回答者:
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【良い点】
昇給は年2回あり、お茶に関してのテストと自分自身と店長に記入するチェックシートをチェックしていく方法です。
お茶のテストに関しては制作者によ...続きを読む(全145文字)
株式会社ルピシア販売(旧:株式会社ルピシア)
株式会社ルピシア販売の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルピシア販売の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルピシア販売で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
昇給は年2回あり、お茶に関してのテストと自分自身と店長に記入するチェックシートをチェックしていく方法です。
お茶のテストに関しては制作者によ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
実力主義な会社だと思う。まわりと調和しながら結果をだすことで評価されます。または積極的に行動する方も評価されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人がみなさん穏やかな人が多いです。
お茶の知識もみなさん豊富でとても勉強になります。仕事をする前からお茶に興味はあり知識はありましたがとても...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の配布が店舗の売り上げ・予算の達成率によって変わるのは如何かと思いました。接客せずとも、お客様が立ち替わり入...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、地方の店舗でも社員が来て企業理念やお茶の知識、接客についてをしっかり教えていただきました続きを読む(全62文字)
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【良い点】
サービス残業は特になく、定時に上がれます。
それしか良い点は思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には昇給や賞与...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与は高くないのでやりがい重視で頑張れる。かつ、お茶を好きな方であれば大丈夫です。自身の仕事ぶりが成果として還元されます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が会社全体としてかなり低く、部門によってもバラつきがあった。評価基準が曖昧であり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて自身の改善点を分かりやすく見直せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても1年に時給プラス30円とか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず、オーナーの評価が得られないと昇給が難しいよう。古くからいる一部の...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって評価が決まるので店舗によって差が激しい。気が合わないと評価は上がらず時給も上がらない。
主観が入って...続きを読む(全108文字)
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これができればスタッフランクが上がるという分かりやすいチェックシートがあり、それはいつでも個人で確認できるので給料を上げたいならその会社の求めるスキルを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません。
評価制度も曖昧で上の人に気に入られれば上がっていきます。
上手く交渉できる人なら有利かもしれないです。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
売り上げ達成したら昇給がある(10円単位だが)、ボーナスがあったりなかったり、残業代は100パーセント支給でサービス残業はなし、
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
都会はわかりませんが、地方のアルバイトとしては同業種で時給がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも時給は全然上がりません。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
細かい評価制度があり、アルバイトも仕事の出来によっては時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって最初の時給が違...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時、評価制度は(何をどう達成したらステージが上がる、など)を分かりやすく作り替えているところだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
良い点なし。最初は時給が高い所が魅力と思ったが入ったが、これでも安いと思うレベルで仕事内容がキツい。1200円は欲しい
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アルバイトは勤務時間が少なく収入も少ないので扶養範囲で働きたい人には向いてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給な上、繁忙期でも月10時間ほど残業があるかないか。
閑散期は早上がりもさせられるので一人暮らしが出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や一般常識の筆記テストを行い、店長との面談をするなどの評価がある。向上心が必要で、気が引き締められる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どんどん昇給する。ケチだと感じたことはありません。しっかりやっていればコンスタントに上がっていくし、業績を上げれば更に上がる。遣り甲斐はしっ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に評価制度などはなく、何で年収が上がっていくのか全くわからない環境でした。実際に、在職中に年収は上がりま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度は年々しっかりしてきており、ジョブスキルシートなどが始まりスキルに応じて昇級する額が変わる事も。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時給はそこそこ高い。
だか、それ相応の能力を期待されるし、ストレスもすごい。
週3 短時間勤務のパートであっても社員並みの能力を強制される。...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
小売店としてはユニークな立ち位置であり、全国展開しているため、知名度があります。根強いファンも多いため、安定していると思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1ヶ月前に退職する旨を伝えると退職はできます。ですが、人事部の方や店舗の店長と面談になることが多いです。何か要望や不満があれば伝えると改善は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々なイベントやキャラクターとコラボしており、一般的な認知度もかなり高い。
同業他社と比べるとマーケティングが上手く、会社の規模も大きいので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客が好きなら向いてます。
お客様に感謝されることがやりがいになったりします。
また百貨店などで働けるので、百貨店の裏側が知れる。百貨店内の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。繁忙期に入ると少しづつ増えてきますが、その時期を越えれば比較的プライベートとのバランスがとりやすいと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私としては、商品単価が比較的低いので、接客よりも回転率や効率を意識することが多くありましたので、もう少し接客してお客様と関係を気づいていく仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
商品数が400点ほどあり、その中からお客様のお好きなものを詰めたギフトを作ることが可能です。お客様とご相談しながら作っていく作業は楽しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生について、有給以外にリチャージ休暇という会社独自の休暇があります。リチャージ休暇は基本的には社員のみ与えられます。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の勤務だと、育休などを取っている人が少ないため、これからのキャリアに困ることがあるかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業務で得られる知識としては、
接客能力、集客に向けての試飲配りや声出し、発注や商品管理、予約の商品やキャンペーン企画の店舗内での担当を任せて...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は3ヶ月分ほどでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、家賃補助などはほとんどない。
スキルアップをする為の明確な指...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標があるが全く給与に反映されていなかった。役職手当も少なく何を基準に上がるのかもわからなかった。
賞与も少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はいたって標準的な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度がおかしい。
店舗毎に課された目標値に対する実績で、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
トップの経営思想は素晴らしいものがありました。
今は世代交代していますが、優秀な後継者に恵まれ、支える人材も豊富で素晴らしい会社になっている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代ありきの給与です。一生懸命に効率を上げて労務改善しても自身の給与が減るだけで報われることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績次第ですが、少しずつボーナスはあがっているようです。また評価面談が半期に一度あり、自分の達成を目で見て得られます。
【気になること・改善...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
昇給はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員と、新入社員で、上がり幅や、
また、ボーナスの額が全然違う。
中途社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
販売にしては給与はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員はボーナスなんてゼロに等しかった。評価制度も委託会社がやっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
忙しいのでお金使う暇はあまりなく、貯金はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスで手取り30万はさすがにやる気なくす。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービス残業はないし、駅から近いし、とても働きやすい。人もよく、みんなで協力できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社ルピシア販売 |
|---|---|
| フリガナ | ルピシアハンバイ |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 2億1735万2000円 |
| 従業員数 | 1,317人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森重かをり |
| 本社所在地 | 〒048-1544 北海道虻田郡ニセコ町字元町436番地2 |
| 電話番号 | 03-5428-5551 |
| URL | https://www.lupicia.com |
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