ニツセンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事中心のライフバランスでないと、なかなか上に行くのは難しいかなと感じてしまった。
また上に行けば人生設計が変わってきそうという期待感がもっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいはあったと思います。仕事は振られるし、やり方を提案することもできた。
評価制度はよくわからなかったが、業務内容に対して、個人評価はき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は他社と比較して、優遇されていると思います。特に社宅手当が新卒から5年出ますが最大で90000円の補助になります。※結婚の有無と地域...続きを読む(全236文字)

【良い点】
個人の裁量が多く、やりたい事は提案すれば、やらせてくれる事が多い。仕事の枠組みもあまりはっきりはしていないので、他部署を横断する企画など大き...続きを読む(全232文字)

【良い点】
当時北海道にあったコールセンターで働いていました。
休みの調整も社員がしてくれるし、閑散期が子供の夏休み・冬休みに当たるので子供が小さい時に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性比率が高いので産休後の復帰も当たり前な感じです。仕事には隔たりはないです。ただ役員級になると女性がいないです。
フレックスで半休なども取...続きを読む(全230文字)

【良い点】
研修や、サポートがしっかりしているので、未経験でもすぐに仕事に慣れることができる。かなりマニュアル化されているので、特に自分自身で考えこんで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
成果主義でお金が沢山もらえる。評価基準が明確でやりがいを持ちやすい環境。所属長とのコミュニケーションが大事。社内営業も重要。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人はみんな優しく、有休も取りやすく働きやすい。子供を産んで仕事も長く続けたい人には産休もとれて復帰もしやすい環境なところ。

【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
20時に完全退社を推奨していてほとんどがその時間には帰宅ができる。有休や急な休みも取りやすく、フレックスなので私用で早く退社することも寛容な...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本給はそんなに高くはない
ボーナスは5ヶ月分くらいだが近年決算賞与があるため年収を押し上げている。
手当も多く実質手取りは多い
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は低い。評価は完全年功序列。例外は上司や役職者に媚びる。
業務成果を出しても反映されない。
飲み会に参加しないと「協調性がない」と言われ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価されれば賞与もかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志
初めは寸志、その後も基本給が低いため気持ち程度である...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収自体は業界の中では安定していると思います。年々少しずつ改善はされているそう。

毎年1万4000〜5000くらいのベースアップがあります...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。学生時の同期でダントツ最下位。賞与はホントに出ない。パート社員より手取りが少ないのは悲しかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果が出ればそれなりにいい給与
【気になること・改善したほうがいい点】
意図的に収益が出にくい顧客を多数貼り付け前年比300％以上の目標を付...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司と定期的に面談をして目標や成果を共有しながら評価をしてもらえる。
成果を上げるとそれが年収やボーナスに直接反映される。
人間関係で決まら...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)