ルピシアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
商品知識に関する研修は充実していると思います。入社直後だけでなく、入社後も研修を受ける時が時々ありますが、研修手当としてかかった時間がお給料に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い先輩スタッフに恵まれれば丁寧に指導してもらえる。
どんどん人は辞めていくが、人気ブランドなだけあってどんどん人は入ってくる
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイト・パートから正社員になることも可能というお話をいただきましたし、上司に相談すると今後のキャリアについても教えてくださります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コーディネーターを担っている段階では様々な業務プロセス知識が必要となりますし、お客様のシステムなども素早く理解して使いこなしていくことが求めら...続きを読む(全502文字)

【良い点】
接客能力が格段に上がる。とにかくお客様と会話してることが多いので雑談力が鍛えられて接客業の業界のなかでは上位になるくらい接客に力をいれていると...続きを読む(全138文字)

入社直後の研修でひとまず店舗で困らない程度の基礎知識を教えてくれるので、焦ることは少ないと思います。ただその後の覚える量はかなり多いのでお茶に興味が無い人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の教育は会社側からはほぼないです。
現場の店長達に教わりますが、当たり外れは大きいです。新人の頃に店長のミスをこちらに押し付けられたことが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
パートでも、細かいチェック項目と定期的な店長からの評価がある。
企業にとっては、しっかりした教育体制が整っていて良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全244文字)

【良い点】
商品知識やラッピングのスキルアップ目的のテストがあったので、苦手な作業を勉強・練習して克服しようという気持ちが生まれました。手先が不器用な自分...続きを読む(全201文字)

【良い点】
半年に一度テストがあり、商品について勉強する必要があります。また、研修や会議もあり、同レベルの社員と意見交換をしたり改めて商品について学ぶ場も...続きを読む(全236文字)

【良い点】
アルバイトでも入社前に4日間の研修とテスト、入社後試用期間が終わる頃にテスト、入社してからも年に一度テストがあります。最初は大変ですが、雰囲気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初に一週間の研修が東京である。任意の参加だが、レジの打ち方から商品知識、プレゼント包装まで店舗で必要とされるスキルを幅広く学べる。会社用の宿...続きを読む(全195文字)

【良い点】
接客のスキルアップに繋がる機会が多く、よく学べました。元々興味があって入社しましたが、想像以上に吸収できる知識が多く、専門店の販売員という誇り...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ビシバシ教えられるわけではなく、優しく丁寧に教えてくれる、良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたが特...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員でも最初に本社研修を受けてから配属されること
立派なテキストももらうことができ、現場でしか分からないこともあるが事前に予習...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろいろ専門知識が学べます。
楽しいです。
スタッフは女性ばかりですがそんなにドロドロすることもなく、楽に仕事することができます。
お客様もフ...続きを読む(全185文字)

今はどのような体制かは分かりませんが、当時は一週間の試用期間中に、お茶のサンプルを貰って飲んでくる宿題を渡され、最終日に、本当に初歩的なお茶の知識のペーパ...続きを読む(全182文字)

お茶の専門知識が入って三ヶ月もあれば覚えれました。後は女性スタッフばかりなのでパワーバランスを見定め、
自店で自分自身がどのように動かなくてはならないか...続きを読む(全201文字)

基本的に自分でスキルアップをする感じです。
先輩のスタッフの対応などを見て、自分の接客にも取り入れてきました。
周りにいいスタッフの方がいたので、その...続きを読む(全151文字)

アルバイトにも社員にも関わらず、接客マナー(言葉遣い、立ち振る舞い、コミュニケーションの取り方)、進物、お茶の知識など総合的に学ぶので研修の段階だけでも他...続きを読む(全234文字)

アルバイトでも、入社前の段階で東京に1週間程度研修に参加しました。現在は東京での研修は行わず、店舗にいきなり入ることもあるようです。
東京での研修におい...続きを読む(全183文字)

対面接客が好きで会話でのコミュニケーションが得意でしたら、様々なお客との会話も苦にならないと思います。ただ、コストカット、売上目標値が高く設定されているな...続きを読む(全161文字)

新店舗の場合アルバイトでも研修で本社(自由が丘)で受けお茶の事から接客の研修があった。毎月新茶や限定月商品、種類もたくさんあるので覚えることもたくさんある...続きを読む(全203文字)

私が入社した当時(2007年頃)は二ヶ月の研修期間以降は特に教育や研修はありませんでした。専門的なお茶の知識が必要な職種のため、知識を得るためには自己学習...続きを読む(全156文字)