コナポンコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりが担当する業務量が非常に多く、月平均で約40時間程度の残業があります。
慢性的な人手不足の状態が続いてお...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休や育児休業なども比較的取得しやすい印...続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員同士は親しくなりやすい環境だと思います。若い世代が多く、会社全体の雰囲気も硬すぎず、比較的フラットです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に崩れており、
リーダーとしての役割を果たさない上司のせいでストレスを感じることも多く、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるけど休みは取りやすくて、体調不良時とかに在宅勤務...続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職の多くが女性で、社員全体でも女性の割合が高い職場です。部署にもよりますが、残業はそれほど多くありませんでした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務をローテーションする中で、さまざまな経験を積むことができ、多くのことを学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に業務過多...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなくマニュアルもありませんでした。
業務はOJTで覚えていきます。
人が足りていないので、全くの未経験で...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定着率と退職率の高さに驚きました。
社内は韓国語を多く使うので、韓国語に自信がない人は苦労すると思います。
日本人...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧倒的に多いです。
女性特有の気を遣わなければいけない感じはあります。
いわゆる仲良しグループ的なものも...続きを読む(全86文字)