この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年3000円上がっていくが、
できる人できない人どちらも一律になるため、黙っていてもあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気...続きを読む(全123文字)
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団(旧:特定非営利活動法人ワーカーズコープ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年3000円上がっていくが、
できる人できない人どちらも一律になるため、黙っていてもあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
これも現場によるが、男女共に働きやすいと思う。
家庭第一で皆さん仕事しているので休職や産休育休など取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学童保育は正解がなく、試行錯誤しながら自分らしい保育を見つけていくのでそういうのにイライラしてしまう方は苦手な職業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場にもよるが、私の現場は希望休はほぼとれる。
しかし、職員が不足していると希望通りににはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
本部と現場は会社に対する熱量が違い過ぎて、本部から会社愛を押し付けられるのがめんどくさい。
レポートなどで意識改革みたいなのをするが逆に悪化している続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学童保育のため、子供のかわいさ、成長を見ていられるのは幸せ。
保護者の方に直接感謝される仕事はとてもやりがいを感じる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、残業代が出ないのでワークライフバランスを求めても希望するものは手に入らない。
休日出勤も普通に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クビになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多くて残業代は支給されない。
ボーナスもないし、昇給もなかったので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分は、常勤ではないので、休みなどは、シフト制なのでとても働きやすいですが、
常勤の小さな子供がいる方も時短勤務で
5時半きっちり退勤をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
扶養範囲内で働いていますが、現場責任者の方が良いので、シフトも希望通りに入れてくれるので、予定がたてやすい。常勤ではないので、責任のらある仕事...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
利用者との関係や職種自体は好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の異動。何故か委託を受けている市政に対しての抗議、労協新聞...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
少し過ぎていても有給申請は通る。
その日突然体調を崩しても、休むことができる。
なんとなく調子が悪いという理由でも休める。
【気になること・改...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
責任者手当(一万程度)が貰える。
20代であっても現場の責任者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる事によって給料は...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性でも育児休暇を取得し、時短で働いている人もいたので、そういった点では融通がきくと思います。
妊娠後も体調に気を遣ってくれる人も多いように感...続きを読む(全178文字)
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学童保育で、女性の多い職場だったので、
女性は働きやすかったかと思います。
現場での従業員はとてもいい方ばかりで色々話を聞いてくれたりしましたが、
所長は...続きを読む(全163文字)
会社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
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フリガナ | ワーカーズコープセンタージギョウダン |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 15億5785万円 |
従業員数 | 6,500人 |
代表者 | 藤田徹 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
電話番号 | 03-6907-8030 |
URL | http://workers-coop.com/ |
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