この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育士資格の試験代は全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でも試験対策の様なことを行なっているが、全く意味がない。続きを読む(全80文字)
株式会社日本デイケアセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デイケアセンターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デイケアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育士資格の試験代は全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でも試験対策の様なことを行なっているが、全く意味がない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修も時給出すから?やれと勧められる
受けるとキャリアアップ,処遇改善手当など増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかパート...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップとはいて役職にはすぐつけます。普通の人なら。
ただし仕事の量が人によって違いすぎたり
本当に悲しいです。
ちなみに役職についても手...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
各支店の情報は随時報告が入ってくる
パソコンは一人一台用意されており同業他社や企業情報は得ることができる
基本的に個人個人でのスケジュール訪問...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経営者に気に入られることが全てですので、成績によって昇進するといった状況では無い様に思いました。
全て契約社員での採用ですので、人の入れ替わり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福祉、保育に特化していて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇悪すぎる。有給休暇を取れないし、残業代が出ません。産休...続きを読む(全137文字)
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院内委託業務から少しずつ自社経営保育園の立ち上げを推進しています。アットホームな会社ではありますが、人材不足で、まわらず、四苦八苦しているようずでした。研...続きを読む(全166文字)
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名ばかり管理職ばかりの職場。
人の回転(つまり離職率)が高いので、人の穴を埋めるためにいろんな仕事を経験できることになってしまいます。頭を真っ白にして会...続きを読む(全247文字)
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研修は新規採用のみで途中入社にはしていない。新規採用者には、社会人としての心得てきな研修があるが、中途採用者については、経験者をメインに採用していることと...続きを読む(全214文字)
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新入社員には一応1週間くらいの研修はある。外部から講師を招くこともあるが、先輩社員が行うことも多い。小さな会社なので、新卒で入社しても沢山の業務を経験でき...続きを読む(全154文字)
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会社独自の研修はありません。数年前までは、本社研修も定期的にあったんですが、現在は行われていないのが現状です。
各自治体が行っている研修は、本社から案内...続きを読む(全174文字)
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現場、本部ともに会社として人を育てるという方針は皆無で、体系的な研修制度はない。つまり業務はほぼOJTだが、社員が定着しておらず離職率が高いため、教えても...続きを読む(全281文字)
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新卒者に対しては入社前は社内研修があるようです。
中途採用者には研修はありません。
また数少ない研修に参加しても、研修時間は勤務として認められていない...続きを読む(全182文字)
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研修は入社後本社にて1週間ほど行なわれますが、内容的にはお粗末。
その研修で全て教えたことになっているが、全く役にはたたないと思われる。
個人主義のた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
もともと教員志望だったが、教育実習の段階で自分には合わないと痛感したため、それ以外で子どもと関わる仕事を探したところ、学童保育という仕事に出会...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の幹部は、福祉にかかわる仕事をしている自覚が全く無い。利益を出すのは企業の使命だが、福祉事業...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
遅番のときは市役所などに行く時間を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長で12時間の勤務があり、翌日の勤務に響きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子どもたちはみんなかわいくて保護者の方もいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
発達障害のある児童に対する見識が浅いスタ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
あっさり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく、労働時間が長い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
手広くやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職を安く雇用している限り現場ではプロ意識が育まれないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
リーダー職はみな女性だったので女性の昇格を阻むものはあまりないのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの健康と体力あり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月に1度程度様子をみに来るエリアマネージャーがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
手取りが13万程度で、大幅な昇給はなさそうだった。リーダー職もさほどもらっているわけではなく、給与に対する不満が末端に向くこともあった。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同僚がほとんど女性のため、体調面での理解がある部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職業柄女性社会のため、生き抜く...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社前に、初任者研修の資格を取るように言われますが、金額は負担して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務者研修など、さらに上...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は不十分だと感じます。プリセプター居るけど教える人がバラバラ。みんな空いた時間に業務を教えています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分は利用しなかったが、介護職から現場のリーダー、施設長のようなルート以外も、本社での勤務やエリア職員のような介護以外の仕事に応募できる制度が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては私の部署は特になく上司のOJTといった感じでした。外部研修とか受けられた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社してからの研修が充実はしていると思いますし、申請すれば年間5万円の研修補助があるのは、うれしいです。法人で実務者研修や特定認定行為の研修を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
zoomでの研修を、勤務時間中に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
往診歯科クリニックに依頼しているような研修が多く、実用的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は充実していて良いと思う。資格がだいじな職種なので、トライさせてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるため、問答無用で新人も特に研修することなく、現場に駆り出される。基...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時の認知症の研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての研修もしっかりとした方がいい。高卒の人が多いの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修が多くあるため、自己成長はしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがあるが、マネージャーや本社は席が埋ま...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社日本デイケアセンター |
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フリガナ | ニホンデイケアセンター |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 9960万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 斉藤加代子 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3293-1581 |
URL | https://nihon-daycare-center-co-jp.jimdo.com/ |
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