コナポンコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性社員が多く、産休や育児休業なども比較的取得しやすい印象です。部署による差はありますが、女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員同士は親しくなりやすい環境だと思います。若い世代が多く、会社全体の雰囲気も硬すぎず、比較的フラットです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に崩れており、
リーダーとしての役割を果たさない上司のせいでストレスを感じることも多く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務をローテーションする中で、さまざまな経験を積むことができ、多くのことを学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に業務過...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職の多くが女性で、社員全体でも女性の割合が高い職場です。部署にもよりますが、残業はそれほど多くありませんでした
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいです。
それが全てを物語っていると思います。
私の業務上、海外支社とやりとりが多く発生し...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定着率と退職率の高さに驚きました。
社内は韓国語を多く使うので、韓国語に自信がない人は苦労すると思います。
日本...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなくマニュアルもありませんでした。
業務はOJTで覚えていきます。
人が足りていないので、全くの未経験...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧倒的に多いです。
女性特有の気を遣わなければいけない感じはあります。
いわゆる仲良しグループ的なもの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
下記に書くがとにかくメンタルが鍛えられるし、修羅場をどう切り抜けるか瞬間的に考える力が養われます。解決不能と悟った瞬間に一気に無力感や脱力感...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定時で帰れるように上司が促してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が年功序列すぎる。能力がある人を見極めて昇給させて...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャで連休のない職場で働いています。 最近疲れが取れにくくなり、 風邪をひくことも増えました。 連休のな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般職であれば、残業時間も少なく休みも取りやすいため、ワークライフバランスは充実していると思う。本社の営業部はは週１リモートができるような環...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はほとんどないのでワークライフバランスは取りやすいと思う。大型連休前や何かしらの天災が起こると多少残業を伴うが、みんなで協力しあっている...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みは土日祝あり普通ならかなり休みが多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月2から3回土曜出勤している人などは体がきつ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から約半年で感じたこと、人生の先輩方にこれが当たり前の事なのか伺いたいです。 ①現職では、朝6時に仕事が始ま...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調整が着くのですが日によっては酷い時があります。例えばどんなに辛い現場であろうと、荷揚げをしたとしても、定時であ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、休みはチームで事前に共有して、お互いにカバーし合う風潮があると感じた。なるべく休みを取らせてもらえたと思う。
【気...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3交替で平日土日に関わらず出勤なので周りと時間が合わせずらく友人関係など希薄になる 遅番などは終わるのが夜なので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は少なく定時で上がることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部でしたが急に上司から飲みに行くと誘われる事が多く、それを断...続きを読む(全143文字)