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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退勤後も家に持ち帰って進めないと間に合わない時も度々あります。
・男性育休への理解がない。
・退職時に有休消化...続きを読む(全83文字)
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株式会社日本デイケアセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デイケアセンターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デイケアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退勤後も家に持ち帰って進めないと間に合わない時も度々あります。
・男性育休への理解がない。
・退職時に有休消化...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は繁忙期を避ければ希望が通りやすくとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を取り入れているため1ヶ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
遅番のときは市役所などに行く時間を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長で12時間の勤務があり、翌日の勤務に響きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人数が少ないため、子どもが帰るまで確定で残業することになる。
業務を割り振れるだけの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
配属される園によってかなり違う。希望休を出すだけで嫌味を言ってくる園長もいれば、ワークライフバランスが大事と言って融通を利かせてくれる園長も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みんなが働きやすいようにマネージャーとの面談がよくあります。子供の仕事に対しての意識がみんなすごく高いですね。あまり休んだりする人はいません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自宅から近い、現場に配属してもらえたお陰で通勤時間が短縮された上に出勤時間が遅く、退社時間も比較的早かったので、自分の時間が多く使えた。
【...続きを読む(全179文字)
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会社がワークライフバランスのために何か取り組んでいるかといったら取り組んではいませんが、
学童保育指導員の場合ですと、配属先にもよりますが過剰な残業は...続きを読む(全329文字)
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2010年当時、この会社はワークライフバランスについては全く取り組みをしていなかった。
院内保育事業を生業にしてはいるが、ワークライフバランスの言葉自...続きを読む(全185文字)
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仕事をしっかりしている人は、ワークライフバランスは取れない会社です。
いい加減に仕事をしていれば、簡単に取ることが出来ると思います。(残業・休日出勤無...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスなんて言葉は会社にはない。表向きにはそのような発信をしているかもしれないが、いまどき4週6休だし、実際には6休もとれない。休日出勤し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
働きながらスキルアップできる環境と伺っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がありますとのことでしたが、現場が忙しす...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修はありませんでした。いきなり現場に放り込まれる形でキャリアをスタートせざるを得ませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、2拠点の勤務だったため定期の購入も許可されませんでした。毎月かかった金額を実費で請求するという形...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設に配属されると基本本社の人との関わりはマネージャーがほぼとなり、ほかの社員と関わりはほぼ少ないと言っていいと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私の場合は就労中に発達障がいが診断され、できることと会社が求めてることに乖離が生じてしまい、退職を決めた。
その際主任の方に相談したが否定も...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設に働く職員は契約社員のままであるため正社員登用が存在しない点が気になる。
本社勤務の人で役職を持つ人しか正社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属先の不安感などはありましたが、いい方々が多くそこに関してはすごく安心出来ました。
ただ配属先や人によって感じ方は違うと思うので、参考まで...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
配属施設によっての当たり外れはありますが、やりがいはあると思います。
私の配属されたところは私の持つ病気等に関して理解を示してくれる先生もお...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても契約社員であるため給与は低くなりがちです。新卒で15万、退職時は18万程度でした。
また賞与等について...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
主任、館長クラスになると手当がつくことで給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため賞与は年1回、お気持ち程度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはシフト制で、希望休を2日だけ提示できる為その他の日はばらばらになります。もし連休が欲しい場合は早めに言っておけば休めないことはありませ...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が週3日(遠方だと移動含め4日)あって報告書作成など事務仕事は実質月曜にしかできない。月曜はその週の出張準備...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は特に残業が多く、遅くまでいたり夜勤明けにずっと帰らず仕事をしている様子があった。休日にでられるひともいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取れるよう配慮してもらえる。休みは取りやすい。残業もほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は多くなく休みは多いとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間休日120日で、土日祝が基本的に休みなので、生活リズムは安定しやすい。
残業は月20時間ほど発生しますが、繁忙期に偏る傾向があり、普段は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日祝休みで生活リズムが整い、ゆったり出社で朝のバタつきも少なめ。駅チカの綺麗なオフィス&複数路線で通いやすく、退勤後の予定も立てやすいです...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業は1分刻みで申請できます。しかし、残業はほとんどありません。月0時間も可能だと思います。有給も理由を求められることはありません。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給も使えるし、夜勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少し少なく感じた。
ゴールデンウィークや祝日の休みを増やして欲し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度、部署ごとに繁忙期が決まっているため、その時期さえ避ければ予定は立てやすく、有給休暇の管理もしやすい環境ではあります。部署の特性上、...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれませんが持ち帰りの仕事が多いです。
みなし残業が含まれていますが、本部からの園長が言われるか...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社日本デイケアセンター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデイケアセンター |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 9960万円 |
| 従業員数 | 536人 |
| 代表者 | 斉藤加代子 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX |
| 電話番号 | 03-3293-1581 |
| URL | https://nihon-daycare-center-co-jp.jimdoweb.com/ |
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