グッドタイムリビングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
長らくの経験を通じて学び、自らのキャリアに新たな方向性を見出すため、退職を選択しました。今後の成長と挑戦に焦点を当て、新たな環境での可能性を...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけ。
ボーナスが手取りで18万程度。
会社がオリックスから大和証券グループに変わってから減った。
な...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出てから基本は3ヶ月経過しないと退職できません。
女性で活躍している社員がいなかったため退職しました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップのために忙しい中転職となってしまいましたが、気持ちよく送り出して頂いてアドバイスも餞別に頂けたこと感謝しています。
一人抜けてし...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる正社員の中では地元枠みたいなものがあるようで御局様になっている人がいる。新人に対してやたらと厳しかっ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
よくする介護を推奨し、ゲストによろこびのある暮らしを提供するという理念
【気になること・改善したほうがいい点】
理念は素晴らしいが、現場とは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自身の体調でやむを得ず退職しました。報告した際は、急なことでご迷惑をおかけしたにも関わらず、どなたも嫌な顔ひとつしませんでした。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前とのギャップから精神病を患い、一時休職になりましたが、この度退職を決めました。｢よくする介護｣を志しました...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フロント業務、レストラン業務、クラブ活動など幅広く仕事したい人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し仕事を覚える...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人のお世話をするのが好きな人や介護が好きな人には向いている職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事量が割に合わないた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働き方改革を推進しているので残業が少なく定時に帰れようになった。その分、給与は下がったが…
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務が多忙を極めるため、退職を上司に相談したところ、親身に相談に乗って改善策を考えてくれた。職員のことを大切に考えていてくれる企業だと思う。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
退職者に対して、同僚らがしっかりと見送ってくれるのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
そして、人事評価が完全に主...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スタッフ同士の横のつながりは思った以上に強く、たいていの問題に対してフォローしあっている感じがする。接遇に対してはとても厳しく社会人としての...続きを読む(全236文字)

【良い点】
現場は特に人が良い方が多かった様に思います。
人が良すぎてサービス、サービスで利益が取れないのが欠点かと…
今はどうか分かりませんが、...続きを読む(全184文字)

サービススタッフとして入社しました。当時の業務内容といえば、大きなゲストハウスの割りにまだ入居も少なかったため、出入りの少ないフロントに午前中または午後...続きを読む(全200文字)

年々給与が下がり家族がいる身では厳しい。
新卒に優しく中途には冷たい会社。やはり一番は給与面。今のままでは間違いなく経済的に
崩壊してしまう。給与の...続きを読む(全172文字)

介護に対する知識が低すぎる本社。建物は立派だが介護職員のスキルは低すぎた。また研修内容もホテルの接遇研修なことばかりで高齢者介護とあまりにかけ離れており...続きを読む(全162文字)

最初に入社した時は、比較的自由に(トップの上司が関与しない人)仕事も順調でした。しかし、突然の人事異動で平社員で人事担当もした事がない人が人事になり瞬く...続きを読む(全219文字)

私自身、自分が楽しむよりも人が楽しんでいるのをみるほうが幸せを感じる献身的な性格であることと以前から潜在的に福祉業界に関心をもっていて、その中でも高齢者...続きを読む(全174文字)