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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー職はみな女性だったので女性の昇格を阻むものはあまりないのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの健康と体力あ...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本デイケアセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デイケアセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デイケアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー職はみな女性だったので女性の昇格を阻むものはあまりないのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの健康と体力あ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚がほとんど女性のため、体調面での理解がある部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職業柄女性社会のため、生き抜...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性がかなり多い、好き嫌いが上司にもありました。また教えることもなく、そのままやれ的なかんじでした。パワハラを感じました。本社もなかなかわか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お子さんがいる方に対しては配慮がありました。スタッフ間で声をかけあって時間を作って、急な休みなども対応できると思います。現場にはよるかもしれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境には、あると思う。なぜなら、働いている女性が多く。
仕事をしていく面で、女性同士助け合っているように思う。
仕事中も、女...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性にら働きやすい、融通がきく、休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方や働ける時間に限りがある方には融通がき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
誰でも(主婦)も、保育の仕事をできる環境。園長も、寛大な方でどんな保育も受け止めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場保...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の働きやすさというのが、どういうことを言っているのかわかりません。
専門職なのに、非正規雇用なので。
契約社員でいつでも辞められるのを気...続きを読む(全259文字)
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主な業務内容が、保育受託事業なので女性社員のキャリアが重視されているように思われる。
肩書は主任や課長代理クラスでも実質は契約社員で毎年交代で入社して...続きを読む(全167文字)
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仕事内容や昇進・昇給に関しては性差は全くなく、業務においても女性だから働きにくいというようなことを感じることはありません。
社内でもそうですし、例えば...続きを読む(全275文字)
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仕事自体は女性も男性同様に任せてもらえる。昇給・昇進も同様。
が、言い換えれば女性も結婚後もバリバリと第一線で働き続けることが求められる。
保育企業...続きを読む(全183文字)
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各保育室、主任保育士のカラーになるが、保育観や人間関係が、自分と合っていれば、
女性ばかりの現場なので働きやすい。ただし、主任の上の役職はない。
ま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働きながらスキルアップできる環境と伺っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がありますとのことでしたが、現場が忙しす...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修はありませんでした。いきなり現場に放り込まれる形でキャリアをスタートせざるを得ませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、2拠点の勤務だったため定期の購入も許可されませんでした。毎月かかった金額を実費で請求するという形...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の場合は就労中に発達障がいが診断され、できることと会社が求めてることに乖離が生じてしまい、退職を決めた。
その際主任の方に相談したが否定も...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設に配属されると基本本社の人との関わりはマネージャーがほぼとなり、ほかの社員と関わりはほぼ少ないと言っていいと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設に働く職員は契約社員のままであるため正社員登用が存在しない点が気になる。
本社勤務の人で役職を持つ人しか正社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属先の不安感などはありましたが、いい方々が多くそこに関してはすごく安心出来ました。
ただ配属先や人によって感じ方は違うと思うので、参考まで...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても契約社員であるため給与は低くなりがちです。新卒で15万、退職時は18万程度でした。
また賞与等について...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属施設によっての当たり外れはありますが、やりがいはあると思います。
私の配属されたところは私の持つ病気等に関して理解を示してくれる先生もお...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・退勤後も家に持ち帰って進めないと間に合わない時も度々あります。
・男性育休への理解がない。
・退職時に有休消化...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
極力男性がおむつ替えをしては行けないなどのルールがあったので女性におおくその負担はかかる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができるとなると長くは勤めにくいイメージ。もしくはパートなどに変えるなどすればオッケー。女性が変わらず長く勤...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した女性はほとんどの方が退職していた。女性の管理職を見かけたことがなかったため長くは働けないと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休などが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う、夏も暑いため日焼けや筋肉がついてしまうのが嫌な人はやめたほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の施設長もいるが、かなり忙しそうで大変そうだった。上に行きたい気持ちがある人なら、女性でも施設長や幹部?になれるみたい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社長、管理職も女性の方が多いです。
現場も女性が多い環境にはなりますが、もちろん男性もおり、女性だから、男性だからという偏見や課題は見受...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。復帰後は時短で働いたり、別の形態の施設に移動になる場合もあるそうです。職員同士お互い様の精神があるので、それで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当たり前だが、産休育休の制度はととのっていたと思う。復職後は、働き方や勤務場所なども考慮されていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っていた先輩が、制度的にあまり優しくない会社と言っていて具体的に何...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
介護施設ということで女性の割合はかなり高く、人間関係がうまくいけば楽しく働ける職場になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社日本デイケアセンター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデイケアセンター |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 9960万円 |
| 従業員数 | 536人 |
| 代表者 | 斉藤加代子 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX |
| 電話番号 | 03-3293-1581 |
| URL | https://nihon-daycare-center-co-jp.jimdoweb.com/ |
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