ルピシア販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
業務で得られる知識としては、
接客能力、集客に向けての試飲配りや声出し、発注や商品管理、予約の商品やキャンペーン企画の店舗内での担当を任せて...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート、契約社員は店舗により時給が異なる。店舗異動する場合元居た店舗より時給が低い場合でも下がる事はない。
その...続きを読む(全117文字)

【良い点】
あまりキャリアアップやスキルアップする機会がない。
店舗に配属されてからは研修などは受けたことがない。
他の販売の業界業種に行く際には役に立...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品知識に関する研修は充実していると思います。入社直後だけでなく、入社後も研修を受ける時が時々ありますが、研修手当としてかかった時間がお給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い先輩スタッフに恵まれれば丁寧に指導してもらえる。
どんどん人は辞めていくが、人気ブランドなだけあってどんどん人は入ってくる
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイト・パートから正社員になることも可能というお話をいただきましたし、上司に相談すると今後のキャリアについても教えてくださります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コーディネーターを担っている段階では様々な業務プロセス知識が必要となりますし、お客様のシステムなども素早く理解して使いこなしていくことが求め...続きを読む(全502文字)

【良い点】
接客能力が格段に上がる。とにかくお客様と会話してることが多いので雑談力が鍛えられて接客業の業界のなかでは上位になるくらい接客に力をいれている...続きを読む(全138文字)

入社直後の研修でひとまず店舗で困らない程度の基礎知識を教えてくれるので、焦ることは少ないと思います。ただその後の覚える量はかなり多いのでお茶に興味が無い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の教育は会社側からはほぼないです。
現場の店長達に教わりますが、当たり外れは大きいです。新人の頃に店長のミスをこちらに押し付けられたこと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
パートでも、細かいチェック項目と定期的な店長からの評価がある。
企業にとっては、しっかりした教育体制が整っていて良いと思う。
【気になること...続きを読む(全244文字)

【良い点】
商品知識やラッピングのスキルアップ目的のテストがあったので、苦手な作業を勉強・練習して克服しようという気持ちが生まれました。手先が不器用な自...続きを読む(全201文字)

【良い点】
半年に一度テストがあり、商品について勉強する必要があります。また、研修や会議もあり、同レベルの社員と意見交換をしたり改めて商品について学ぶ場...続きを読む(全236文字)

【良い点】
アルバイトでも入社前に4日間の研修とテスト、入社後試用期間が終わる頃にテスト、入社してからも年に一度テストがあります。最初は大変ですが、雰囲...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初に一週間の研修が東京である。任意の参加だが、レジの打ち方から商品知識、プレゼント包装まで店舗で必要とされるスキルを幅広く学べる。会社用の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
接客のスキルアップに繋がる機会が多く、よく学べました。元々興味があって入社しましたが、想像以上に吸収できる知識が多く、専門店の販売員という誇...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ビシバシ教えられるわけではなく、優しく丁寧に教えてくれる、良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員でも最初に本社研修を受けてから配属されること
立派なテキストももらうことができ、現場でしか分からないこともあるが事前に予...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろいろ専門知識が学べます。
楽しいです。
スタッフは女性ばかりですがそんなにドロドロすることもなく、楽に仕事することができます。
お客様も...続きを読む(全185文字)

今はどのような体制かは分かりませんが、当時は一週間の試用期間中に、お茶のサンプルを貰って飲んでくる宿題を渡され、最終日に、本当に初歩的なお茶の知識のペー...続きを読む(全182文字)

お茶の専門知識が入って三ヶ月もあれば覚えれました。後は女性スタッフばかりなのでパワーバランスを見定め、
自店で自分自身がどのように動かなくてはならない...続きを読む(全201文字)

基本的に自分でスキルアップをする感じです。
先輩のスタッフの対応などを見て、自分の接客にも取り入れてきました。
周りにいいスタッフの方がいたので、そ...続きを読む(全151文字)

アルバイトにも社員にも関わらず、接客マナー(言葉遣い、立ち振る舞い、コミュニケーションの取り方)、進物、お茶の知識など総合的に学ぶので研修の段階だけでも...続きを読む(全234文字)