ニツセンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事中心のライフバランスでないと、なかなか上に行くのは難しいかなと感じてしまった。
また上に行けば人生設計が変わってきそうという期待感がもっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいはあったと思います。仕事は振られるし、やり方を提案することもできた。
評価制度はよくわからなかったが、業務内容に対して、個人評価はき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は他社と比較して、優遇されていると思います。特に社宅手当が新卒から5年出ますが最大で90000円の補助になります。※結婚の有無と地域...続きを読む(全236文字)

【良い点】
個人の裁量が多く、やりたい事は提案すれば、やらせてくれる事が多い。仕事の枠組みもあまりはっきりはしていないので、他部署を横断する企画など大き...続きを読む(全232文字)

【良い点】
当時北海道にあったコールセンターで働いていました。
休みの調整も社員がしてくれるし、閑散期が子供の夏休み・冬休みに当たるので子供が小さい時に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性比率が高いので産休後の復帰も当たり前な感じです。仕事には隔たりはないです。ただ役員級になると女性がいないです。
フレックスで半休なども取...続きを読む(全230文字)

【良い点】
研修や、サポートがしっかりしているので、未経験でもすぐに仕事に慣れることができる。かなりマニュアル化されているので、特に自分自身で考えこんで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
成果主義でお金が沢山もらえる。評価基準が明確でやりがいを持ちやすい環境。所属長とのコミュニケーションが大事。社内営業も重要。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人はみんな優しく、有休も取りやすく働きやすい。子供を産んで仕事も長く続けたい人には産休もとれて復帰もしやすい環境なところ。

【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
20時に完全退社を推奨していてほとんどがその時間には帰宅ができる。有休や急な休みも取りやすく、フレックスなので私用で早く退社することも寛容な...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社5年目から受けられる昇格試験に合格することで昇進権が得られる。その状態で昇進することができると年収ベースで100万円以上上がる。それまで...続きを読む(全332文字)

【良い点】
かなり高い方だと思います。毎年昇給があり、部署や個人の評価によって差はありますが、概ね2〜5％程度の昇給が見込まれます。業界全体で見ても安定...続きを読む(全312文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ばかり昇格して、営業で結果を出している人が昇進しない。
トッププレイヤーと入社数年の本社勤...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は特別いいとは思いませんでしたが、仕事内容量に比べたらとてもコスパが良かったように思います。空いてる時間を自分のスキルなどを上げる時間に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無茶ぶりが多いのでスキルアップは望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運が悪ければ出世は厳しい。また、他人の手柄を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
売り上げ目標に対して、どれだけ達成できたかの達成率を
給与計算の歩合部分に当てはめて計算されます。
達成率が高ければ、その分歩合給も上がって...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬決算月と年3回、毎月のインセンティブと給料は高い。
基本給も自分が在籍している短い間に全社員一律で2度大きい昇給があった。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業としては若年層から1000万円越えは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は非管理職の昇給率が管理職のベース昇給率を上回...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生が魅力的な反面、基本給が低く、残業が多いとしても残業代で稼ぐことすらも難しくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)