この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下記に書くがとにかくメンタルが鍛えられるし、修羅場をどう切り抜けるか瞬間的に考える力が養われます。解決不能と悟った瞬間に一気に無力感や脱力感を...続きを読む(全192文字)
株式会社コナポンコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナポンコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナポンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下記に書くがとにかくメンタルが鍛えられるし、修羅場をどう切り抜けるか瞬間的に考える力が養われます。解決不能と悟った瞬間に一気に無力感や脱力感を...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客最優先主義を実現するために、毎年新しいことに挑戦し飛躍変化していくkonaponグループは、日本の代表的な総合物流企業として、最先端の電子...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ほぼバランス取れてないと思ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、毎日疲れがたまり、休みの日本当に休むことしかで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ほぼ女性の方しかいないので女性が働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いがそれに関しての福利はよくない。子育てしながら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みの日は休める。
都内にいる。
駅から会社まで近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間多すぎ。
休みの日は出勤せず家で休め...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後一年が経つと自動的に昇給される。仕事を学ぶことができて、経歴積むにはいい。特に同業他社に転職するときこの会社に在職したことで評価される。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年齢層が若く、風通しがいい雰囲気なのは過ごしやすくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤もあり(タイムカードは押さな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢層が若く、風通しの良い人間関係は楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、体力的に非常にきつかったです。12...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一人で全部やるのでスキルアップややりがいを感ずる点。
社員たちとの関係もすごくいい。
社長のお気に入りであれば自分の能力を思う存分発揮できる。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・門戸が広い、フォワーダー初めてでも入社可能で経験を積むことが可能。
・韓国系で取引先も韓国企業が多いので韓国語が活かせる。
・女性はカ...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
韓国系の企業ですが、日本人でも韓国の文化に適応・精通している人であれば、周りと上手くやっていけると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社コナポンコーポレーション |
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フリガナ | コナポンコーポレーション |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 崔相源 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目4番8号4階 |
電話番号 | 03-5812-2350 |
URL | http://www.konapon.com/WebHome/main.asp?siteCode=japan |
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