この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署にはとても良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に考え方が古い方が多いように感じます。社員の平均的な...続きを読む(全93文字)
株式会社日本デイケアセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デイケアセンターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デイケアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署にはとても良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に考え方が古い方が多いように感じます。社員の平均的な...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1度程度様子をみに来るエリアマネージャーがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親身になってくれるマネージャーはいるものの、会社の方針が厳しく、意見が全く反映されない。
本...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分で考えて保育が決められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属園にもよると思うが、メディアに多少取り上げられた園は子どもに厳し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供とたくさんかかわることができる。みんな一生懸命仕事がすきでしている。有給とりやすい、みんなで高めあっている感じがしてすごくよいかんじがしま...続きを読む(全178文字)
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仕事自体は、特に辛くもなくが給料が低すぎる。これであるならばアルバイトをしていた方が生活できる。
職場の雰囲気は、各部署などにより違うと思うが、私がいた...続きを読む(全157文字)
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私は、本社ではなく、デイケアが入札した児童館で指導員として勤務しておりました。ですので、社長にはお会いしたことがなく、どんな人物かはまったくわかりません。...続きを読む(全150文字)
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管理職の方は基本的にどこかで役職を持っていた人なので知識や経験は豊富に持っていると思います。この業種にいた人はいなかったですが、勉強して指示をしてくれてい...続きを読む(全193文字)
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社員は正社員採用ですが、管理職は本社各営業所長を含めほとんど1年の契約社員です。
よって、どちらに管理されているのかわかりません。正社員採用係長クラスに...続きを読む(全177文字)
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管理職の方々は、中途入社が多く多種多様な業界から転職されております。従って、仕事面のみならず、人生の師として尊敬できる人が多いようです。仕事上での関係は希...続きを読む(全169文字)
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20代の若手社員と50代の年配社員でほぼ構成されている会社なので、中間層の社員がいない分、管理職と社員との距離感が近く、指導やアドバイスも管理職者から直接...続きを読む(全162文字)
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社長は、挨拶や整理整頓など、基礎的な部分を重視される方です。
(あくまで一般職の社員に対しての見解です)
細かい部分まで見ていらっしゃるので、注意され...続きを読む(全174文字)
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社長はワンマン気質である。女社長であることから、プライドも高いのか・・・
ただ、その下についている契約社員・正社員はいい人が多い。契約を取れていないから...続きを読む(全155文字)
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ベンチャー気質の強い会社です。
経営の判断で、時に多くの事柄が変更することがあります。
しかし、経営上の判断であり、スピード感をもって取り組むことがで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
主任、館長クラスになると手当がつくことで給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため賞与は年1回、お気持ち程度の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・退勤後も家に持ち帰って進めないと間に合わない時も度々あります。
・男性育休への理解がない。
・退職時に有休消化が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の改善が見込めないことと、勤続年数を重ねることで業務量が膨大になる一方だったため、退職しました。最後の方は退勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
工作やスポーツなどや、幅広い年代の利用者と関わることで。様々な経験ができたので、幅広い知識、技能が身につきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最初の研修はとても丁寧だったと思います。2週間ほどであったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ExcelやWordは日常的に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い意味でのギャップはほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないこと。110日くらいあると聞いていたはずが実...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休は繁忙期を避ければ希望が通りやすくとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を取り入れているため1ヶ月...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
保育士試験を受ける人向けに試験対策講座というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、交通費支給ともに比較的少ないように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのギャップが大きすぎること。休みが少なかったり、労働時間が長か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
もともと教員志望だったが、教育実習の段階で自分には合わないと痛感したため、それ以外で子どもと関わる仕事を探したところ、学童保育という仕事に出会...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
社会人として常識以上のことを教えてもらいました。今思うとキャリアのスタートがここで良かったです。他社に移りましたが、かなり当時の教えてもらった...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私情で対応してくる上司がいる。例えば同じミスをおかしてしまっても、お気に入りの社員のミスは揉み消し、嫌っている社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
理事長が面接時に「うちは終の住処ではなく人生を謳歌する施設です」と言われた事や日本が迎えてる超高齢社会に向けてご自分が出来る事を熱く語られてて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
施設によって違うがいいホーム長やリーダーがいるホームは活気があって利用者も生き生きしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
私の周りは良い人が多く、コミニュケーションにおいて!ミスコミニュケーションだと思う事は多くなく、とても快適に過ごすことができ、非常にアプリシエ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士は仲の良い職場だと思います。他職種で仕事を回すことが多いですが皆協力して現場を回していると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの福祉施設も同じだとは思いますが、常に人手不足のため現場の職員がつきっきりで新人職員に教えるということが難しい...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも年功序列です。実力主義ではないようにおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のあるかたがたいしょくしないように評価...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運営組織と現場施設が乖離している。
優良施設と捉えられるように問題を揉み消す。問題発生後の原因追及と対策を行わな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士は1部も除き仲良く働けていると思います。他職種と連携がメインになっていくので、ギスギスせず働けていると思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社日本デイケアセンター |
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フリガナ | ニホンデイケアセンター |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 9960万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 斉藤加代子 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3293-1581 |
URL | https://nihon-daycare-center-co-jp.jimdoweb.com/ |
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