この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直働きやすさはその店舗によるとは思いますが拘束時間が長いので自分の時間は取れないと思います。大体は男の人が管理職になっており、男尊女卑が未だ残っている会...続きを読む(全188文字)
株式会社かねまつ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かねまつの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かねまつで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直働きやすさはその店舗によるとは思いますが拘束時間が長いので自分の時間は取れないと思います。大体は男の人が管理職になっており、男尊女卑が未だ残っている会...続きを読む(全188文字)
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男尊女卑が今でも残る会社です。店舗で働いているアルバイトの女性は妊娠がわかった時点で退職することを勧められると聞きました。会社の制度として育児休暇の取得制...続きを読む(全154文字)
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女性は総合職ではなく一般職やアルバイト・パートが多い。
基本的に個人売上のみが重視される。接客のフォローや在庫関係の仕事は基本的に男がやるので、行う必要...続きを読む(全155文字)
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仕事が出来、販売力さえあれば副店長~店長へとステップアップしていける環境にはあります。 また、産休や育児休暇も取得できます。ただ、結婚をして子供ができた時...続きを読む(全180文字)
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女性は結婚するとほとんど退職します。店舗でも本社内勤でも、毎日を消化しているだけで、将来のビジョンがある人はいません。当然、昇進にも興味がなく、管理職もお...続きを読む(全156文字)
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主に婦人靴を取り扱っている会社なので、
女性社員が圧倒的に多く社内結婚している確率が高いです。
出産、育児休暇についても女性が働きやすい環境だと感じま...続きを読む(全169文字)
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婦人靴屋さんなので、女性の方が働きやすいと思います。
男女比の割合でも、おおよそ3:7で女性の方が多いと思いますので。
基本的に女性社員は、総合職で入...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
独身だったり、子供を望まないのであれば長期的なキャリア形成ができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望の店舗や職種など上司に相談すると割と融通が効く。年収はコロナ前はアパレルでは普通レベルだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎日たくさんのお客様に会えるので退屈したりすることはない。専門的な知識を学べる。接客スキルは着くのでコミュニケーション力は身につくと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本部スタッフはあまり残業はなさそうだった。店舗のスタッフでも店によって早番、遅番などあるがお客様対応で少し伸びることはあった。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ネット化が進んでいる中で、新しい場所などが出来るといいと思う。より販売員のスキルが大事になってくる、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
所属店舗の人員に余裕があれば希望休も取りやすく、シフトも無理なく組まれる。
平日休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の売り上げの差が大きく、特に関西は売り上げが少ない店が多い印象です。
大阪の主要デパートは、顧客も多くやりが...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売はんばいとし販し仕事にゆゅうし販売として仕事に従事している以上、土日祝日はほぼ出勤していたため、友人などとの交...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
きっちりとした評価制度があったので不満はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていたためポストが空かず、販売としての道筋...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
縦社会の厳しい会社だったため、社会人としての基礎は学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望していても、期間の定め無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店長と子育ての両立はかなり厳しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、店長業務を完璧にこなし時短勤務などを実現するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多くが女性社員なので、実績を上げれば役職もつく印象であった。
産休育休制度も整っているので、取得している人もいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に男女関係なく評価されていると思います。女性でもキャリアアップされている方は多くいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度も実績もあったので女性でも働きやすい職場だったと思う。評価についても男性女性で差がつくことはなく、フラットに評価してもらえ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
子供が体調不良や、子供のイベントごとがある場合でも周りがカバーしてくれるので休みたいけど休めない環境ではなかったので子育て中の方でも働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休などの制度はあり、女性の社員が多く利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休のタイミングによっては...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アパレルなので女性は働きやすいと思います!産休もとってる方がいたのでその点も心配ないと思います。店長ガチャが大切かも。体調悪かったりして休んだ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
制度上は女性の産休、育休が非常に取りやすい環境である。ただ復帰後は必ず配属店の異動をさせられており、モチベーションを保ったまま勤務することが難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育てしているお母さんも働いてました。年齢問わず。妊婦さんもいた気がします。働きやすい環境の店舗でした。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社かねまつ |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 254人 |
代表者 | 兼松孝次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番9号 |
URL | https://www.ginza-kanematsu.co.jp/ |
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