ニツセンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務内容に対しての評価はされていた。自分の提案に対してプレゼン時間もあり、良い点は実際に採用され、またそれが評価につながっていた。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりがいはあったと思います。仕事は振られるし、やり方を提案することもできた。
評価制度はよくわからなかったが、業務内容に対して、個人評価はき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は他社と比較して、優遇されていると思います。特に社宅手当が新卒から5年出ますが最大で90000円の補助になります。※結婚の有無と地域...続きを読む(全236文字)

【良い点】
個人の裁量が多く、やりたい事は提案すれば、やらせてくれる事が多い。仕事の枠組みもあまりはっきりはしていないので、他部署を横断する企画など大き...続きを読む(全232文字)

【良い点】
当時北海道にあったコールセンターで働いていました。
休みの調整も社員がしてくれるし、閑散期が子供の夏休み・冬休みに当たるので子供が小さい時に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性比率が高いので産休後の復帰も当たり前な感じです。仕事には隔たりはないです。ただ役員級になると女性がいないです。
フレックスで半休なども取...続きを読む(全230文字)

【良い点】
研修や、サポートがしっかりしているので、未経験でもすぐに仕事に慣れることができる。かなりマニュアル化されているので、特に自分自身で考えこんで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
成果主義でお金が沢山もらえる。評価基準が明確でやりがいを持ちやすい環境。所属長とのコミュニケーションが大事。社内営業も重要。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人はみんな優しく、有休も取りやすく働きやすい。子供を産んで仕事も長く続けたい人には産休もとれて復帰もしやすい環境なところ。

【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】20時間前退社を遂行しており、20時前に帰宅する社員が大半。また、有給なども取りやすく休みを取っても誰も何も思わないし、取ったほうがよいと部長...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給も取りやすくその気になれば100%消化も可能と思われる。残業時間もそこまで多くなくプライベートとの調整も比較的容易。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
直行直帰できる点は良い。だが、帰宅後の事務作業が大変。
本社はワークライフバランスがずば抜けている。週2から3日のリモートワークもあり楽だと...続きを読む(全266文字)

【良い点】
本社は午後8時にはオフィスが完全に閉まるので、それ以上残業できないような仕組みになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司よ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも部署次第・上司次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏るため、属人化しています。自分の仕事に関係ない研修をたく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年間休日は120日程度で、有休もとりやすい。役職が上の方は月に数回リモートワークで仕事していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
休みは正直かなり多い
ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇などはもちろん、有給も結構取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いためワークライフバランスを保つことは難しいと思える。定時で帰れることは基本ないと考えて働くべき。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がないと帰りずらい雰囲気がある。また外回り中心なのでどれだけ事務作業が残って...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2ヶ月に1回くらい土曜日出勤がありますが、基本的には月〜金。働き方改革の時期から、残業もしない雰囲気が強くなっていたと思います。配属された営...続きを読む(全245文字)

【良い点】
残業はしない方向で進んでいるので、ワークライフバランスはとりやすい。平日でも19時には帰宅できている事がほとんど。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)