この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様はもちろん女性ばかりなので、話しやすい環境だった。古いブランドなので古い顧客様も多く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
株式会社かねまつ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かねまつの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かねまつで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お客様はもちろん女性ばかりなので、話しやすい環境だった。古いブランドなので古い顧客様も多く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しており、産休や育休を取得している社員、パートがそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は配属先による...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
婦人靴の販売ということもあり、基本的に女性スタッフが多いです。
店長クラスは、男性の場合が多いのですが、理解がある人も多く
働きづらいと感じた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので、女性にとっては非常に働きやすい環境だと男性からの視点ではそのように感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が多く、仲が良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は分からないが、数年前は女性でも拘束時間が長く、プライベート...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗には女性社員が多く、楽しく働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方々は男性が多く、体育会系気質なので女性でも...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための商品を扱う会社であるにも関わらず、管理職や店長すらいまだに女性が少ない。その場によるが、飲み会などは特...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産後にアルバイトや社員で復帰するかたも何人かいた。休みもしっかりとれて有給休暇もきちんと消化できるので働きやすいと思います。店舗によるが、残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どちらかというと女性が多く、その時の上長も女性でした。実力があれば男女平等に上がれる環境ではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休が取れ復職できる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職できるが復職前の成績で時短社員か時短バイトとなる模様。バ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が多いため華やかや雰囲気。先輩後輩との距離も近いためアットホーム。一店舗の人数も少ないため、指導も細やかに目を配ってもらえる環境は入社して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い環境なのでコミュニケーションをとりやすい。
女性店長の割合も増えてきているので、昇進するチャンスは今後さらに増えていくと思う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
扱う商材が婦人靴なので、お客様との距離感は近く会話も弾む。
女性ファッション誌などの情報も仕事として必要なので、そういった雑誌を読むことが好き...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育児休暇、産休制度があり、出産後に職場復帰されている方も多い。
女性の管理職も増えており、やる気のある方や、スキルのある方は昇格が狙える風土が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が9割を占める会社なので女性が働きにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に産休・育休は取得できるが、正社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正直、女性にとって長く働く環境はあまり整っていないと思います。新卒で販売スタッフを経て本社勤務に異動することも可能ですが、なかなか狭き門だと痛...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、復帰後は時短勤務ができます。
管理職は、男性が多い為、転勤なしで働き続けることもできます。
女性の管理職も増えています。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給与が良い方。残業は1分単位で満額支給。店舗にもよるが土日の公休も月2~4日ほど有り、冠婚葬祭等では有給休暇も取得可能。誕...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
販売が好きなのでとても楽しかった。女の職場なのでギスギス感はあるが、ノルマもなくそこまでストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の靴の販売なので女性目線で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務はともかく店舗での販売スタッフは結婚しながら続けるの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
かなり多くの人間が産休を取っている。また、結婚で生活圏が変わることで地方から異動して来るような人も多い。女性に対しては基本的にとても優しい社風...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平日の希望休みがとれることと、販売という仕事が好きならずっと続けられる仕事。イベントも多いので1日1年があっという間に過ぎる。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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ほとんどの女性が結婚と同時に退職します。ご家族のサポートをうけられる、もしくは正社員ではなくバイトとしてというひとばかりです。また、離職率が高いため波風た...続きを読む(全102文字)
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年代を問わずに、女性スタッフが多く活躍していると思うが、店長や副店長といった役職につきたいと思う女性販売員はあまりいない。シフト体制や勤務時間の関係で体力...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
集客のある比較的大きな店舗であれば頑張った分の成果も数字に出やすく、評価をされてボーナスにも反映される。それがモチベーションにもなる。
【気に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
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【良い点】
独身だったり、子供を望まないのであれば長期的なキャリア形成ができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望の店舗や職種など上司に相談すると割と融通が効く。年収はコロナ前はアパレルでは普通レベルだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎日たくさんのお客様に会えるので退屈したりすることはない。専門的な知識を学べる。接客スキルは着くのでコミュニケーション力は身につくと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本部スタッフはあまり残業はなさそうだった。店舗のスタッフでも店によって早番、遅番などあるがお客様対応で少し伸びることはあった。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ネット化が進んでいる中で、新しい場所などが出来るといいと思う。より販売員のスキルが大事になってくる、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
所属店舗の人員に余裕があれば希望休も取りやすく、シフトも無理なく組まれる。
平日休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の売り上げの差が大きく、特に関西は売り上げが少ない店が多い印象です。
大阪の主要デパートは、顧客も多くやりが...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売はんばいとし販し仕事にゆゅうし販売として仕事に従事している以上、土日祝日はほぼ出勤していたため、友人などとの交...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
結婚や出産により働き方を変えて働いてる先輩方がたくさんいる。社員と同じ業務をしていたので、復帰しやすいと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすい。体調が悪い日でもまわりが理解してくれるので、有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も店長という役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ほぼ女性が在籍する企業だが私個人的には女性特有のギスギスした雰囲気はあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを持...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部力仕事があったので、改善出来るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休・産休制度もしっかりしている為、働きたいかと思います。
また正社員でも時短勤務が可能となっております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いつでも最新のファッションを身に纏える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は必要最低限の人数で店舗をまわしていたため、急に誰...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、協力して働くことの出来る環境であった。時短スタッフなどもおり長く貢献出来る環境である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気。
産休育休は充分に取れる。
子供の風邪でも休みやすい。
時短勤務のシステムもある。続きを読む(全61文字)
育児休暇をとっている女性は7人おり、他にも色々な有給休暇を取得している女性がいる続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性の比率が高いため女性として働きやすい。みんな優しい。すごく理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が働きやすいかはわ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社かねまつ |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 254人 |
代表者 | 兼松孝次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番9号 |
URL | https://www.ginza-kanematsu.co.jp/ |
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