ルピシアの評判・口コミ一覧（全324件） 13ページ目

やりたいと手を挙げると希望の仕事ができる事が多い。言い換えると、やりたいと言う迄会社は動いてはくれないコトが多い。ただ、それに匹敵する教育や研修が極端に少...続きを読む(全156文字)

新店舗の場合アルバイトでも研修で本社(自由が丘)で受けお茶の事から接客の研修があった。毎月新茶や限定月商品、種類もたくさんあるので覚えることもたくさんある...続きを読む(全203文字)

出産・育児をする上で、2006年ぐらいの時期は産休、育休制度もあったが、その後、産休あけ、育休明けは、正社員から契約社員に条件を変えられ安心して女性として...続きを読む(全151文字)

専門知識を身につけようと、この会社のマニュアルに乗っ取っていけるならば良いかもしれないが、それは正しい情報ではなく、ルピシアにとって都合の良い理屈でしかな...続きを読む(全171文字)

社風 / 待遇 でしょうか。上層部が気に入ったかどうかで評価が下ります。
思い通りにならない人材の評価は下がります。イメージの良い人気の会社なので、雇う...続きを読む(全170文字)

1対1の対面販売から、お客様のニーズを掴む会話をいかにできるかが問われる仕事であると思います。距離を置いてゆっくり商品を見たいのか、具体的に説明を聞いた上...続きを読む(全232文字)

やはり共通してお茶が好き、というところから、社員全員がつねに勉強してゆける環境が魅力です。また、傾向として生活スタイルや好みなどが似ている社員が多かったの...続きを読む(全156文字)

半年に一度の評価。自分がどんなことを頑張って来たのかをアピール出来る点や、また店長からみての評価なども知ることが出来ます。これがモチベーションアップに繋が...続きを読む(全173文字)

元々紅茶は好きだったのですが、当初は、何種類もあるお茶の名前や味を覚えられるか不安でした。
ですが、周囲のサポートや研修などでお茶に関する知識や接客対応...続きを読む(全169文字)

一顧客としてお店へ足を運んでいたのですが、丁寧な接客や居心地のよい店内に憧れ、入社しました。
実際は裏方作業も多く、納品時には体力勝負なこともあり重労働...続きを読む(全178文字)

旧レピシエからルピシアに至るまで、色々な事業展開がありましたが、現在のルピシアへ統一されてからの方が、コストや労力、衛生面などに優れていると思います。
...続きを読む(全171文字)

紅茶やお茶の好きな人なら、毎年新作のフレーバーティーや、旬のお茶、世界中のお茶が一番にたのしめます。
アルバイト、社員に関わらず新商品のアイデア募集をし...続きを読む(全155文字)

アルバイトも社員も半期に一度、テストとスキルチェックがあり、評価されます。 店舗配属であれば店長がスキルチェックの点数をつけ、それに基づいて本社が判断しま...続きを読む(全194文字)

毎月新商品や限定ものが沢山でるので、それは面白い。
ただ、悪く言えばいつも追われるように仕事をするので、残業手当でなくても苦にならない人向け。まるっきり...続きを読む(全155文字)

半年に一回、バイトも社員もテスト有り。
それにより評価されるという仕組みはあるものの、
いくらテストが良くても売り上げあげても評価されることはない。
...続きを読む(全161文字)

接客が好きで、食べ物に興味があれば 楽しく仕事できると思います。
紅茶は産地別 農園別で シーズンごとに違う茶園から その年の特徴のお茶が
入ってくる...続きを読む(全158文字)

結婚後も働く人も多く、 もともと主婦ではじめる方も結構いました。
本部は 引き抜かれてきた方や 昔からの方が多いと思われます。
営業から 店舗勤務への...続きを読む(全167文字)

給料は経験もなく年齢も若いわりに もらえていたような気がします。
社員希望で 入社すると 店長にすぐなれました。
店長になると 昇給も少しあったと思い...続きを読む(全157文字)

接客するのが好き!!お茶が好き!!という人にはやりがいを持って働ける会社だと思います。
ただし、店舗の規模によって扱う商品の数や種類が限られますし、入っ...続きを読む(全151文字)

私が入社した当時(2007年頃)は二ヶ月の研修期間以降は特に教育や研修はありませんでした。専門的なお茶の知識が必要な職種のため、知識を得るためには自己学習...続きを読む(全156文字)

女性の社員が多いので、女性が働きやすい職場です。
一店舗の店長から管理職へとスキルアップされてる方もたくさんいてます。
やる気と実力があればキャリアを...続きを読む(全154文字)

新しい企画やアイデアが求められるので、フロンティア精神がある方はやりがいを感じるのではないかと思います。未経験の仕事でも、自ら名乗り出さえすれば任せられる...続きを読む(全150文字)

今はどうかわかりませんが、私の在職当時(2008年頃)は、会社として組織的に個人の専門的な業務スキルを教育するということにはあまり興味がないという印象でし...続きを読む(全204文字)

私の在職期間中(2008年頃)は、会社としての成長期・拡大期にありましたので、将来性は大きいと感じていました。業務規模も拡大傾向にありましたし、新規事業の...続きを読む(全160文字)