この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様はもちろん女性ばかりなので、話しやすい環境だった。古いブランドなので古い顧客様も多く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
株式会社かねまつ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かねまつの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かねまつで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様はもちろん女性ばかりなので、話しやすい環境だった。古いブランドなので古い顧客様も多く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しており、産休や育休を取得している社員、パートがそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は配属先による...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
婦人靴の販売ということもあり、基本的に女性スタッフが多いです。
店長クラスは、男性の場合が多いのですが、理解がある人も多く
働きづらいと感じた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので、女性にとっては非常に働きやすい環境だと男性からの視点ではそのように感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が多く、仲が良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は分からないが、数年前は女性でも拘束時間が長く、プライベート...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗には女性社員が多く、楽しく働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方々は男性が多く、体育会系気質なので女性でも...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための商品を扱う会社であるにも関わらず、管理職や店長すらいまだに女性が少ない。その場によるが、飲み会などは特...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産後にアルバイトや社員で復帰するかたも何人かいた。休みもしっかりとれて有給休暇もきちんと消化できるので働きやすいと思います。店舗によるが、残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どちらかというと女性が多く、その時の上長も女性でした。実力があれば男女平等に上がれる環境ではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休が取れ復職できる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職できるが復職前の成績で時短社員か時短バイトとなる模様。バ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が多いため華やかや雰囲気。先輩後輩との距離も近いためアットホーム。一店舗の人数も少ないため、指導も細やかに目を配ってもらえる環境は入社して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い環境なのでコミュニケーションをとりやすい。
女性店長の割合も増えてきているので、昇進するチャンスは今後さらに増えていくと思う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
扱う商材が婦人靴なので、お客様との距離感は近く会話も弾む。
女性ファッション誌などの情報も仕事として必要なので、そういった雑誌を読むことが好き...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育児休暇、産休制度があり、出産後に職場復帰されている方も多い。
女性の管理職も増えており、やる気のある方や、スキルのある方は昇格が狙える風土が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が9割を占める会社なので女性が働きにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に産休・育休は取得できるが、正社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正直、女性にとって長く働く環境はあまり整っていないと思います。新卒で販売スタッフを経て本社勤務に異動することも可能ですが、なかなか狭き門だと痛...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、復帰後は時短勤務ができます。
管理職は、男性が多い為、転勤なしで働き続けることもできます。
女性の管理職も増えています。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給与が良い方。残業は1分単位で満額支給。店舗にもよるが土日の公休も月2~4日ほど有り、冠婚葬祭等では有給休暇も取得可能。誕...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
販売が好きなのでとても楽しかった。女の職場なのでギスギス感はあるが、ノルマもなくそこまでストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の靴の販売なので女性目線で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務はともかく店舗での販売スタッフは結婚しながら続けるの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
かなり多くの人間が産休を取っている。また、結婚で生活圏が変わることで地方から異動して来るような人も多い。女性に対しては基本的にとても優しい社風...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平日の希望休みがとれることと、販売という仕事が好きならずっと続けられる仕事。イベントも多いので1日1年があっという間に過ぎる。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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ほとんどの女性が結婚と同時に退職します。ご家族のサポートをうけられる、もしくは正社員ではなくバイトとしてというひとばかりです。また、離職率が高いため波風た...続きを読む(全102文字)
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年代を問わずに、女性スタッフが多く活躍していると思うが、店長や副店長といった役職につきたいと思う女性販売員はあまりいない。シフト体制や勤務時間の関係で体力...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
独身だったり、子供を望まないのであれば長期的なキャリア形成ができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望の店舗や職種など上司に相談すると割と融通が効く。年収はコロナ前はアパレルでは普通レベルだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎日たくさんのお客様に会えるので退屈したりすることはない。専門的な知識を学べる。接客スキルは着くのでコミュニケーション力は身につくと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本部スタッフはあまり残業はなさそうだった。店舗のスタッフでも店によって早番、遅番などあるがお客様対応で少し伸びることはあった。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ネット化が進んでいる中で、新しい場所などが出来るといいと思う。より販売員のスキルが大事になってくる、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
所属店舗の人員に余裕があれば希望休も取りやすく、シフトも無理なく組まれる。
平日休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の売り上げの差が大きく、特に関西は売り上げが少ない店が多い印象です。
大阪の主要デパートは、顧客も多くやりが...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売はんばいとし販し仕事にゆゅうし販売として仕事に従事している以上、土日祝日はほぼ出勤していたため、友人などとの交...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
きっちりとした評価制度があったので不満はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていたためポストが空かず、販売としての道筋...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
縦社会の厳しい会社だったため、社会人としての基礎は学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望していても、期間の定め無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店長と子育ての両立はかなり厳しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、店長業務を完璧にこなし時短勤務などを実現するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多くが女性社員なので、実績を上げれば役職もつく印象であった。
産休育休制度も整っているので、取得している人もいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に男女関係なく評価されていると思います。女性でもキャリアアップされている方は多くいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度も実績もあったので女性でも働きやすい職場だったと思う。評価についても男性女性で差がつくことはなく、フラットに評価してもらえ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
子供が体調不良や、子供のイベントごとがある場合でも周りがカバーしてくれるので休みたいけど休めない環境ではなかったので子育て中の方でも働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休などの制度はあり、女性の社員が多く利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休のタイミングによっては...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アパレルなので女性は働きやすいと思います!産休もとってる方がいたのでその点も心配ないと思います。店長ガチャが大切かも。体調悪かったりして休んだ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
制度上は女性の産休、育休が非常に取りやすい環境である。ただ復帰後は必ず配属店の異動をさせられており、モチベーションを保ったまま勤務することが難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育てしているお母さんも働いてました。年齢問わず。妊婦さんもいた気がします。働きやすい環境の店舗でした。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社かねまつ |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 254人 |
代表者 | 兼松孝次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番9号 |
URL | https://www.ginza-kanematsu.co.jp/ |
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