回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合は就労中に発達障がいが診断され、できることと会社が求めてることに乖離が生じてしまい、退職を決めた。
その際主任の方に相談したが否定も...続きを読む(全188文字)
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株式会社日本デイケアセンター
社員・元社員による株式会社日本デイケアセンターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デイケアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合は就労中に発達障がいが診断され、できることと会社が求めてることに乖離が生じてしまい、退職を決めた。
その際主任の方に相談したが否定も...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の改善が見込めないことと、勤続年数を重ねることで業務量が膨大になる一方だったため、退職しました。最後の方は退...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのギャップが大きすぎること。休みが少なかったり、労働時間が長...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の幹部は、福祉にかかわる仕事をしている自覚が全く無い。利益を出すのは企業の使命だが、福祉事...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
あっさり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく、労働時間が長い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は退職する際に本部に赴き、会社の重役に何故退職するのかしつこく聞かれる。
不満点等を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保育園の運営は任せてくれた 現場の保育士の手腕が認められるしょくばだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士の仕事、責任を軽く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供との行事が思い出に残っています。
楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ばかりでした。できないことを批判したり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
館長によって方向性はとても変わる。
仕事ができない人が多いので頑張れば2年で管理職につける。自分の意見を言い易い場でもある。お金を気にせずに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
辞めたかったらすぐ辞めさせてくれる。やすませてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいという思いを持つ人が多い。待遇が悪い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場の先生たちが優しい、シフト制で希望休がとれる、話し合って協力し合って仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの勤務...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配属されたところが正解で本当に良かった。周りの職員はみんな子どものことをしっかりと考えている人たちばかり。昼食も兼ねて世間話をしたり、保育前...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育士が足りないのに新しい施設を増やすため、どこの施設も人が足りない
配置基準を下回る人数や無資格同士で保育に当...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みんな子供のことをたくさん考えていてとてもよい。子供と楽しめます。行事があり、とても楽しいです。みなさんプロ意識があり、たくさんありますよ。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職員が家族のような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い
・本社との連携がとれていないので,職場での問題点を言っても何...続きを読む(全184文字)
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社長ワンマンのストレスにより体調不良。
病院に行き、鬱だと診断されて退職。
同じ年に入社した仲間も1年以内に9割は退職。
みな、転職活動は大変だった...続きを読む(全175文字)
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専門職なのに待遇が悪かったからです。
契約社員でも社会保険完備なのは助かりますが、それらが引かれたあとの手取りは15万円もありません。
資格手当を含...続きを読む(全210文字)
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私は契約社員として児童館に配属され、児童指導や乳幼児親子への育児補助等を担当していました。
退職した一番の理由は待遇の悪さです。
正社員ではなく契約...続きを読む(全161文字)
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基本的に、各営業所長クラスは1年契約での契約社員で、契約更新はほとんどありません。
私より早くに入社していた各所長もみんな辞めさせられました。
もっ...続きを読む(全274文字)
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社長(女性)のワンマン経営で社員の社員がおびえながら仕事をしている。とくに女性社員は社長に気に入られない限り会社にいることができない。ヒステリックな社長...続きを読む(全192文字)
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女性社長でワンマン体質の会社です。基本は契約社員で1年で首を切られるようです。待遇についてもなるべく安くということで希望金額には遠く及びません。足元を見...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修はありませんでした。いきなり現場に放り込まれる形でキャリアをスタートせざるを得ませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働きながらスキルアップできる環境と伺っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がありますとのことでしたが、現場が忙しす...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、2拠点の勤務だったため定期の購入も許可されませんでした。毎月かかった金額を実費で請求するという形...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設に働く職員は契約社員のままであるため正社員登用が存在しない点が気になる。
本社勤務の人で役職を持つ人しか正社...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設に配属されると基本本社の人との関わりはマネージャーがほぼとなり、ほかの社員と関わりはほぼ少ないと言っていいと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても契約社員であるため給与は低くなりがちです。新卒で15万、退職時は18万程度でした。
また賞与等について...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属施設によっての当たり外れはありますが、やりがいはあると思います。
私の配属されたところは私の持つ病気等に関して理解を示してくれる先生もお...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
配属先の不安感などはありましたが、いい方々が多くそこに関してはすごく安心出来ました。
ただ配属先や人によって感じ方は違うと思うので、参考まで...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
工作やスポーツなどや、幅広い年代の利用者と関わることで。様々な経験ができたので、幅広い知識、技能が身につきました。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
主任、館長クラスになると手当がつくことで給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため賞与は年1回、お気持ち程度...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くないため。また、サービス残業があったり、休みや休憩がまともに取れなかったりと、従業員=捨て駒のように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福祉系の事業を多く展開しているので将来性や需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容によっては赤字だったりする部署もあり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりがいもあるし、残業も0を目指していて少ない。人間関係もそこまで悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の実感がほぼ無い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
結婚に伴い引越したため退職。
働きやすかったため、できれば退職したくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事情でなけれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務を通じて、介護・サービス分野における基礎的な経験や知識を身につけることができました。一方で、今後のキャリアを見据えた際、より専門性を高め...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
母体が安定している。
給料は良いが、残業をかなりしているため当たり前の額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長、事業...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
シフト制のため融通がきく。30分刻みでシフトを立てているので、予定があれば早いシフトなどもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無理に続けさせようとされなかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長の機嫌に左右される点がある。意見は言いやすいが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職している身ですので、思い返してもいい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり性別で区別して言いたくはありませ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
貴法人では、板橋区を中心とした地域密着型の福祉サービスを展開されており、私はその中でユニット型ケアの真髄を学ばせていただきました。特に、利用...続きを読む(全981文字)
| 会社名 | 株式会社日本デイケアセンター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデイケアセンター |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 9960万円 |
| 従業員数 | 536人 |
| 代表者 | 斉藤加代子 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX |
| 電話番号 | 03-3293-1581 |
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