コナポンコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりが担当する業務量が非常に多く、月平均で約40時間程度の残業があります。
慢性的な人手不足の状態が続いて...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休や育児休業なども比較的取得しやすい印象です。部署による差はありますが、女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員同士は親しくなりやすい環境だと思います。若い世代が多く、会社全体の雰囲気も硬すぎず、比較的フラットです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に崩れており、
リーダーとしての役割を果たさない上司のせいでストレスを感じることも多く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるけど休みは取りやすくて、体調不良時とかに在宅勤務も申請できるところはよかった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職の多くが女性で、社員全体でも女性の割合が高い職場です。部署にもよりますが、残業はそれほど多くありませんでした
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務をローテーションする中で、さまざまな経験を積むことができ、多くのことを学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に業務過...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧倒的に多いです。
女性特有の気を遣わなければいけない感じはあります。
いわゆる仲良しグループ的なもの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定着率と退職率の高さに驚きました。
社内は韓国語を多く使うので、韓国語に自信がない人は苦労すると思います。
日本...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいです。
それが全てを物語っていると思います。
私の業務上、海外支社とやりとりが多く発生し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
重たい道具や部品をクレーンの階段で20階まで荷揚げして運ぶこともあり、体力が無ければ続けられない仕事だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事面は色々と教えてくれたり、教育制度も整っているのでそこは安心。
資格も職場で必要なものは、会社持ちで取られせてくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
荷揚げ労働の場合、重い荷物をたくさん運ぶので、体中あちらこちらにぶつけたあざができました。毎日の疲労もすごかったです。

仕事が非常にキツい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
スキルアップに関しましては先輩社員がマンツーマンでしばらくの間教えてくれます。覚えが悪いだの口はうるさいですがなんだかんだ面倒見は良いです。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修は何かといっぱいある。だが、実際の業務に役に立っているのかはわからない。特に新卒で入社した場合は研修が豊富なのでそれは良い部分かと思う。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長い研修期間があり資格を取ってから課に配属されそこからまた先輩社員が付き長い研修期間があるので分からないことがあれば聞きやすいですし、仕事や...続きを読む(全142文字)

【良い点】
通関士の資格取得制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通関士だけでなく、他の資格取得の補助も必要かと思います。総じてこの会社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大型トラック、クレーン、フォークリフト、玉掛、中型特殊さまざまな資格は年数を重ねるととらせてくれます。
全て会社負担でとらせてくれます。
【...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にプログラムなどなく、現場の先輩についていきながら覚えるスタイルで、現場の方と仲良くなると、楽しく仕事ができましたり続きを読む(全65文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系で元気がある職場でした。力自慢や熱血漢な方が多く刺激的でした。還暦前なのに無茶苦茶重たいガス溶接機をひとりで持ち上げてい...続きを読む(全283文字)