この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りが13万程度で、大幅な昇給はなさそうだった。リーダー職もさほどもらっているわけではなく、給与に対する不満が末端に向くこともあった。
【気...続きを読む(全163文字)
株式会社日本デイケアセンター 報酬UP
株式会社日本デイケアセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デイケアセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デイケアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
手取りが13万程度で、大幅な昇給はなさそうだった。リーダー職もさほどもらっているわけではなく、給与に対する不満が末端に向くこともあった。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
保育士としての時給や、1年に2回もらえるキャリアアップや処遇改善手当はパートにしてはもらえる方だと思う。他の園で知り合いや,業者に10社以上聞...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の初任給は20万円以下で見込み残業も混みなので手取りにするとかなり少ない。
非常勤も最低時給に毛が生えた程度。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
処遇を高くもとめなければ、はたらきやすい。身体が続く限りはたらなけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い人材が、保育を高め、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ありません。
休みもなければ給与も低くなにを本部にいっても必ずというほどあてにならずに全てながされます。
施設の上長がよければまあ、それなりに...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
勤務地によると思うが、人間関係はとても楽。子どもが好きであればやりがいも感じるし、業務もそこまでむずかしいことは他の会社に比べて少ないと思う。...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
現場の雰囲気がよく、大変つづけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、社員はなにも対応してくれない。有給はないという扱い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
支払いがきちんとしています。残業はあまりでません、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がありません、5万給料が安すぎです。保育園は特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが、それなりにもらえる。
一ヶ月前くらいに室長にお願いをすれば希望した日にちに休みをとることができるので予定が組みやすい。ただ、その、室長...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
融通がきく、少人数なのであたたかい保育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数なので、あたたかい保育ができる。先生達で協力して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員には社会保険以外はなにもつかない。
休日出勤はもちろん残業代も出ない。
年度明けに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場を信頼して、業務をまかせてくれる。
現場のチームワークを重視してくれる所はやりがいあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代はうるさくなく、残業した時間を申請しただけしっかり払われるし、月に何時間残業しても何も言われない。常に人手不足なので休みを削ることになり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
子どもの人数が少なく、アットホームなため、温かい保育ができます。また製作など決められた行事も最低限のため働きやすいです。家庭との両立ができると...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ほとんど残業がないからいつも同じ時間に帰れる。施設によってカラーは違うが私がいた施設は良い職場で、職員間のまとまりはあった方だと思う。子供を相...続きを読む(全195文字)
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残業をしてはいけないので定時になるとタイムカードを切ることを強要される。
が、もちろん帰宅は難しい。
残業代がつかないので月給20万程度。賞与は求人に...続きを読む(全222文字)
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保育士として働いていました。
各施設によってそのやり方があると思うので、保育プログラムはそれに沿えば間違いはないと思います。
ただ少々...というかか...続きを読む(全185文字)
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子どもがいる場合、この給料では厳しいでしょう。
とにかく人にお金を使いたくない会社なので、約束の保護、社員に賠償させる、降格、減俸は日常茶飯事です。勿論...続きを読む(全156文字)
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管理職(主任クラス以上)は年俸制です。
常勤は月給制です。
しかしどちらにしても、個人的には仕事の重みに対して給与は少ないなと思います。
評価制度は聞...続きを読む(全153文字)
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年収については初任給としては可もなく不可もなくといった所でしょうか。ただし後々の収入アップ等に関する事は全く当てにしてはいけません。もちろん評価制度なんて...続きを読む(全165文字)
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昇給は毎年あるが、賞与(社内では報奨金と呼ぶ)は毎年下がる。
評価は、会社とのパイプ役であるマネージャーがするらしいが、マネージャーがほぼ、一年未満で辞...続きを読む(全161文字)
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賞与の評価制度がいまいちよくわからない。契約を取れればいくらもらえる、賞与が上がる等の基準が分からないと中々仕事のモチベーションも上がって来ない。
転勤...続きを読む(全159文字)
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求人は契約社員として募集される、新卒以外全て、特に各地域所長職・課長職。
1年間の契約期間満了後、契約社員として又1年間の更新、もしくは正社員登用、
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
もともと教員志望だったが、教育実習の段階で自分には合わないと痛感したため、それ以外で子どもと関わる仕事を探したところ、学童保育という仕事に出会...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の幹部は、福祉にかかわる仕事をしている自覚が全く無い。利益を出すのは企業の使命だが、福祉事業...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
月に1度程度様子をみに来るエリアマネージャーがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リーダー職はみな女性だったので女性の昇格を阻むものはあまりないのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの健康と体力あり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あっさり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく、労働時間が長い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子どもたちはみんなかわいくて保護者の方もいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
発達障害のある児童に対する見識が浅いスタ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
手広くやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職を安く雇用している限り現場ではプロ意識が育まれないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
遅番のときは市役所などに行く時間を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長で12時間の勤務があり、翌日の勤務に響きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親身になってくれるマネージャーはいるものの、会社の方針が厳しく、意見が全く反映されない。
本...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同僚がほとんど女性のため、体調面での理解がある部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職業柄女性社会のため、生き抜く...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与も年に3回あり、月収も保育園では高い方だと言われているそう。確かに生活に困らなかった。お昼ご飯も出るのでよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
忙しく人出が足らないので、よって残業やら休出やらがかさみ、給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、決まった部署で徹夜組がい...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社日本デイケアセンター |
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フリガナ | ニホンデイケアセンター |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 9960万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 斉藤加代子 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3293-1581 |
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