この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高くないのでやりがい重視で頑張れる。かつ、お茶を好きな方であれば大丈夫です。自身の仕事ぶりが成果として還元されます。続きを読む(全67文字)
株式会社ルピシア 報酬UP
株式会社ルピシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルピシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルピシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は高くないのでやりがい重視で頑張れる。かつ、お茶を好きな方であれば大丈夫です。自身の仕事ぶりが成果として還元されます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が会社全体としてかなり低く、部門によってもバラつきがあった。評価基準が曖昧であり、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて自身の改善点を分かりやすく見直せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても1年に時給プラス30円とかな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず、オーナーの評価が得られないと昇給が難しいよう。古くからいる一部の人...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって評価が決まるので店舗によって差が激しい。気が合わないと評価は上がらず時給も上がらない。
主観が入ってい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これができればスタッフランクが上がるという分かりやすいチェックシートがあり、それはいつでも個人で確認できるので給料を上げたいならその会社の求めるスキルを習...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません。
評価制度も曖昧で上の人に気に入られれば上がっていきます。
上手く交渉できる人なら有利かもしれないです。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
売り上げ達成したら昇給がある(10円単位だが)、ボーナスがあったりなかったり、残業代は100パーセント支給でサービス残業はなし、
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
都会はわかりませんが、地方のアルバイトとしては同業種で時給がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも時給は全然上がりません。上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
細かい評価制度があり、アルバイトも仕事の出来によっては時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって最初の時給が違う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時、評価制度は(何をどう達成したらステージが上がる、など)を分かりやすく作り替えているところだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
良い点なし。最初は時給が高い所が魅力と思ったが入ったが、これでも安いと思うレベルで仕事内容がキツい。1200円は欲しい
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アルバイトは勤務時間が少なく収入も少ないので扶養範囲で働きたい人には向いてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給な上、繁忙期でも月10時間ほど残業があるかないか。
閑散期は早上がりもさせられるので一人暮らしが出来...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や一般常識の筆記テストを行い、店長との面談をするなどの評価がある。向上心が必要で、気が引き締められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どんどん昇給する。ケチだと感じたことはありません。しっかりやっていればコンスタントに上がっていくし、業績を上げれば更に上がる。遣り甲斐はしっか...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に評価制度などはなく、何で年収が上がっていくのか全くわからない環境でした。実際に、在職中に年収は上がりませ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度は年々しっかりしてきており、ジョブスキルシートなどが始まりスキルに応じて昇級する額が変わる事も。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時給はそこそこ高い。
だか、それ相応の能力を期待されるし、ストレスもすごい。
週3 短時間勤務のパートであっても社員並みの能力を強制される。
...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
1年に2度評価書類の提出がある。
上を目指す人にはいいが、アルバイトとして務めるには重荷。
書類枚数も多く、休みの日に記入。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な為、成果に対して正しい評価をされないことが多く感じました。そのうえ、ボーナスをもらうことはほぼなく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店長によるが、社員でも非社員でも休日希望は出しやすい・通りやすい。他スタッフとの兼ね合いがつけば連休もとりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方の方にとっては時給がもともと高めなので、ある程度は稼ぎたい方にはオススメです。上の方のやり方を素直に聞いていればとりあえず悪くなることはな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に2回給与アップのチャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスはあるが基準がないためどんなに頑張ったとしても、それは頑張っ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人は、優しく感じの良い方が多いと思います。
自ら考えて行動に移し、周りを巻きこみながらそれを形にしていく気概と機動力、行動力があれば評価しても...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お茶の知識はもちろん、接客で重要な内容、正しい日本語など他の業種でもしっかり生かせる内容を研修で学ぶことができす。一生ものの知識を得られるのは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイト・パートから正社員になることも可能というお話をいただきましたし、上司に相談すると今後のキャリアについても教えてくださります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紅茶などの試飲が毎日あるので胃が弱い方やカフェインに抵抗がある方オススメしません。本当にお茶が好き、知識を付けるた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別問わずしっかり働ける職場です。特に女性の方が多く活躍されてますので女性に寄り添った職場だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自身の体調が原因でしばらくの療養が必要だったためやむを得ず退職。休職でないのは期間が決まっていなかったから自主的に退職いたしました。しっかりと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
グランマルシェ大阪2023のイベントスタッフとして2日間働きました。元々こちらの紅茶が好きでよく購入していたので応募。他のアルバイトスタッフも...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
シフトは自分で選べず、2日間どちらも勤務できる人のみの募集でした。
短期なので予定が組みやすく、手渡しですぐにお給料がいただけたので助かりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に平日休みのため空いている平日に用事が済む。
遅番勤務は通勤ラッシュを避けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社的に提案は歓迎されます。自分で企画したものが商品になっていくことについてはやりがいを感じますし、店舗があるのでお客様の反応をヒアリングでき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コーディネーターを担っている段階では様々な業務プロセス知識が必要となりますし、お客様のシステムなども素早く理解して使いこなしていくことが求めら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
注文が担当コースで目標達成し入れば歩合で上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
注文が取れなかった担当は朝から積み込み終わりに呼び...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分自身が熱心に頑張ればが評価も良く、時給などが上がる定期的に開催されるリーダー会議なるものに参加させてもらえたりと素晴らしい環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がまずありません。
昇給は一律500円です。
ボーナスも社員購入額(自社製品の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
至って普通のコンビニエンスストアの時給であり、なんら特別感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコンビニエンスストア店員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収もすごくいい
ボーナスもちゃんと年二回出るので
やる気にも直結してみんなで頑張っていこうという気持ちになれていた
また評価性でボーナスが決...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないです。そしてパートへの昇給はほぼないです。
定期的にでも評価があるとモチベーションアップに繋がったのかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年齢関係なく昇格できるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記入した年齢関係なく昇格できるという部分は正当に評価され...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いのと、交通費が出ないのが残念な点です。交通費が出れば、引っ越した後も勤務する選択肢があったなと思いました。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ルピシア |
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フリガナ | ルピシア |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 2億1700万円 |
従業員数 | 1,317人 |
代表者 | 森重かをり |
本社所在地 | 〒048-1544 北海道虻田郡ニセコ町字元町436番地2 |
電話番号 | 03-5428-5551 |
URL | https://www.lupicia.com |
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