この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の研修はとても丁寧だったと思います。2週間ほどであったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ExcelやWordは日常的に...続きを読む(全105文字)
株式会社日本デイケアセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デイケアセンターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デイケアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最初の研修はとても丁寧だったと思います。2週間ほどであったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ExcelやWordは日常的に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
保育士資格の試験代は全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でも試験対策の様なことを行なっているが、全く意味がない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修も時給出すから?やれと勧められる
受けるとキャリアアップ,処遇改善手当など増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかパート...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップとはいて役職にはすぐつけます。普通の人なら。
ただし仕事の量が人によって違いすぎたり
本当に悲しいです。
ちなみに役職についても手...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
各支店の情報は随時報告が入ってくる
パソコンは一人一台用意されており同業他社や企業情報は得ることができる
基本的に個人個人でのスケジュール訪問...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経営者に気に入られることが全てですので、成績によって昇進するといった状況では無い様に思いました。
全て契約社員での採用ですので、人の入れ替わり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福祉、保育に特化していて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇悪すぎる。有給休暇を取れないし、残業代が出ません。産休...続きを読む(全137文字)
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院内委託業務から少しずつ自社経営保育園の立ち上げを推進しています。アットホームな会社ではありますが、人材不足で、まわらず、四苦八苦しているようずでした。研...続きを読む(全166文字)
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名ばかり管理職ばかりの職場。
人の回転(つまり離職率)が高いので、人の穴を埋めるためにいろんな仕事を経験できることになってしまいます。頭を真っ白にして会...続きを読む(全247文字)
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研修は新規採用のみで途中入社にはしていない。新規採用者には、社会人としての心得てきな研修があるが、中途採用者については、経験者をメインに採用していることと...続きを読む(全214文字)
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新入社員には一応1週間くらいの研修はある。外部から講師を招くこともあるが、先輩社員が行うことも多い。小さな会社なので、新卒で入社しても沢山の業務を経験でき...続きを読む(全154文字)
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会社独自の研修はありません。数年前までは、本社研修も定期的にあったんですが、現在は行われていないのが現状です。
各自治体が行っている研修は、本社から案内...続きを読む(全174文字)
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現場、本部ともに会社として人を育てるという方針は皆無で、体系的な研修制度はない。つまり業務はほぼOJTだが、社員が定着しておらず離職率が高いため、教えても...続きを読む(全281文字)
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新卒者に対しては入社前は社内研修があるようです。
中途採用者には研修はありません。
また数少ない研修に参加しても、研修時間は勤務として認められていない...続きを読む(全182文字)
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研修は入社後本社にて1週間ほど行なわれますが、内容的にはお粗末。
その研修で全て教えたことになっているが、全く役にはたたないと思われる。
個人主義のた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
工作やスポーツなどや、幅広い年代の利用者と関わることで。様々な経験ができたので、幅広い知識、技能が身につきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・退勤後も家に持ち帰って進めないと間に合わない時も度々あります。
・男性育休への理解がない。
・退職時に有休消化が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の改善が見込めないことと、勤続年数を重ねることで業務量が膨大になる一方だったため、退職しました。最後の方は退勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主任、館長クラスになると手当がつくことで給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため賞与は年1回、お気持ち程度の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い意味でのギャップはほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないこと。110日くらいあると聞いていたはずが実...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
保育士試験を受ける人向けに試験対策講座というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、交通費支給ともに比較的少ないように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのギャップが大きすぎること。休みが少なかったり、労働時間が長か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休は繁忙期を避ければ希望が通りやすくとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を取り入れているため1ヶ月...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
所属部署にはとても良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に考え方が古い方が多いように感じます。社員の平均的な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
もともと教員志望だったが、教育実習の段階で自分には合わないと痛感したため、それ以外で子どもと関わる仕事を探したところ、学童保育という仕事に出会...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が分かりづらい。目標シートに基づく面談はしてくれるがどうしても男性が重...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得には力を入れているため、入って半年もすれば申請して取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても給与面には大きく響...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成長中の会社のため、やる気とそれなりの信用があれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問看護のためスキルを磨くのは難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格支援は多いと思います。福祉関係と決めているならば、介護士以外にも窓口が広い印象です。介護士資格は練馬区の取り組みで、働き続ければ無料になります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期的に研修などは行われており、施設の全職員に情報が行き渡るようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が業務の後...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人によってはしっかりと教えてくれる
ペアによる
【気になること・改善したほうがいい点】
ペアによってはキツくあ立ってくる人もいるためそれにより...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が即戦力ばかり求めているので教育するシステムがあまりないと思う。自主的に研修を受けたりするしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
意見を出しやすい環境ではあると思う。やりたいイベントがあればすぐにできる。
研修は入社後に何回か行われる。対面とオンラインどちらもあり、入社し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を無料で取れるという点はとても良いと感じました。
研修も年に2回ほどあったので、在職中も介護スキルを学ぶことができる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で新規事業立ち上げでアイディア募集とあり、応募し選ばれ経営陣と面接し、新事業が選定された...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社日本デイケアセンター |
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フリガナ | ニホンデイケアセンター |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 9960万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 斉藤加代子 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3293-1581 |
URL | https://nihon-daycare-center-co-jp.jimdoweb.com/ |
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