ニツセンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事中心のライフバランスでないと、なかなか上に行くのは難しいかなと感じてしまった。
また上に行けば人生設計が変わってきそうという期待感がもっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務内容に対しての評価はされていた。自分の提案に対してプレゼン時間もあり、良い点は実際に採用され、またそれが評価につながっていた。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりがいはあったと思います。仕事は振られるし、やり方を提案することもできた。
評価制度はよくわからなかったが、業務内容に対して、個人評価はき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人の裁量が多く、やりたい事は提案すれば、やらせてくれる事が多い。仕事の枠組みもあまりはっきりはしていないので、他部署を横断する企画など大き...続きを読む(全232文字)

【良い点】
当時北海道にあったコールセンターで働いていました。
休みの調整も社員がしてくれるし、閑散期が子供の夏休み・冬休みに当たるので子供が小さい時に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性比率が高いので産休後の復帰も当たり前な感じです。仕事には隔たりはないです。ただ役員級になると女性がいないです。
フレックスで半休なども取...続きを読む(全230文字)

【良い点】
研修や、サポートがしっかりしているので、未経験でもすぐに仕事に慣れることができる。かなりマニュアル化されているので、特に自分自身で考えこんで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
成果主義でお金が沢山もらえる。評価基準が明確でやりがいを持ちやすい環境。所属長とのコミュニケーションが大事。社内営業も重要。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人はみんな優しく、有休も取りやすく働きやすい。子供を産んで仕事も長く続けたい人には産休もとれて復帰もしやすい環境なところ。

【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
20時に完全退社を推奨していてほとんどがその時間には帰宅ができる。有休や急な休みも取りやすく、フレックスなので私用で早く退社することも寛容な...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ほぼなし。
リロクラブのクーポンをたまに使うくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手当や住宅手当などを支給し手当を手厚くして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当が入社1年目までは家賃の9割ほど支給いただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が2年目以降は1万円程度になり、激...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良くも悪くも今時珍しい社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上位者・部門にボーナスがでるのですが金銭でもらえない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
通信費補助として、自宅のネット料+携帯代のみなしで１万円支給
ＳＯＨＯ社員は自宅のプリンター（用紙、インク）も支給
有給休暇は好きなタイミン...続きを読む(全229文字)

【良い点】
2000円負担で社宅に住むことが可能。しかし物件は選べないというデメリットがあるため古い物件に住む可能性もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特にいいと思う福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がまったくでない。通勤手当は出るが、だいぶ遠い人も頑張ってか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長く経営している分、退職金制度も含め、基本的な福利厚生はありました。当時は協会健保の福利厚生でテーマパークチケットが安く買えると募集もしてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社10年くらいまでは寮に入ることができる。月額1万円程度なので給与は良くないが多少はカバーが可能となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
日立の家電が安く変える、家賃補助が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般よりは遥かにいいと思う。
最低限の暮らしは約束され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当がかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の場合、営業所の上の社宅に上司と住むことになる場合があるのでそこは...続きを読む(全87文字)