この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業は特になく、定時に上がれます。
それしか良い点は思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には昇給や賞与が...続きを読む(全135文字)
株式会社ルピシア 報酬UP
株式会社ルピシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルピシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルピシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業は特になく、定時に上がれます。
それしか良い点は思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には昇給や賞与が...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高くないのでやりがい重視で頑張れる。かつ、お茶を好きな方であれば大丈夫です。自身の仕事ぶりが成果として還元されます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が会社全体としてかなり低く、部門によってもバラつきがあった。評価基準が曖昧であり、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて自身の改善点を分かりやすく見直せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても1年に時給プラス30円とかな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず、オーナーの評価が得られないと昇給が難しいよう。古くからいる一部の人...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって評価が決まるので店舗によって差が激しい。気が合わないと評価は上がらず時給も上がらない。
主観が入ってい...続きを読む(全108文字)
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これができればスタッフランクが上がるという分かりやすいチェックシートがあり、それはいつでも個人で確認できるので給料を上げたいならその会社の求めるスキルを習...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません。
評価制度も曖昧で上の人に気に入られれば上がっていきます。
上手く交渉できる人なら有利かもしれないです。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
売り上げ達成したら昇給がある(10円単位だが)、ボーナスがあったりなかったり、残業代は100パーセント支給でサービス残業はなし、
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
都会はわかりませんが、地方のアルバイトとしては同業種で時給がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも時給は全然上がりません。上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
細かい評価制度があり、アルバイトも仕事の出来によっては時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって最初の時給が違う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時、評価制度は(何をどう達成したらステージが上がる、など)を分かりやすく作り替えているところだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
良い点なし。最初は時給が高い所が魅力と思ったが入ったが、これでも安いと思うレベルで仕事内容がキツい。1200円は欲しい
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アルバイトは勤務時間が少なく収入も少ないので扶養範囲で働きたい人には向いてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給な上、繁忙期でも月10時間ほど残業があるかないか。
閑散期は早上がりもさせられるので一人暮らしが出来...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や一般常識の筆記テストを行い、店長との面談をするなどの評価がある。向上心が必要で、気が引き締められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どんどん昇給する。ケチだと感じたことはありません。しっかりやっていればコンスタントに上がっていくし、業績を上げれば更に上がる。遣り甲斐はしっか...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に評価制度などはなく、何で年収が上がっていくのか全くわからない環境でした。実際に、在職中に年収は上がりませ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度は年々しっかりしてきており、ジョブスキルシートなどが始まりスキルに応じて昇級する額が変わる事も。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時給はそこそこ高い。
だか、それ相応の能力を期待されるし、ストレスもすごい。
週3 短時間勤務のパートであっても社員並みの能力を強制される。
...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
1年に2度評価書類の提出がある。
上を目指す人にはいいが、アルバイトとして務めるには重荷。
書類枚数も多く、休みの日に記入。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な為、成果に対して正しい評価をされないことが多く感じました。そのうえ、ボーナスをもらうことはほぼなく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店長によるが、社員でも非社員でも休日希望は出しやすい・通りやすい。他スタッフとの兼ね合いがつけば連休もとりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方の方にとっては時給がもともと高めなので、ある程度は稼ぎたい方にはオススメです。上の方のやり方を素直に聞いていればとりあえず悪くなることはな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に2回給与アップのチャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスはあるが基準がないためどんなに頑張ったとしても、それは頑張っ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特にありません。
入社したら1週間ほど新人研修があるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間研修したらすぐに店舗でOJT研...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、男性よりは働きやすいと思います。
ただ、女性の職場独特のギスギス感はあります。
店長によって働きやすさは大きく変わってき...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生と社内制度しかありませんでした。
特にこれといって思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率を下げる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
商品知識に関する研修は充実していると思います。入社直後だけでなく、入社後も研修を受ける時が時々ありますが、研修手当としてかかった時間がお給料に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートやアルバイトに限った話ですがプライベートな都合に合わせて勤務時間を設定するため、ワークライフバランスはうまく取れる方だと思います。シフト...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝のお言葉がいただけるので非常にやりがいは感じる。
プライベートでの話などもするほど仲良くなる方もいらっしゃるので、お話し好き...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
転職や、他の業務にチャレンジすることを推奨してると思います。 なので後ろめたさもなく止められることもないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主婦の方や子育て中の方は、時短で働けたり土日祝の勤務を外してもらえたりとシフトの融通が利く。その分、誰かに負担がいっているが
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
お洒落なお店で働いている、と周りから思ってもらえるので嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。きちんと教育を受けた、知識豊富...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
労務部があるだけあって、退職に伴う手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくので、一日中ワンオペのように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、賞与も基本給が高いおかげで業界の中では中小企業ということも考えると破格
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなので最低賃金ではありますが妥当かなと感じました。
もう少し給料が高くてもいいかとは感じますが、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、評価制度が機能していない。他の店舗のマネージャーが飛んだから急遽マ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があって説明してはくれたものの後から入ってきたできない人と同じ給料になるのがかなり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は良かったと思う。その点については満足しているといえる。使う暇もなかったのでどんどん貯金が貯まった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的。
月収は、社内等級に応じた基本給+各種手当で決まる。各種手当としては残業代等の法定のものに加えて、住宅補助と子女手当が主。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
夏と冬にボーナスが支給される。夏は35万円ほど、冬は40万円ほど。業務内容を考えるとかなりもらえていたかと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に2~3回、店長や上司の審査があり、その評価次第で賃金が上がる。
賞与も少しだが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査でランク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間帯によって時給が異なり、シフトの融通がきくため、お金が欲しい月は時間帯をずらしたりシフトを増やすことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ルピシア |
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フリガナ | ルピシア |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 2億1700万円 |
従業員数 | 1,317人 |
代表者 | 森重かをり |
本社所在地 | 〒048-1544 北海道虻田郡ニセコ町字元町436番地2 |
電話番号 | 03-5428-5551 |
URL | https://www.lupicia.com |
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