を押してくれる会社ではあった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マッサージができたのが良かった。ジムが安くなったりとか細かいものはあったが、うまく活用できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には性格の良い人が多く、穏やかに仕事をすることができる。しかし一部にとんでもなく癖のある人や態度の悪い人が潜んでいて、理不尽なパワハラ...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
裁量が大きい。(大変失礼ながら)優秀な人が少ないので、本気でやればエースポジションを勝ち得やすいので、非連続の成長ができる。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
面白いほど二極化している。具体的には、少数ながら「なんでこの会社に入ったのだ」と思うほど優秀な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
JTCとして福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽に対する支援は少なくとも私の在籍時には皆無に等しかった。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同社を通じて大きく成長でき市場価値を高めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に限らず近年の退職増加によって人的資産の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事の裁量やアサインについて男女差はない。産休育休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部が少ない。また女性の退...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒社員には最初から無理な期待をかけずに自分なりに試行錯誤する期間を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部署次第...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
秋田県内の企業でいえば、給料はトップクラスにもらえていたのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいで、昇給基...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は500万円~700万円。ニュースを抜くなどの仕事に対しては表彰がある。賞与についてもおおよそ満足
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、昇給は年に1回。考課は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。普段からちゃんと仕事をしていれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昔よりはだいぶ改善されたようである。
社長の独断だったのが、ある程度社員の意見を反映されるように。
大幅ではないが一応毎年ちゃんと昇給がある...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列で、仕事内容が評価されて年収に反映される事は無いと考えた方が良いと思います。毎年少しずつ上がっては行きます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年齢に応じて昇給していく形だった。半期に一回面談があったが、そこでは昇給などの話はなく、業務などの話が中心だった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本給に加えて、職種、勤務地、家族、住宅などの手当が充実しており、生活を支える仕組みがしっかりと整っている。賞与は年2回しっかりと支払われ、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
安定していてお金持ちたくさんもらえてよかったです。一緒に働く方も良い人ばかりで、勉強になりました。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年に2回以上は評価面談があり、そこで様々なお話しをします。直属の上司以外にも面談する機会がありますが、それは仕事というよりも、考えからの確認...続きを読む(全134文字)
地方紙としては安定感があるが、大手全国紙ほどの高待遇ではなく、評価は実績と勤続年数の影響が大きい。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 株式会社日刊工業新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッカンコウギョウシンブンシャ |
| 設立日 | 1915年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 539人 |
| 売上高 | 92億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井水治博 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町14番1号 |
| 電話番号 | 03-5644-7000 |
| URL | https://corp.nikkan.co.jp/ |
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