この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
韓国系フォワーダー。給与は一般的な企業と変わらず20万からスタート。始めの3ヶ月間は試用期間として18万5千円。土日祝日休みで社会保険完備。残業代は6時半...続きを読む(全177文字)
株式会社コナポンコーポレーション 報酬UP
株式会社コナポンコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナポンコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナポンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
韓国系フォワーダー。給与は一般的な企業と変わらず20万からスタート。始めの3ヶ月間は試用期間として18万5千円。土日祝日休みで社会保険完備。残業代は6時半...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
下記に書くがとにかくメンタルが鍛えられるし、修羅場をどう切り抜けるか瞬間的に考える力が養われます。解決不能と悟った瞬間に一気に無力感や脱力感を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
顧客最優先主義を実現するために、毎年新しいことに挑戦し飛躍変化していくkonaponグループは、日本の代表的な総合物流企業として、最先端の電子...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼバランス取れてないと思ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、毎日疲れがたまり、休みの日本当に休むことしかで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ほぼ女性の方しかいないので女性が働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いがそれに関しての福利はよくない。子育てしながら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みの日は休める。
都内にいる。
駅から会社まで近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間多すぎ。
休みの日は出勤せず家で休め...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後一年が経つと自動的に昇給される。仕事を学ぶことができて、経歴積むにはいい。特に同業他社に転職するときこの会社に在職したことで評価される。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年齢層が若く、風通しがいい雰囲気なのは過ごしやすくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤もあり(タイムカードは押さな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢層が若く、風通しの良い人間関係は楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、体力的に非常にきつかったです。12...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一人で全部やるのでスキルアップややりがいを感ずる点。
社員たちとの関係もすごくいい。
社長のお気に入りであれば自分の能力を思う存分発揮できる。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・門戸が広い、フォワーダー初めてでも入社可能で経験を積むことが可能。
・韓国系で取引先も韓国企業が多いので韓国語が活かせる。
・女性はカ...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社コナポンコーポレーション |
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フリガナ | コナポンコーポレーション |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 崔相源 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目4番8号4階 |
電話番号 | 03-5812-2350 |
URL | http://www.konapon.com/WebHome/main.asp?siteCode=japan |
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