ジャパンビバレッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
結婚、出産休暇が取りやすい環境にあります。
復帰後、職種にもよりますが、ルート営業では体力的に難しいとは思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的に一人で営業するので自己解決力が必要ですが、報連相さえキチンとしておけば気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所転勤が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
腰椎椎間板ヘルニア等々、腰怪我が多い印象です。
体力仕事なので、年取るごとにしんどくなる。
長く続く事はできないな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日祝日休み。夏季休暇、年末年始休暇、があり、休みはしっかりとれる。ワークライフバランスは良いと感じた。
また一旦営業所に帰宅しなければならず...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアアップという点では望めない。
20代でスーパーバイザー職(課長)へのキャリアアップしている人はいるが、明確な評価制度はなく好き嫌いで抜...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若い社員が多く、休日でもコミュニケーションを取っている社員が多く、職場の雰囲気は良かった。年に1回社員旅行があった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自動販売機を中心に飲料を販売している。競合は、コカコーラやコンビニエンスストア等ですが、オフィス内や事業所内、また省スペースで物販が可能な事と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
自販機1台を喫茶店と捉えて、その店長になれる、と説明会で聞き、それが面白そうだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、補...続きを読む(全133文字)

【良い点】
サントリーグループだったので規模は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、ずっとルートセールスの場合はしんどくな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代は1分単位でしっかり支給されていました。
入社以前（2018年）は、残業代支払いのシステムが違ったようですが、改善されたようです。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)