日本デイケアセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、２拠点の勤務だったため定期の購入も許可されませんでした。毎月かかった金額を実費で請求するという形...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修はありませんでした。いきなり現場に放り込まれる形でキャリアをスタートせざるを得ませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設に配属されると基本本社の人との関わりはマネージャーがほぼとなり、ほかの社員と関わりはほぼ少ないと言っていいと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私の場合は就労中に発達障がいが診断され、できることと会社が求めてることに乖離が生じてしまい、退職を決めた。
その際主任の方に相談したが否定も...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設に働く職員は契約社員のままであるため正社員登用が存在しない点が気になる。
本社勤務の人で役職を持つ人しか正社...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても契約社員であるため給与は低くなりがちです。新卒で15万、退職時は18万程度でした。
また賞与等について...続きを読む(全143文字)

【良い点】
配属施設によっての当たり外れはありますが、やりがいはあると思います。
私の配属されたところは私の持つ病気等に関して理解を示してくれる先生もお...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の改善が見込めないことと、勤続年数を重ねることで業務量が膨大になる一方だったため、退職しました。最後の方は退...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・退勤後も家に持ち帰って進めないと間に合わない時も度々あります。
・男性育休への理解がない。
・退職時に有休消化...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工作やスポーツなどや、幅広い年代の利用者と関わることで。様々な経験ができたので、幅広い知識、技能が身につきました。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修が手厚いのでそこはかなりよかった。技術を磨きたい人はオススメである。
初心者の人も安心して技術を習得できると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
面接官の方がお優しい方だったのでここで働きたいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思うがヘルプ先でも配属先でも特...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人がとても多く感じた。
新卒や2年目の人がいて、次に来るのが30代後半くらいのイメージ。20代後半〜...続きを読む(全102文字)

【良い点】
インクルーシブな社会の必要性が叫ばれる昨今において、自分の見聞を広げるために入職した。この分野の知識を付けて損はないと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子記録等の最新機器を採用せず、昔のきついイメージの介護施設そのまま。働きやすさ等の業務改善を一切せず、給料だけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒で保育園の栄養士はなかなかなかったのですぐに応募した。人数足りてないためか面接したその日には合格もらった続きを読む(全60文字)

【良い点】
もと社会保険庁であったので、公務員的な雰囲気はある。ただ、これは業務の性格上やむを得ないとも感じる。きちんと業務フローが決まっていて、正確に...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な施設では、夜勤が多かったり、不規則な勤務で体調を崩してしまう人もいます。人手不足を解消するか、少ない人...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「障がいのない社会をつくる」というビジョンを掲げているものの、その目的を意識している社員がどこまでいるのか疑問である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供と関わる仕事がしたいと思いこの会社を選びました。
施設によって児童数は変わりますが、私の施設は80人ほどいました。続きを読む(全65文字)