この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休が取れる。小さい子供がいる場合、遅刻・早退・有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全65文字)
株式会社光洋 報酬UP
株式会社光洋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休が取れる。小さい子供がいる場合、遅刻・早退・有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当が一人しかいないので、自分の好きなように進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はないが、関係のない他部署から仕事のやり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の研修が行われているが、「誰かのスピーチに対して、頻繁に拍手をして気持ちよくさせる」な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自宅から近かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪すぎる。整理整頓ができない人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
次長以上の能力が低い。実力が伴わない人が上に昇格している。
役職が上に行けば行くほど、責任...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給取得や遅刻早退はしやすい。小さい子供がいる人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人が昇級している。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は強制されることはなく、勤務時間内に自分の業務が終われば、ほぼ定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給取得や遅刻早退に対して、特に理由も聞かれず取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪い。導線が確保されないほどフロ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代はみなし分越えれば支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いても人によって役職手当てが付いていなかったりする。
同...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等々、福利厚生と呼べる様なものは一切支給されない。
外勤になると現場間の移動で自分の車を使うこと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ある程度は自由に仕事を組み立てられる
有給も希望通り取れる
1人仕事が好きな人には良い
時間の融通が付けやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的悪く無く、自分の仕事さえこなせていれば予定に合わせて早く帰れたり休みが取れる。子供がいる家庭の方は安心ではある。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的であるところ。やる気を出してやろうがやらまいが関係ないため、意欲のある若手などはあまりいい印象がない可能性が高い。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
介護を支えていくという重要なポジションでもあるため、先方からの期待は大きいが、改善などを提案し実践できたときはやりがいを感じる。特定の層を相手...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
バイトでも有給休暇がもらえる。時給は1分単位で支払われるため、サービス残業というものは存在しない。他でアルバイトするよりも、同じ時間でより多く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、自分スケジュールがしっかり管理できれば問題無く取れます。取ったからと言って、上司から咎められる事はありません。
【...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
営業職だけが目標を掲げられているが、その他の部署は楽です。厳しくないし、残業は少ない。個人の成績査定が無いので、気楽に働ける。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オーナー企業ですので、社長の考えがすべてです。良くも悪くもスピード感があり、事前に社長が賛同していただけたら稟議書フリーで即決です。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療と介護に関わる製販とサービスを提供しており現在も将来も社会には必要とされている会社であると思う。メーカーとして創業からしばらく苦労した部分...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
平社員から入社して数年でかなり上がった。大きなプロジェクト時にはインセンティブがあるときもあった。当時は、もっと頂きたい気持ちが強かったが今考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ハードでしたが、営業スキルが身についた。会社トップから直接指導も頂いた。仕事には大変満足でありかけがえのない経験をさせて頂いた。会社も成長とと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度がなく、基準対象などが曖昧で、いくら実積を積み重ねても反映されないので、必要以上に業務を遂行する雰囲気はない。
本当の報告が上には...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
オムツに特化した企業であり、介護業界において重要な役割を担ってることを実感できる。裁量をある程度任されることがあるため、自分の計画に沿った活動...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
求人にはかなり都合のいいことばかり記載してますが、実際は真逆などもあり、交通費など無駄にされることもあります。非正規なら平日午前と午後、土日朝...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
グループ会社で色々事業しているところ。自分の適正で部署移動もできる。申請通ればですが、基本的に短期で退職する人が多く、非正規率は高いです。特に...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社光洋 |
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フリガナ | コウヨウ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,800人 |
代表者 | 高木孝昌 |
本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目5番1号 |
電話番号 | 045-701-2210 |
URL | https://www.koyo.jp/ |
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