日本デイケアセンターの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
１日で２．3次面接があり、面接後，すぐに合否が分かる。
人不足なので、重宝される感じがある。
女ばかりな職場なので、なかなか人間関係が良いとこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
保育士としての時給や、1年に2回もらえるキャリアアップや処遇改善手当はパートにしてはもらえる方だと思う。他の園で知り合いや，業者に10社以上聞...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修も時給出すから？やれと勧められる
受けるとキャリアアップ，処遇改善手当など増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかパート...続きを読む(全202文字)

【良い点】
処遇を高くもとめなければ、はたらきやすい。身体が続く限りはたらなけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い人材が、保育を高め、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年齢不問ではいりやすかった。
保育の経験者を生かす事はできた
【気になること・改善したほうがいい点】
開設時には必ず適正配置の保育士を揃えると...続きを読む(全232文字)

【良い点】
保育園の運営は任せてくれた　現場の保育士の手腕が認められるしょくばだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士の仕事、責任を軽くみ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各支店の情報は随時報告が入ってくる
パソコンは一人一台用意されており同業他社や企業情報は得ることができる
基本的に個人個人でのスケジュール訪問...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業所長によって違いはあると思いますが、とにかく放任主義ですので、自由に仕事を進めたい方には合っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
非常に寡占化が進んでいる業界ですので、関東近辺は知名度も実績もありますので仕事もしやすいと思いますが、地方では認知度も低く、同業他社に押されて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経営者に気に入られることが全てですので、成績によって昇進するといった状況では無い様に思いました。
全て契約社員での採用ですので、人の入れ替わり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分で考えて保育が決められた。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属園にもよると思うが、メディアに多少取り上げられた園は子どもに厳し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
誰でも(主婦)も、保育の仕事をできる環境。園長も、寛大な方でどんな保育も受け止めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場保育...続きを読む(全203文字)

【良い点】
いい、マネージャーにあたるとなんでも許してくれる。休みなどは園長やマネージャーが許可してくれるのでとりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
現場を信頼して、業務をまかせてくれる。
現場のチームワークを重視してくれる所はやりがいあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が...続きを読む(全199文字)

飛込み営業に終始していました。特に病院にはキャンペーンを行い、全国で飛込み営業をします。地方に一週間、一番安いホテルに泊まり、一番安いレンタカーを借り、な...続きを読む(全164文字)

院内委託業務から少しずつ自社経営保育園の立ち上げを推進しています。アットホームな会社ではありますが、人材不足で、まわらず、四苦八苦しているようずでした。研...続きを読む(全166文字)

主な業務内容が、保育受託事業なので女性社員のキャリアが重視されているように思われる。
肩書は主任や課長代理クラスでも実質は契約社員で毎年交代で入社してく...続きを読む(全167文字)

社風は会長、社長のワンマン会社ということに尽きる。副社長も社長からの指示に100%従っており、社長からの指示がなければ、簡単な出張決済すら待つよう指示があ...続きを読む(全162文字)

社員は正社員採用ですが、管理職は本社各営業所長を含めほとんど1年の契約社員です。
よって、どちらに管理されているのかわかりません。正社員採用係長クラスに...続きを読む(全177文字)

戦略も何もない会社なので、ライバル企業の動向云々など論じる以前の問題。
参入市場は、今般の政府、自治体の慌てふためいた対応を見ているとニーズがあるからも...続きを読む(全197文字)

基本的に、各営業所長クラスは1年契約での契約社員で、契約更新はほとんどありません。
私より早くに入社していた各所長もみんな辞めさせられました。
もっと...続きを読む(全274文字)

2010年当時、この会社はワークライフバランスについては全く取り組みをしていなかった。
院内保育事業を生業にしてはいるが、ワークライフバランスの言葉自体...続きを読む(全185文字)

扱う商品が保育であることが、自分にとってやりがいを感じさせるものでした。
入社研修の最終日に、自社が運営する保育室を見学しましたが、子ども達は可愛いし、...続きを読む(全211文字)

管理職の方々は、中途入社が多く多種多様な業界から転職されております。従って、仕事面のみならず、人生の師として尊敬できる人が多いようです。仕事上での関係は希...続きを読む(全169文字)

中途入社でしたがハンデはありません。毎日、病院を回り事務長さんに面談します。院内保育所の開設は施設側に待望されていて、行けば100%歓迎されます。年に2件...続きを読む(全170文字)