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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修はありませんでした。いきなり現場に放り込まれる形でキャリアをスタートせざるを得ませんでした。続きを読む(全73文字)
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- 実際の働き方
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株式会社日本デイケアセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デイケアセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デイケアセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修はありませんでした。いきなり現場に放り込まれる形でキャリアをスタートせざるを得ませんでした。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の研修はとても丁寧だったと思います。2週間ほどであったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ExcelやWordは日常的...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
保育士資格の試験代は全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でも試験対策の様なことを行なっているが、全く意味...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修も時給出すから?やれと勧められる
受けるとキャリアアップ,処遇改善手当など増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかパー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップとはいて役職にはすぐつけます。普通の人なら。
ただし仕事の量が人によって違いすぎたり
本当に悲しいです。
ちなみに役職についても...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
各支店の情報は随時報告が入ってくる
パソコンは一人一台用意されており同業他社や企業情報は得ることができる
基本的に個人個人でのスケジュール訪...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経営者に気に入られることが全てですので、成績によって昇進するといった状況では無い様に思いました。
全て契約社員での採用ですので、人の入れ替わ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福祉、保育に特化していて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇悪すぎる。有給休暇を取れないし、残業代が出ません。産...続きを読む(全137文字)
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院内委託業務から少しずつ自社経営保育園の立ち上げを推進しています。アットホームな会社ではありますが、人材不足で、まわらず、四苦八苦しているようずでした。...続きを読む(全166文字)
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名ばかり管理職ばかりの職場。
人の回転(つまり離職率)が高いので、人の穴を埋めるためにいろんな仕事を経験できることになってしまいます。頭を真っ白にして...続きを読む(全247文字)
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研修は新規採用のみで途中入社にはしていない。新規採用者には、社会人としての心得てきな研修があるが、中途採用者については、経験者をメインに採用していること...続きを読む(全214文字)
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新入社員には一応1週間くらいの研修はある。外部から講師を招くこともあるが、先輩社員が行うことも多い。小さな会社なので、新卒で入社しても沢山の業務を経験で...続きを読む(全154文字)
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会社独自の研修はありません。数年前までは、本社研修も定期的にあったんですが、現在は行われていないのが現状です。
各自治体が行っている研修は、本社から案...続きを読む(全174文字)
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現場、本部ともに会社として人を育てるという方針は皆無で、体系的な研修制度はない。つまり業務はほぼOJTだが、社員が定着しておらず離職率が高いため、教えて...続きを読む(全281文字)
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新卒者に対しては入社前は社内研修があるようです。
中途採用者には研修はありません。
また数少ない研修に参加しても、研修時間は勤務として認められていな...続きを読む(全182文字)
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研修は入社後本社にて1週間ほど行なわれますが、内容的にはお粗末。
その研修で全て教えたことになっているが、全く役にはたたないと思われる。
個人主義の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働きながらスキルアップできる環境と伺っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がありますとのことでしたが、現場が忙しす...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、2拠点の勤務だったため定期の購入も許可されませんでした。毎月かかった金額を実費で請求するという形...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の場合は就労中に発達障がいが診断され、できることと会社が求めてることに乖離が生じてしまい、退職を決めた。
その際主任の方に相談したが否定も...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設に働く職員は契約社員のままであるため正社員登用が存在しない点が気になる。
本社勤務の人で役職を持つ人しか正社...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設に配属されると基本本社の人との関わりはマネージャーがほぼとなり、ほかの社員と関わりはほぼ少ないと言っていいと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配属先の不安感などはありましたが、いい方々が多くそこに関してはすごく安心出来ました。
ただ配属先や人によって感じ方は違うと思うので、参考まで...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても契約社員であるため給与は低くなりがちです。新卒で15万、退職時は18万程度でした。
また賞与等について...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属施設によっての当たり外れはありますが、やりがいはあると思います。
私の配属されたところは私の持つ病気等に関して理解を示してくれる先生もお...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
工作やスポーツなどや、幅広い年代の利用者と関わることで。様々な経験ができたので、幅広い知識、技能が身につきました。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・退勤後も家に持ち帰って進めないと間に合わない時も度々あります。
・男性育休への理解がない。
・退職時に有休消化...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないので最初から1人でやります。誰かに教えもらえるスキルはありません。自分の力で手に入れていくワンピー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては本社で研修や資格取る際も出してもらえるのでとても助かった、勉強も何だかんだ色々教えて貰えていたのでスムーズに仕事ができ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導監査員の研修体制に多くの疑問を感じました。覚える事柄が多岐にわたり、すぐにメイン担当を任されるというのはやは...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒での6ヶ月研修は本当に為になった。中途でも研修が多くしっかりと教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のフォ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福祉の専門性を高めるだけでなく、さまざまな職種へキャリアチェンジできる選択肢があるのはこの会社の良いところだと思う。
実際に支援スタッフから...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格取得のサポートは積極的に行っています。講座に参加させてくれたり、受験費用の立替もしてくれるので、資格取得を目指す人には良い環境だと思いま...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。若い女性しか働けないと難しい雰囲気だった。女性のキャリアを応援しているのか不明続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修はしっかりあったり資格も無料で受けれて資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も意識して見ていないような動画見るだけ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
動画を見て介護の基礎を学ぶ研修などがあった。介護や病気などについてのテスト問題のプリントがあり、月1で提出していた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社長や取締役に気に入られれば、多くの裁量を持って業務を行えるため、やりがいが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と取締役...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社日本デイケアセンター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデイケアセンター |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 9960万円 |
| 従業員数 | 536人 |
| 代表者 | 斉藤加代子 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX |
| 電話番号 | 03-3293-1581 |
| URL | https://nihon-daycare-center-co-jp.jimdoweb.com/ |
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