この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅番のときは市役所などに行く時間を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長で12時間の勤務があり、翌日の勤務に響きやすい。続きを読む(全74文字)
株式会社日本デイケアセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デイケアセンターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デイケアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅番のときは市役所などに行く時間を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長で12時間の勤務があり、翌日の勤務に響きやすい。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人数が少ないため、子どもが帰るまで確定で残業することになる。
業務を割り振れるだけの人...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される園によってかなり違う。希望休を出すだけで嫌味を言ってくる園長もいれば、ワークライフバランスが大事と言って融通を利かせてくれる園長もい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みんなが働きやすいようにマネージャーとの面談がよくあります。子供の仕事に対しての意識がみんなすごく高いですね。あまり休んだりする人はいませんで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自宅から近い、現場に配属してもらえたお陰で通勤時間が短縮された上に出勤時間が遅く、退社時間も比較的早かったので、自分の時間が多く使えた。
【気...続きを読む(全179文字)
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会社がワークライフバランスのために何か取り組んでいるかといったら取り組んではいませんが、
学童保育指導員の場合ですと、配属先にもよりますが過剰な残業はな...続きを読む(全329文字)
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2010年当時、この会社はワークライフバランスについては全く取り組みをしていなかった。
院内保育事業を生業にしてはいるが、ワークライフバランスの言葉自体...続きを読む(全185文字)
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仕事をしっかりしている人は、ワークライフバランスは取れない会社です。
いい加減に仕事をしていれば、簡単に取ることが出来ると思います。(残業・休日出勤無)...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスなんて言葉は会社にはない。表向きにはそのような発信をしているかもしれないが、いまどき4週6休だし、実際には6休もとれない。休日出勤した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
もともと教員志望だったが、教育実習の段階で自分には合わないと痛感したため、それ以外で子どもと関わる仕事を探したところ、学童保育という仕事に出会...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の幹部は、福祉にかかわる仕事をしている自覚が全く無い。利益を出すのは企業の使命だが、福祉事業...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
月に1度程度様子をみに来るエリアマネージャーがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
手広くやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職を安く雇用している限り現場ではプロ意識が育まれないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
手取りが13万程度で、大幅な昇給はなさそうだった。リーダー職もさほどもらっているわけではなく、給与に対する不満が末端に向くこともあった。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
リーダー職はみな女性だったので女性の昇格を阻むものはあまりないのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの健康と体力あり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子どもたちはみんなかわいくて保護者の方もいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
発達障害のある児童に対する見識が浅いスタ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
あっさり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく、労働時間が長い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同僚がほとんど女性のため、体調面での理解がある部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職業柄女性社会のため、生き抜く...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親身になってくれるマネージャーはいるものの、会社の方針が厳しく、意見が全く反映されない。
本...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属園によるが、希望休は通りやすい。
有休を使って、夏休みを1週間ほどとることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が当た...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をわけるところができます。休み希望もほとんど通るのでよかったなぁと思います。有給も消化できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフトは希望休がとりやすいため、日々残業する日は多かったですが、旅行など絶対休みたい日が仕事になることはなかったのでよかった。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まとまった休み(海外旅行など)は年に一回、上司に申し出をして取らせてもらう方ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
完全週休二日制のためしっかり休める。土曜日出勤をしたら、平日には振休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請制度なので園長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分のところはシフト制でしたが、急な休みにも対応してくれました。その辺はとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はバランスがとりやすい方だと思います。
有給も使っていないと確認して使わせて頂けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系あるあるではありますが、有休や休憩時間が欲しいという主張すらわがままに取られてしまいます。
きちんと自分の時...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は基本的に確実に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間も仕事をすることは当たり前で、あまりゆっくり休憩はとれ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
係長以下は業務に慣れていて早くこなせる人は残業がほぼゼロであることもしばしば。日程上厳しい場合は残業がある場合もあるがほとんどの人が定時で帰れ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社日本デイケアセンター |
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フリガナ | ニホンデイケアセンター |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 9960万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 斉藤加代子 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3293-1581 |
URL | https://nihon-daycare-center-co-jp.jimdo.com/ |
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