ＵＢＭメディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の担当業務に対する説明と実態に対する大きな乖離（記者職で採用され入社したが、実際には...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ということもあり退職金制度がなかったのだが、募集要項には明確な記載がなく入社後の説明...続きを読む(全184文字)

【良い点】
相応の年齢に達していたが、過去の経験・キャリアを評価して採用してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告営業も担当する記者として...続きを読む(全207文字)

【良い点】
記者という職業柄、大手企業から中小企業まで、幅広い会社に訪問し話を聞けるという点は非常にやりがいがある。また、最低限の仕事を行なっていれば何も...続きを読む(全210文字)

【良い点】
1人ひとりに任される仕事の幅が広いため、様々な業務を経験することができる。そのため、若い人には良い経験がつめる環境である。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業、企画、ディレクションなど、様々な経験ができる、かつ、大手企業のキーマンとのつながりができるため、成長環境としては悪くない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業感覚が磨かれるのでスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成面が弱い。管理職はプレーイングマネージャー...続きを読む(全183文字)

年齢に関わらず、業界の経営者と直接会える点が魅力だと感じる。さらに直接経営課題をヒアリングできるだけでなく、新商品についてや事業展開などを相談される機会が...続きを読む(全158文字)

ノルマ達成へのプレッシャーはそこそこきついものがあります。
未達成の場合は賞与へ反映されます。
基本的に土日祝は休みですが、ノルマが遅れている場合は有...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はＯＪＴでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育熱心な社員もいないこともないですが、あぐでも気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。場当たり的な対応ばかりです。もう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている。...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後数年に渡って節目毎に研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJTなので上司によって丁寧に見てくれるかの差...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、スキルアップ制度などは、全くなかった。ぶらぶらしてばかりいる、受けつけの年配女性など...続きを読む(全140文字)